Este documento proporciona una descripción general del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de Las Bambas. Detalla los principios fundamentales, valores y compromisos de seguridad de la compañía, así como su enfoque de gestión de riesgos. También resume los principales componentes del sistema, incluida la identificación de trabajos de alto riesgo, la gestión de contratistas y el sistema PASS de actitud positiva en seguridad.

1. 1
SEGURIDADSEGURIDADManuel Ramón
Cáceres
Gerencia de SSO

2. 2
GESTIÓN DEGESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUDSEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONALOCUPACIONAL
LAS BAMBASLAS BAMBAS

3. 2
Las Bambas
Las Bambas realiza un conjunto de actividades de aseguramiento
tanto internas como externas para garantizar el cumplimiento de 17
Estándares y Política de Desarrollo Sostenible para asegurar la mejora
continua en esta materia.
Nuestra máxima prioridad en el lugar de trabajo es proteger
la salud y el bienestar de todos nuestros trabajadores.
Adoptamos un enfoque proactivo respecto de la salud y la
seguridad; nuestra meta es la mejora continua en la
prevención de lesiones y enfermedades laborales.
Nuestro Valor en Seguridad

4. 2
• Las Gerencias muestran un compromiso visible con la seguridad.
• Todos los incidentes son evitables.
• Todos los peligros en las operaciones deben ser controlados.
• Todos somos responsables por nuestra seguridad y la de nuestros
compañeros.
• La seguridad es una condición de trabajo.
• La capacitación es esencial para un trabajo seguro.
• Todos tienen el derecho de negarse a trabajar en condiciones
inseguras.
• Es preferible justificar una tardanza que justificar un accidente.
Principios Fundamentales de Seguridad y
Salud en las Bambas

5. 2
SISTEMA DE
GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y
SALUD DE LAS
BAMBAS

6. 2Sistema de Gestión de DS.
Nivel Funcionario
Nivel Operativo

7. 2
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional
1. IPER
2. REQUISITOS
LEGALES
3. OBJETIVOS
4. PROGRAMAS
DE GESTIÓN

8. 2
GESTIÓN DE RIESGOSGESTIÓN DE RIESGOS

9. 2
RIESGOS DEL NEGOCIORIESGOS DEL NEGOCIO
Norma de
Gestión
Riesgos
Operacionales
ISO 31000
AS 4360
OHSAS 18001
ISO 14001
Política de Gestión de
Riesgos
Procedimientos de
Gestión
Norma internacionales
ISO 31000 : 2009
AS/NZS 4360: 2004
OHSAS 18001: 2007
ISO 14001:2004
Norma de Gestión
Riesgos
Significativos y
Catastróficos
Riesgo: El efecto de la
incertidumbre sobre
nuestros objetivos.
DS 055-
2010 EM
Ley
N° 29783
Capítulo VIII, “Identificación
de Peligros, Evaluación y
Control de Riesgos”

10. 2
Financiero Propiedad Inversión Seguridad
Salud
Medio
Ambiente
Comunidades Legal
4
5
Clases de consecuencias
Actividades
de alto
riesgo
HHA
RIESGO S CATASTRO FICO S
RIESGO S SIGNIFICATIVO S
Nivel de
consecuencias
3

11. 2
Metodología de Evaluación de RiesgosMetodología de Evaluación de Riesgos
RIESGOS OPERATIVOSRIESGOS OPERATIVOS

12. 2
TRABAJOS DE ALTO RIESGOTRABAJOS DE ALTO RIESGO

13. 2Trabajos de Alto Riesgo
Las Bambas ha identificado 11 trabajos que son considerados de Alto Riesgo, debido al
riesgo inherente y a la exposición de los trabajadores involucrados. Para cada trabajo de Alto
Riesgo se cuenta con Normas Operativas de Actividades de Alto Riesgo, registros, permisos
que deben ser cumplidos estrictamente.
1. Operación de Equipo liviano.
2. Operación de Equipo móvil de
superficie.
3. Manejo de sustancias
peligrosas
4. Operación de Izaje
5. Manipulación de Explosivos
6. Trabajo en Altura
7. Espacios Confinados
8. Trabajos al Calor
9. Trabajos en Caliente
10. Excavaciones
11. Trabajos en línea de media/alta
tensión e Aislamiento y Bloqueo

14. 2
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL - DS-055-10-EM
Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo –
N° 29783

15. 2
GESTIÓN DE EMPRESAS
CONTRATISTAS Y
SUB CONTRATISTAS
NGE-SGI-02:
Planificación y
Recursos

16. 2Gestión de Contratistas
• Plan de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
– Objetivos Específicos.
– Programa de Capacitación.
– Mapa de Procesos.
– Programa Mensual de SSO.
– Presentación del SSO.
– Indicadores del SSO.
• Auditoria a la Gestión de las Empresas Contratistas.

17. 2SISTEMA PASSSISTEMA PASS
(Sistema de Actitud Positiva en Seguridad)(Sistema de Actitud Positiva en Seguridad)
Ger/Spdte Detalle Ger/Sup Nivel G/S Contrata/Area
PASS_
A
PASS_
B
PASS_
C Total
Gerencia Administración y Servicio Gerencia G_Adm y Servicio 0 29 1 30
Operaciones Mina Gerencia
G_Operaciones
Mina 0 27 3 30
Planta Concentradora Gerencia G_ Planta Conc 0 26 4 30
Riesgos y PI Gerencia G_ Risgos&PI 0 0 0 0
RRCC Gerencia G_ RRCC 1 24 5 30
Seguridad y Salud Gerencia
G_
Seguridad&Salud 0 29 1 30
Servicios Tecnicos Gerencia G_SSTT 2 26 2 30
Mantenimiento Mina Gerencia G_ Mtto Mina 14 10 5 29
Superintend
encia Ingenieria - Sup_Ingenieria 0 25 5 30
Medio Ambiente - Sup_MMAA 0 0 0 0
Recursos Humanos - Sup_RRHH 3 25 2 30
Total 20 221 28 269

18. 2Estadísticas de Gestión de Seguridad y Salud
Detalle may-13 2013
HH Empleados 84,547 383,469
HH Contratistas 359,667 1,448,658
Total HH 444,214 1,832,127
Acumulado HH 6,183,681
LESIONES
2013
17 JUL – 23 JUL JULIO AÑO A LA FECHA 2012
A. Fatales 0 0 0 0
B. Tiempo perdido 0 0 0 0
C. Trabajo restringido 0 0 0 0
D. Tratamiento médico 0 0 1 1
E. Total registrables (A+B+C+D) 0 0 1 1
F. Primeros auxilios 3 3 19 16
G. Total lesiones (E+F) 3 3 20 17
Incidentes de alto potencial (HPI) 0 0 0 0
Daños Equipo/Pro iedad 1 10 49 52

19. 2
Vista Panorámica – Construcción Planta Concentradora

20. 2

21. 2

22. 2
Vista Panorámica – Armado de Camiones Mineros

23. 2

24. 2

25. 2

26. 2

27. 2

28. 2

29. 2

30. 2
Gracias…