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UNIVERSIDAD PERUANA DEL CENTRO
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA
SÍLABO DE DERECHO COMERCIAL I
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1. Nombre de la Asignatura : Derecho Comercial I
1.2. Código de la asignatura : DER-19747
1.3. Número de créditos : 3 créditos
1.4. Carácter de la Asignatura : Teórico - Practico
1.5. Ciclo Académico : VII ciclo
1.6. Total, de horas : 4 horas
1.6.1. Horas de teoría : 2 horas
1.6.2. Horas de práctica : 2 horas
1.7. Prerrequisito : DER-19528
1.8. Total, de Semanas : 17 semanas
2. SUMILLA
Es una asignatura de carácter obligatorio, de naturaleza eminentemente teórica.
Pertenece al área de formación profesional de la especialidad. Se orienta a lograr
en los estudiantes las capacidades y competencias necesarias para el manejo
adecuado y satisfactorio del Derecho Comercial y Societario.
El contenido del presente curso comprende: La génesis y evolución del Derecho
Societario, destacando al comercio como un fenómeno económico que se sirve del
Derecho Comercial para tener expresión jurídica, tanto en los actos realizados
por particulares de manera habitual y reiterada, así como los actos
desarrollados en masa, lo que constituye su realización y ejecución más
importante a través de la empresa mercantil en sus diversas formas societarias,
por lo que siguiendo la estructura analítica propuesta por los maestros de la
cátedra se tratará en el primer curso en detalle el análisis de la Ley N° 26887,
Nueva Ley General de Sociedades y sus modificatorias.
3. COMPETENCIAS
Competencia general:
Al finalizar el curso el estudiante deberá de identificar y explicar
doctrinariamente, la pertinencia y prioridad de la aplicación del derecho
Comercial Especial sobre el Derecho Común determinando las condiciones de
vinculación causal y de su ejercicio autónomo.
Competencias específicas:
Asimismo el estudiante deberá tomar conciencia de la naturaleza
multidisciplinaria del Derecho con criterio de integración sistemática que permita
precisar su ámbito de aplicación su aplicación del Derecho Comercial de manera
concreta ante otras disciplinas jurídicas.
4. CRONOGRAMA Y CONTENIDOS
I UNIDAD
EL DERECHO COMERCIAL, EL EMPRESARIO SOCIAL Y LA EMPRESA
INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Capacidades: Comprender la evolución del Derecho Comercial y su importancia en el
desarrollo de la actividad empresarial, a través de la legislación comercial vigente,
identificando asimismo el concepto de empresario social y desarrollando a la Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada.
Nº
Semana
Nº
Sesión
Nº
Horas
CONTENIDOS %
Avance
CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL
1
S1 2h
Presentación, lectura del
silabo.
El Derecho Comercial.
Concepto. Fuentes y
Autonomía. Evolución de
la Legislación Comercial
en el Perú.
- Comprende las
características
generales del
Derecho
Comercial y su
relación con
otras ramas
jurídicas,
comprendiendo
asimismo la
evolución de la
legislación
comercial en
nuestro país.
- Discierne
adecuadamente
el concepto de
comercio, y los
actos de
comercio, así
como la
definición de los
contratos
mercantiles.
- Elabora una
minuta de
modificación
referida a un
aumento o
reducción de
capital y
comprende
adecuadamente
la importancia
en el ámbito
jurídico de la
Empresa
Individual de
Responsabilidad
Limitada.
- Valora e
internaliza los
conceptos
precisos de
Derecho
Comercial y
sus
características
más relevantes,
así como la
evolución de
dicha rama
jurídica en el
Perú.
- Internaliza la
importancia de
la estructura
de la
organización
empresarial en
el ámbito
jurídico.
- Valora la
importancia de
las Empresas
Individuales de
Responsabilida
d.
S2 2h
Evaluación
diagnostica.
2
S1 2h
Comercio y Comerciantes.
El Acto de Comercio.
Código de Comercio
S2 2h
Contratos Mercantiles en
el Código Civil.
3
S1 2h
Estructura de la
organización
empresarial. El
Empresario.
Empresa y
establecimiento
comercial. Elementos
personales de la
organización
empresarial. Figura del
Empresario.
S2 2h Control de lectura.
4
S1 2h
Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada
(EIRL).
Constitución de la
Empresa, aportes y
régimen del Derecho del
Titular
S2 2h
Los Órganos de.la
Empresa Individual de
Responsabilidad
Limitada. Modificación de
la Escritura de
Constitución, de aumento
y reducción de capital.
5
S1 2h
Balance y Distribución de
Beneficios en la Empresa
Individual de
Responsabilidad
Limitada.
S2 2h
Fusión, disolución y
liquidación de la EIRL.
6
S1 2h
Primer avance del
informe de
investigación.
S2 2h PRIMERA EVALUACIÓN PARCIAL 33.34%
II UNIDAD
REGLAS GENERALES APLICABLES A TODAS LAS SOCIEDADES Y ESTUDIO
DE LA SOCIEDAD ANONIMA EN LA LEGISLACION PERUANA
Capacidades: Distinguir normativamente las reglas aplicables a todas las Sociedades,
dando mayor énfasis al estudio de la Sociedad Anónima y sus características más
relevantes.
Nº
Semana
Nº
Sesión
Nº
Horas
CONTENIDOS %
Avance
CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL
7
S1 2h
Naturaleza Jurídica de las
Sociedades y modalidades de
Constitución
Personalidad Jurídica de las
Sociedades.
- Presenta en sus
propios términos
la importancia
de las reglas
aplicables a
todas las
Sociedades,
desarrollando
las mismas que
se encuentran
previstas en la
Ley General de
Sociedades
- Analiza a nivel
histórico, la
evolución de la
Sociedad
Anónima, para
comprender sus
elementos
esenciales.
- Realiza
Ordenadores de
ideas para
entender las
funciones de los
Órganos de la
Sociedad
Anónima
- todas las
Sociedades,
valorando
su
relevancia
en el
ejercicio
profesional.
- Valora las
consecuenci
as jurídicas
de la
formación
de la
Sociedad
Anónima y
su evolución
en el campo
del Derecho.
- Analiza el
impacto que
genera las
modificacion
es en los
Estatutos de
las
Sociedades
Anónimas
en nuestro
ámbito
jurídico.
S2 2h
Denominación y Objeto
Social. Patrimonio de las
Sociedades. Nulidades y
pactos de las Sociedades.
8
S1 2h
La Sociedad Anónima.
Evolución Histórica,
Definición, Capital, y
Constitución.
S2 2h Control de lectura.
9
S1 2h
Órganos de la Sociedad
Anónima
S2 2h
Junta General de
Accionistas, Directorio y
Gerencia.
10
S1 2h
Modificación del Estatuto en
las Sociedades Anónimas.
Aumento y reducción de
capital.
S2 2h Practica.
11
S1 2h
Estados financieros y
Aplicación de Utilidades
S2 2h
Tipos de Sociedad Anónima
y Estatutos. Sociedad
Anónima Cerrada. Sociedad
Anónima Abierta. Estatutos
y Capital.
12
S1 2h
Segundo avance del
informe de
investigación.
S2 2h SEGUNDA EVALUACIÓN PARCIAL 66.67%
III UNIDAD
OTRAS FORMAS SOCIETARIAS PREVISTAS EN LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES
Capacidades: El estudiante deberá identificar y distinguir las diversas formas societarias
a través del análisis de la Ley General de Sociedades.
Nº
Semana
Nº
Sesión
Nº
Horas
CONTENIDOS %
Avance
CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL
13
S1 2h
Sociedad Colectiva:
Responsabilidad, razón
social, duración,
modificación del pacto
social.
- Analiza casos
prácticos sobre
la Sociedad
Colectiva,
poniendo énfasis
en la
trascendencia de
dicha forma
societaria en
nuestro ámbito
jurídico.
- Debate con sus
compañeros de
clases las
modalidades de
Sociedad en
Comandita
previstas en la
Ley General de
Sociedades.
- Realiza cuadros
sinópticos para
comprender la
importancia de
la Sociedad
Comercial de
Responsabilidad
Limitada y de la
Sociedad Civil
dentro del
ámbito
societario
peruano.
- Valora las
consecuencias
jurídicas
derivadas de
la Sociedad
Colectiva.
- Entiende la
trascendencia
de la Sociedad
Comercial de
Responsabilid
ad Limitada y
de la Sociedad
Civil, para
entender su
función
dentro de
nuestro medio
social.
- Discierne y
valora el
proceso de
investigación
respecto de la
importancia
de un tema
dentro de
nuestro
Sistema
Jurídico
Comercial.
S2 2h
Formación de la
voluntad social.
Transferencia de las
participaciones, beneficio
de excusión,
estipulaciones excluidas
en el pacto social.
14
S1 2h
La Sociedad en
Comandita. Reglas
propias de la Sociedad
en comandita simple y
de la sociedad en
comandita por acciones.
S2 2h Control de lectura.
15
S1 2h
Sociedad Comercial de
Responsabilidad
Limitada (SCRL)
Definición y
responsabilidad, capital
social.
S2 2h
Transmisión de las
participaciones por
Sucesión Intestada,
estipulaciones a ser
incluidas en el pacto
Social.
Sociedades Civiles:
16
S1 2h
Definición, clases,
capital social,
participaciones
utilidades y pérdidas
S2 2h
Participaciones
utilidades y pérdidas
17 S1 3h
Entrega final y
sustentación del
informe de
investigación.
S2 2h TERCERA EVALUACIÓN PARCIAL 100.00%
18 EXAMEN DE REZAGADOS
19 EXAMEN COMPLEMENTARIO
5. METODOLOGÍA
Se desarrollará trabajos grupales, exposiciones sistemáticas, será continua la
investigación formativa de acuerdo al logro de las competencias del contenido
del silabo, empleando diversos procedimientos, se utilizará el siguiente método
(inductivo y deductivo.
FORMACION DIDÁCTICAS
Las formas didácticas serán
a. Expositiva – Interrogativa.
b. Analítico – Sintético.
c. Resolución de problemas.
METODOS DIDÁCTICOS
Los modos didácticos son los siguientes
a. Estudio de casos.
b. Investigación universitaria.
c. Dinámica grupal.
d. Método de proyectos.
6. RECURSOS Y MATERIALES
Equipos:
 Multimedia
Materiales:
 Textos y separata del curso
 Transparencias
 Videos
 Direcciones electrónicas
 Dípticos y trípticos
7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
Se considerará dos dimensiones:
La evaluación de los procesos de aprendizaje y la evaluación de los resultados
del aprendizaje. Estas dimensiones se evaluarán a lo largo de la asignatura en
cada unidad de aprendizaje, puesto que la evaluación es un proceso
permanente cuya finalidad es potenciar los procesos de aprendizaje y lograr los
resultados previstos.
La evaluación del proceso de aprendizaje consistirá en evaluar: Los saberes y
aprendizajes previos, los intereses, motivaciones y estados de ánimo de los
estudiantes, la conciencia de aprendizaje que vive, el ambiente y las relaciones
interpersonales en el aula; los espacios y materiales; y nuestros propios saberes
(capacidades y actitudes); de modo que permita hacer ajustes a la metodología,
las organizaciones de los equipos, a los materiales (tipo y grado de dificultad),
etc.
Asimismo, la evaluación de los resultados de aprendizaje consistirá en: evaluar
las capacidades y actitudes, será el resultado de lo que los alumnos han logrado
aprender durante toda la unidad. Este último será tanto individual como en
equipo. Es decir cada alumno al final del curso deberá responder por sus
propios conocimientos (50%), deberá demostrar autonomía en su aprendizaje
pero también deberá demostrar capacidad para trabajar en equipo
cooperativamente (50%). Los exámenes serán de dos tipos: parcial y final.
El promedio de tarea académica (TA) es el resultado de las evaluaciones
permanentes tomadas en clase: prácticas calificadas, entrega del informe y
sustentación de la investigación formativa, también es el resultado de la
evaluación valorativa: actitudes positivas, participación en clase, reflexiones y
otros. Sin embargo los exámenes parcial y final serán programados por la
Universidad. El Promedio Final (PF) se obtendrá de la siguiente ecuación:
PF =
TA
̅̅̅̅ + 1ºEP + 2ºEP + 3ºEP
4
TA
̅̅̅̅ = Promedio de Tarea Académica
1º EP = Primer Examen Parcial
2º EP = Segundo Examen Parcial
3º EP = Tercer Examen Parcial
La evaluación es de cero a veinte; siendo ONCE la nota aprobatoria.
8. BIBLIOGRAFÍA
 Ayala Zabala, P. (2007). Contabilidad de sociedades. Aplicación práctica. Lima, Perú:
Instituto Pacífico.
 Beaumont Callirgos, R. (2007). Comentarios a la ley general de sociedades. Análisis
artículo por artículo. Lima, Perú: Gaceta Jurídica.
 Bernuy Alvarez, O. (2007). Ley general de sociedades. Sistema societario peruano: Teoría
y práctica. Perú:
 Castro Reyes, J. (2006). Aplicación práctica de la ley general de sociedades.
 Elias Laroza, Enrique. (2000). Derecho societario peruano. Trujillo, Perú: Normas
Legales.
 Fargosi, Horacio. (2006). Estudios de Derecho Societario. Buenos Aires, Argentina:
Abaco.
 Gonzales Barron, G. (2006). La nueva ley general de sociedades. Lima, Perú: Instituto
Peruano de Estudios Forenses.
 Montoya Manfredi, U. (2004). Derecho comercial. Lima, Perú: UNMSM.
 Sanchez Calero, F. (2003). Instituciones de derecho mercantil. Lima, Perú: Aranzadi.
 Vicent Chulia, F. (2006). Introducción al derecho mercantil. Valencia, España: Tirant lo
Blanch.
9. VIRTUAL
 https://prezi.com/wzksz0qmk2yo/el-derecho-comercial-en-el-peru/
 https://www.youtube.com/watch?v=EUUDBtJVtlU
 https://www.tesuva.edu.co/phocadownloadpap/Derecho_Comercial_General.pdf

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  • 1. UNIVERSIDAD PERUANA DEL CENTRO FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA SÍLABO DE DERECHO COMERCIAL I 1. DATOS INFORMATIVOS 1.1. Nombre de la Asignatura : Derecho Comercial I 1.2. Código de la asignatura : DER-19747 1.3. Número de créditos : 3 créditos 1.4. Carácter de la Asignatura : Teórico - Practico 1.5. Ciclo Académico : VII ciclo 1.6. Total, de horas : 4 horas 1.6.1. Horas de teoría : 2 horas 1.6.2. Horas de práctica : 2 horas 1.7. Prerrequisito : DER-19528 1.8. Total, de Semanas : 17 semanas 2. SUMILLA Es una asignatura de carácter obligatorio, de naturaleza eminentemente teórica. Pertenece al área de formación profesional de la especialidad. Se orienta a lograr en los estudiantes las capacidades y competencias necesarias para el manejo adecuado y satisfactorio del Derecho Comercial y Societario. El contenido del presente curso comprende: La génesis y evolución del Derecho Societario, destacando al comercio como un fenómeno económico que se sirve del Derecho Comercial para tener expresión jurídica, tanto en los actos realizados por particulares de manera habitual y reiterada, así como los actos desarrollados en masa, lo que constituye su realización y ejecución más importante a través de la empresa mercantil en sus diversas formas societarias, por lo que siguiendo la estructura analítica propuesta por los maestros de la cátedra se tratará en el primer curso en detalle el análisis de la Ley N° 26887, Nueva Ley General de Sociedades y sus modificatorias. 3. COMPETENCIAS Competencia general: Al finalizar el curso el estudiante deberá de identificar y explicar doctrinariamente, la pertinencia y prioridad de la aplicación del derecho Comercial Especial sobre el Derecho Común determinando las condiciones de vinculación causal y de su ejercicio autónomo. Competencias específicas: Asimismo el estudiante deberá tomar conciencia de la naturaleza multidisciplinaria del Derecho con criterio de integración sistemática que permita precisar su ámbito de aplicación su aplicación del Derecho Comercial de manera concreta ante otras disciplinas jurídicas.
  • 2. 4. CRONOGRAMA Y CONTENIDOS I UNIDAD EL DERECHO COMERCIAL, EL EMPRESARIO SOCIAL Y LA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Capacidades: Comprender la evolución del Derecho Comercial y su importancia en el desarrollo de la actividad empresarial, a través de la legislación comercial vigente, identificando asimismo el concepto de empresario social y desarrollando a la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Nº Semana Nº Sesión Nº Horas CONTENIDOS % Avance CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL 1 S1 2h Presentación, lectura del silabo. El Derecho Comercial. Concepto. Fuentes y Autonomía. Evolución de la Legislación Comercial en el Perú. - Comprende las características generales del Derecho Comercial y su relación con otras ramas jurídicas, comprendiendo asimismo la evolución de la legislación comercial en nuestro país. - Discierne adecuadamente el concepto de comercio, y los actos de comercio, así como la definición de los contratos mercantiles. - Elabora una minuta de modificación referida a un aumento o reducción de capital y comprende adecuadamente la importancia en el ámbito jurídico de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. - Valora e internaliza los conceptos precisos de Derecho Comercial y sus características más relevantes, así como la evolución de dicha rama jurídica en el Perú. - Internaliza la importancia de la estructura de la organización empresarial en el ámbito jurídico. - Valora la importancia de las Empresas Individuales de Responsabilida d. S2 2h Evaluación diagnostica. 2 S1 2h Comercio y Comerciantes. El Acto de Comercio. Código de Comercio S2 2h Contratos Mercantiles en el Código Civil. 3 S1 2h Estructura de la organización empresarial. El Empresario. Empresa y establecimiento comercial. Elementos personales de la organización empresarial. Figura del Empresario. S2 2h Control de lectura. 4 S1 2h Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL). Constitución de la Empresa, aportes y régimen del Derecho del Titular S2 2h Los Órganos de.la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Modificación de la Escritura de Constitución, de aumento y reducción de capital. 5 S1 2h Balance y Distribución de Beneficios en la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.
  • 3. S2 2h Fusión, disolución y liquidación de la EIRL. 6 S1 2h Primer avance del informe de investigación. S2 2h PRIMERA EVALUACIÓN PARCIAL 33.34% II UNIDAD REGLAS GENERALES APLICABLES A TODAS LAS SOCIEDADES Y ESTUDIO DE LA SOCIEDAD ANONIMA EN LA LEGISLACION PERUANA Capacidades: Distinguir normativamente las reglas aplicables a todas las Sociedades, dando mayor énfasis al estudio de la Sociedad Anónima y sus características más relevantes. Nº Semana Nº Sesión Nº Horas CONTENIDOS % Avance CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL 7 S1 2h Naturaleza Jurídica de las Sociedades y modalidades de Constitución Personalidad Jurídica de las Sociedades. - Presenta en sus propios términos la importancia de las reglas aplicables a todas las Sociedades, desarrollando las mismas que se encuentran previstas en la Ley General de Sociedades - Analiza a nivel histórico, la evolución de la Sociedad Anónima, para comprender sus elementos esenciales. - Realiza Ordenadores de ideas para entender las funciones de los Órganos de la Sociedad Anónima - todas las Sociedades, valorando su relevancia en el ejercicio profesional. - Valora las consecuenci as jurídicas de la formación de la Sociedad Anónima y su evolución en el campo del Derecho. - Analiza el impacto que genera las modificacion es en los Estatutos de las Sociedades Anónimas en nuestro ámbito jurídico. S2 2h Denominación y Objeto Social. Patrimonio de las Sociedades. Nulidades y pactos de las Sociedades. 8 S1 2h La Sociedad Anónima. Evolución Histórica, Definición, Capital, y Constitución. S2 2h Control de lectura. 9 S1 2h Órganos de la Sociedad Anónima S2 2h Junta General de Accionistas, Directorio y Gerencia. 10 S1 2h Modificación del Estatuto en las Sociedades Anónimas. Aumento y reducción de capital. S2 2h Practica. 11 S1 2h Estados financieros y Aplicación de Utilidades S2 2h Tipos de Sociedad Anónima y Estatutos. Sociedad Anónima Cerrada. Sociedad Anónima Abierta. Estatutos y Capital. 12 S1 2h Segundo avance del informe de investigación. S2 2h SEGUNDA EVALUACIÓN PARCIAL 66.67%
  • 4. III UNIDAD OTRAS FORMAS SOCIETARIAS PREVISTAS EN LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES Capacidades: El estudiante deberá identificar y distinguir las diversas formas societarias a través del análisis de la Ley General de Sociedades. Nº Semana Nº Sesión Nº Horas CONTENIDOS % Avance CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL 13 S1 2h Sociedad Colectiva: Responsabilidad, razón social, duración, modificación del pacto social. - Analiza casos prácticos sobre la Sociedad Colectiva, poniendo énfasis en la trascendencia de dicha forma societaria en nuestro ámbito jurídico. - Debate con sus compañeros de clases las modalidades de Sociedad en Comandita previstas en la Ley General de Sociedades. - Realiza cuadros sinópticos para comprender la importancia de la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada y de la Sociedad Civil dentro del ámbito societario peruano. - Valora las consecuencias jurídicas derivadas de la Sociedad Colectiva. - Entiende la trascendencia de la Sociedad Comercial de Responsabilid ad Limitada y de la Sociedad Civil, para entender su función dentro de nuestro medio social. - Discierne y valora el proceso de investigación respecto de la importancia de un tema dentro de nuestro Sistema Jurídico Comercial. S2 2h Formación de la voluntad social. Transferencia de las participaciones, beneficio de excusión, estipulaciones excluidas en el pacto social. 14 S1 2h La Sociedad en Comandita. Reglas propias de la Sociedad en comandita simple y de la sociedad en comandita por acciones. S2 2h Control de lectura. 15 S1 2h Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (SCRL) Definición y responsabilidad, capital social. S2 2h Transmisión de las participaciones por Sucesión Intestada, estipulaciones a ser incluidas en el pacto Social. Sociedades Civiles: 16 S1 2h Definición, clases, capital social, participaciones utilidades y pérdidas S2 2h Participaciones utilidades y pérdidas
  • 5. 17 S1 3h Entrega final y sustentación del informe de investigación. S2 2h TERCERA EVALUACIÓN PARCIAL 100.00% 18 EXAMEN DE REZAGADOS 19 EXAMEN COMPLEMENTARIO 5. METODOLOGÍA Se desarrollará trabajos grupales, exposiciones sistemáticas, será continua la investigación formativa de acuerdo al logro de las competencias del contenido del silabo, empleando diversos procedimientos, se utilizará el siguiente método (inductivo y deductivo. FORMACION DIDÁCTICAS Las formas didácticas serán a. Expositiva – Interrogativa. b. Analítico – Sintético. c. Resolución de problemas. METODOS DIDÁCTICOS Los modos didácticos son los siguientes a. Estudio de casos. b. Investigación universitaria. c. Dinámica grupal. d. Método de proyectos. 6. RECURSOS Y MATERIALES Equipos:  Multimedia Materiales:  Textos y separata del curso  Transparencias  Videos  Direcciones electrónicas  Dípticos y trípticos 7. SISTEMA DE EVALUACIÓN Se considerará dos dimensiones: La evaluación de los procesos de aprendizaje y la evaluación de los resultados del aprendizaje. Estas dimensiones se evaluarán a lo largo de la asignatura en cada unidad de aprendizaje, puesto que la evaluación es un proceso permanente cuya finalidad es potenciar los procesos de aprendizaje y lograr los resultados previstos.
  • 6. La evaluación del proceso de aprendizaje consistirá en evaluar: Los saberes y aprendizajes previos, los intereses, motivaciones y estados de ánimo de los estudiantes, la conciencia de aprendizaje que vive, el ambiente y las relaciones interpersonales en el aula; los espacios y materiales; y nuestros propios saberes (capacidades y actitudes); de modo que permita hacer ajustes a la metodología, las organizaciones de los equipos, a los materiales (tipo y grado de dificultad), etc. Asimismo, la evaluación de los resultados de aprendizaje consistirá en: evaluar las capacidades y actitudes, será el resultado de lo que los alumnos han logrado aprender durante toda la unidad. Este último será tanto individual como en equipo. Es decir cada alumno al final del curso deberá responder por sus propios conocimientos (50%), deberá demostrar autonomía en su aprendizaje pero también deberá demostrar capacidad para trabajar en equipo cooperativamente (50%). Los exámenes serán de dos tipos: parcial y final. El promedio de tarea académica (TA) es el resultado de las evaluaciones permanentes tomadas en clase: prácticas calificadas, entrega del informe y sustentación de la investigación formativa, también es el resultado de la evaluación valorativa: actitudes positivas, participación en clase, reflexiones y otros. Sin embargo los exámenes parcial y final serán programados por la Universidad. El Promedio Final (PF) se obtendrá de la siguiente ecuación: PF = TA ̅̅̅̅ + 1ºEP + 2ºEP + 3ºEP 4 TA ̅̅̅̅ = Promedio de Tarea Académica 1º EP = Primer Examen Parcial 2º EP = Segundo Examen Parcial 3º EP = Tercer Examen Parcial La evaluación es de cero a veinte; siendo ONCE la nota aprobatoria. 8. BIBLIOGRAFÍA  Ayala Zabala, P. (2007). Contabilidad de sociedades. Aplicación práctica. Lima, Perú: Instituto Pacífico.  Beaumont Callirgos, R. (2007). Comentarios a la ley general de sociedades. Análisis artículo por artículo. Lima, Perú: Gaceta Jurídica.  Bernuy Alvarez, O. (2007). Ley general de sociedades. Sistema societario peruano: Teoría y práctica. Perú:  Castro Reyes, J. (2006). Aplicación práctica de la ley general de sociedades.  Elias Laroza, Enrique. (2000). Derecho societario peruano. Trujillo, Perú: Normas Legales.  Fargosi, Horacio. (2006). Estudios de Derecho Societario. Buenos Aires, Argentina: Abaco.  Gonzales Barron, G. (2006). La nueva ley general de sociedades. Lima, Perú: Instituto Peruano de Estudios Forenses.
  • 7.  Montoya Manfredi, U. (2004). Derecho comercial. Lima, Perú: UNMSM.  Sanchez Calero, F. (2003). Instituciones de derecho mercantil. Lima, Perú: Aranzadi.  Vicent Chulia, F. (2006). Introducción al derecho mercantil. Valencia, España: Tirant lo Blanch. 9. VIRTUAL  https://prezi.com/wzksz0qmk2yo/el-derecho-comercial-en-el-peru/  https://www.youtube.com/watch?v=EUUDBtJVtlU  https://www.tesuva.edu.co/phocadownloadpap/Derecho_Comercial_General.pdf