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te sobre la riqueza de las
grandesfortunasglobales
—por ejemplo, sólo Amancio Ortega ha per-
dido más de 4.000 millones de euros de su
patrimonio como consecuencia de la caída
de valor de su cartera de acciones de Indi-
tex—, deberían ser vistas como un dispositi-
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maginable hace apenas unos años. A finales
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joventecnólogollamadoGordonMoorefor-
muló una ley que no ha dejado de cumplirse
desde entonces. Su augurio, la conocida “ley
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Znohasidoentrenadaparareconocerelprin-
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tir información de forma masiva. Todo ello,
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querecibenpuedeparadójicamentellevarles
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do, muy pronto, estará en sus manos. Su in-
conformismo hará posible un mundo mejor.
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una generación que
está más preparada
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A finales delosañossesenta,enCalifornia,varioscien- tíficos lograron conectar la primera red de computadoras en tres universidades, dando origenalinternetquehoyconocemos.Casial mismotiempoyenlamismalocalizaciónun joventecnólogollamadoGordonMoorefor- muló una ley que no ha dejado de cumplirse desde entonces. Su augurio, la conocida “ley de Moore”, alertaba que cada año la capaci- dad de los microprocesadores se doblaría, a suvezanualmenteelpreciodeesoschipsse- ríalamitad.Internetytecnología“buena,bo- nitaybarata”sonlasclavesdelmomentoque estápermitiendouniversalizarelaccesoalco- nocimientoyalcapitalcomonuncaantes.Por primeravezenlahistorialosemprendedores tienen en sus manos las armas para cambiar el mundo. Y aunque en los últimos meses en España Profesor y director de Deusto Business School/ Consultor y vicepresidente de Neoris Iñaki Ortega/ Pedro Irujo parecequesoloatendemosalacrisispolítica, enunasuertedetreguamediáticasobrelare- cesión económica, pocos expertos dudan de quetodavíaquedamuchocaminodeesfuer- zosyreformaspordelantepararecuperarlos niveles de bienestar de hace diez años. Revelarse contra las injusticias, sin duda, estáenlasmotivacionesdelosllamadosem- prendedores sociales. En un reciente informe de Ashoka, se pone de mani- fiesto cómo la innovación socialdeestaspersonases capazdecambiarpolíticas nacionales y resolver pro- blemasqueparecíaninsal- vables. Satyarthi en la In- dialuchandocontraeltra- bajoinfantil,Weetgensen- trenando a ratas para detectartuberculosisomi- nas antipersona. Jimmy Wales con Wikipe- dia,democratizandolainformaciónyabrien- do las puertas al conocimiento colaborativo. Sonejemplosdecómoelinconformismoacom- pañado de talento, hoy, permite un mundo mejor. De hecho, en los últimos años la llamada generación Y, los nacidos entre finales de los añossetentayfinalesdelosochenta,hanido cambiando todas las industrias con sus star- tups. Los millennials no quieren trabajar en grandescompañías,prefierenprobarfortuna ycrearellosmismoslasempresasdeéxitodel futuro,loqueestáaportandounagrancanti- dad de nuevos emprendedores que están re- fundando los negocios hacia la llamada eco- nomía digital. Esta nueva manera de ver las cosas, basadas en el inconformismo e inme- diatez, está igualmente transformandolaformaen la que las corporaciones buscancrearvalor,através de la llamada innovación abierta que ha acelerado procesosdecambioento- do los sectores de la eco- nomía. Un estudio reciente de la Universidad de Deusto sobre la generación Z, lla- madaasíporquesonaque- llosjóvenesquevandetrásdelosmillennials, nacidos entre mediados de los noventa y la primeradécadadelnuevosiglo,muestraque sonelgrupoconmayoresposibilidadesdein- formarseydetransmitirinformación,dede- sarrollarproyectosdetodaíndolegraciasasu conectividad global, de expresar su creativi- dad y de colaborar en proyectos sin que las distancias supongan una barrera. Yeseneltratamientodelainformaciónen loqueencontramosunadelasmayoresdife- rencias intergeneracionales. La Generación Znohasidoentrenadaparareconocerelprin- cipio de autoridad de los emisores de infor- mación. Han crecido en un entorno igualita- rio en el que todo tipo de voces discordantes tienenigualaltavoz.Danigualjerarquíaato- dos los emisores. Y a la vez, entienden la in- formación como algo modificable y fusiona- ble,ynoconocenlímitesalahoradetransmi- tir información de forma masiva. Todo ello, unido a la masiva cantidad de información querecibenpuedeparadójicamentellevarles a ser una generación más desinformada en términos objetivos que la anterior. Pero,endefinitiva,estamosanteunagene- raciónque,conlasoportunidadesadecuadas, estáendisposicióndemejorarelmundoysa- car lo mejor del imparable desarrollo tecno- lógico. Están más preparados para trabajar globalmenteenequipo,paraaportarytraba- jar en entornos diversos, para innovar y em- prenderdesdesupropiaexperiencia.Sonto- lerantesymáséticosygenerosospornatura- leza,másabiertosacompartirelconocimien- to y defensores del acceso generalizado a la información.Sonconscientesdequedeberán estar aprendiendo toda su vida, y de que es posibleaprenderdetodoydetodos.Elmun- do, muy pronto, estará en sus manos. Su in- conformismo hará posible un mundo mejor. Estamos ante una generación que está más preparada para emprender y trabajar en equipo INCONFORMISMO SECCIÓN: E.G.M.: O.J.D.: FRECUENCIA: ÁREA: TARIFA: PÁGINAS: PAÍS: OPINION 63000 15709 Lunes a sábados 503 CM² - 49% 4802 € 4 España 10 Febrero, 2016