Informe mensual gestión de sst

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
INFORME MENSUAL DE GESTIÓN SST MAYO - 2017
I INTRODUCCIÓN
La segunda etapa del Sistema de Gestión es la Ejecución del Plan que ha sido
establecido, en ésta segunda etapa, es importante garantizar una adecuada
organización que comprende: Comunicación efectiva, compromiso general orientado al
logro de los objetivos de Seguridad, disposición de los recursos necesarios, fomentar la
participación activa de todos los trabajadores en procesos de instrucción y capacitación
que sirvan de elementos de formación integral en el trabajo y que permitan generar una
cultura de trabajo seguro.
Por lo anterior expuesto, debemos destacar el compromiso de los líderes de cada unidad
o área, así mismo, la participación proactiva del personal en general en las actividades
desarrolladas.

TRABAJO
II ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
X
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X
X
X
X
X
ACTIVIDADES
PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA LA RADIACION
Capacitacion sobre Prevencion de Riesgos por exposicion a radiacion Solar
Supervisión de uso de Bloqueadores
Verificación e Inspección de Equipos Anti Caídas (Andamios, Arnés, Línea de Anclaje)
Verificación e Inspección de Escaleras
Inspección de Equipos de Primeros Auxilios (camillas, botiquines, collarines, otros)
Inspección de Equipos Contra Incendio
Inspección de Elementos y/o Señales de evacuación
Inspección de Áreas de Manejo de Residuos
INSPECCIONES DEL SST
Inspección General de Todas la Áreas de Trabajo
Verificación del Cumplimiento de Inspección de Herramientas Manuales y de Poder
Verificación del Cumplimiento de Inspección de Equipos Pesados (Cargador frontal,
Retroecavadora, Mini Cargador) y Livianos (camionetas, ambulancias, grúas, carro
taller, otros)
Verificación e inspección de Elementos e Protección Personal
INDUCCIÓN GENERAL
Inducción de Seguridad a Personal Nuevo / Políticas, RISST (Cada nuevo ingreso)
Inducción del Puesto de Trabajo (Cada nuevo ingreso)
CURSOS OBLIGATORIOS
Sistema de Gestión SST - Marco Legal / Difusión de la Política SST
Gestión de Riesgos - IPERC (Difusión de Procedimiento IPERC, mapas de riesgo)
MAYO
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES - 2017
GESTION DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO - II ETAPA

TRABAJO
III EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
1. Inducción de Seguridad y del puesto de trabajo a personal nuevo:
En el mes de mayo, se reportó un solo ingreso de un personal (Encargado
de Almacén): Sr. Miguel Bazán.
DETALLE DE INDUCCIÓN
N° Personas
Horas de
inducción
Horas Hombre
de Inducción
1 2 2
2. Capacitaciones:
Se desarrollaron cuatro temas de acuerdo a lo programado y en coordinación
constante con los encargados de cada unidad o área, para garantizar la
participación del personal a cargo:
a) Sistemas de Gestión SST – Marco Legal:
Mostrar un panorama amplio y entender las razones de porqué se
implementa un Sistema de Gestión en Seguridad, porqué debemos hacer
seguridad, cuyo principal objetivo es promover una cultura de prevención
de riesgos laborales.
Dar a conocer, además, desde el aspecto legal, que requisitos debemos
cumplir en base a la Norma OHSAS 18001 y Principalmente a la Ley
29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo y su Reglamento D.S. 005-
2012 TR.
Ente los principales puntos desarrollados destacamos:
- Concepto y aplicación del Sistema de Gestión
- Principios del Sistema de Gestión SST
- Etapas del Sistema de Gestión SST
- Sistema de Gestión SST basada en la Norma OHSAS 18001
- Sistema de Gestión SST basada en la Ley 29783 Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
- Importancia de Contar con un Sistema de Gestión SST.
- Cultura de Prevención, se proyecta un video “A la Manera de los
Suricatos: Uno Para Todos y Todos Para Uno”
- Niveles de Cultura en Seguridad
b) Capacitación / Difusión de Política de Seguridad de Deviandes:
El objetivo de contar con una Política de Seguridad es evidenciar el
Compromiso de la Organización respecto a la Seguridad y Salud de sus
trabajadores.
Además de contar con una Política de Seguridad, la difusión es una
exigencia de la Norma Internacional OHSAS 18001 y La ley 29783 Ley
de Seguridad y Salud en el trabajo.
Se deja el mensaje en el Trabajador que La Política de Seguridad
considera a la Prevención como una Prioridad.

TRABAJO
c) Gestión de Riesgos – IPERC:
El objetivo de capacitar en este tema, es que el personal Identifique
claramente los peligros y riesgos existentes en cada puesto de trabajo.
Es una exigencia legal de la Ley 29783 y su reglamento DS 005 – 2012
– TR, que las organizaciones generen, capaciten e instruyan al personal
en su identificación y aplicación del IPERC.
Se consideraron los siguientes puntos:
- Conceptos Básicos de Peligro, Riesgo, Consecuencia y Control.
- Difusión de Procedimiento IPERC
- Identificación de Peligros existentes
- Evaluación de Riesgos en base a criterios: Severidad, Frecuencia y
Probabilidad.
- Clasificación de Riesgos: cuando es considerado Riesgo Aceptable y
cuando Riesgo No Aceptable.
- Control de Riesgos (Jerarquía de Controles)
- Planilla IPERC según el puesto de trabajo y Unidad (Sede)
- Mapa de Riesgos: representación gráfica de los peligros existente en
cada Unidad.
- Aplicaciones prácticas.
d) Exposición a Radiación Solar:
La Radiación Solar es un peligro de tipo Físico al que estamos expuestos
todos, sobre todo los que tienen la responsabilidad del Mantenimiento de
Vías, siendo un peligro identificado en el IPERC, corresponde
concientizar al personal sobre los efectos negativos que genera el estar
expuestos durante jornada largas.
Se proyectó un video que explica claramente los efectos positivos y sobre
todo los efectos negativos (consecuencias) y las medidas de control que
debemos establecer para evitar daños en la Salud.
El Cronograma de la capacitación y ejecución del mismo se realizó en
coordinación constante con los líderes de cada área:
- Unidad de Peajes (Corcona, Casapalca, Casaracra y Quiulla):
Milagros Marroquín
- Unidades de Pesaje Balanza (Cocachacra y Cut Off): Charles
Chirinos.
- Servicios a Usuarios: Julio Cruz
- Área Técnica / Mantenimiento Vial: Julio Blas / David Acosta
El resultado de la actividad de capacitación es como sigue:
DETALLE DE CAPACITACIÓN
N° Personal
Capacitado
Horas
capacitadas
Horas Hombre
de Capacitación
120 2 240

TRABAJO
CCO:
CUT OFF:
MATUCANA / SAN MATEO:

TRABAJO
U. PESAJE COCACHACRA:
U. CONTEO CASAPALCA:
U. P. CASARACRA:

TRABAJO
U. PEAJE CORCONA:
U. PEAJE QUIULLA:

TRABAJO
3. Inspecciones de SST:
Como resultado de las inspecciones realizadas, se generaron unas
Oportunidades de Mejora, las cuales fueron reportados a los responsables de
cada unidad
PROGRAMAD
O
EJECUTADO
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
Inspección General de Todas la Áreas de Trabajo
Verificación del Cumplimiento de Inspección de Herramientas Manuales y de Poder
Verificación del Cumplimiento de Inspección de Equipos Pesados (Cargador frontal,
Retroecavadora, Mini Cargador) y Livianos (camionetas, ambulancias, grúas, carro
taller, otros)
Verificación e inspección de Elementos e Protección Personal
Verificación e Inspección de Equipos Anti Caídas (Andamios, Arnés, Línea de Anclaje)
Verificación e Inspección de Escaleras
Inspección de Equipos de Primeros Auxilios (camillas, botiquines, collarines, otros)
Inspección de Equipos Contra Incendio
Inspección de Elementos y/o Señales de evacuación
Inspección de Áreas de Manejo de Residuos
Supervisión de uso de Bloqueadores
INSPECCIONES DE SST

TRABAJO

TRABAJO
Condiciones y actividades a destacar:
- Correcta clasificación de residuos:
- Bloqueadores solares en cada unidad a disposición del
personal.
- Señalización de áreas y zonas de peligro, así como señales de
evacuación.

TRABAJO
- Equipos de emergencia existentes (botiquines, luces de
emergencia, otros) en buenas condiciones:
- Cambio / Reposición de EPP en general para todo el personal:
- Cambio / Reposición de equipos (EPP) anti caída (Arnés y línea
de anclaje):
- Cumplimiento de inspecciones pre operativas de cada usuario
responsable:
o Inspección de Equipos pesados y livianos
o Inspección de Herramientas

TRABAJO
IV OTRAS ACTIVIDADES A DESTACAR: SIMULACRO DE SISMO A NIVEL
NACIONAL, PARTICIPACION DE TODAS LAS UNIDADES DE LA CONCESIÓN VIAL.
I. DESCRIPCIÓN DEL SIMULACRO
1. Proyecto (Tipo de Emergencia) Simulacro de Sismo a nivel Nacional
2. Descripción
Consistirá en representar situaciones y hechos de respuesta
como ubicación en zonas seguras, evacuación a puntos de
reunión, manteniendo la calma en todo momento.
3. Otros Eventos Atención de Primeros Auxilios
4. Fecha y hora Miércoles, 31 de mayo del 2017 a 10:00 horas.
5. Objetivos
Estar preparados para enfrentar una situación real de
emergencia y minimizar daños.
6. Sucesos Principales
Caída de paredes, materiales, caídas a nivel, personal
accidentado.
7. Principales Acciones
Evacuación, apoyo emocional, Atención de Primeros
Auxilios.
8. Cobertura
Todo el personal propio y terceros de las Diferentes
Unidades en Deviandes
9. Características Programado con participación parcial.
10. Equipos y materiales necesarios Apoyo de Ambulancia y paramédicos
11. Medios de Comunicación Alarma, voz de alerta.

TRABAJO
V INDICADORES DE GESTIÓN EN SEGURIDAD.

TRABAJO
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
Oct-15 Dic-15 Feb-16 Abr-16 Jun-16 Ago-16 Oct-16 Dic-16 Feb-17 Abr-17
INDICE DE SEVERIDAD

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