Un empleado de la empresa Maderecci SAS sufrió un accidente eléctrico al entrar en contacto con cables desprotegidos en un tomacorriente en su área de trabajo. Esto ocurrió debido a cables expuestos sin protección, falta de señalización de peligros y condiciones inseguras en el área. El accidente resultó en quemaduras de segundo grado y lesiones por la caída del empleado. El documento también explica la diferencia entre accidentes y enfermedades laborales, así como incluye referencias sobre seg

1. Higiene y seguridad en la
empresa MADERECCI SAS
Juan Pablo Camacho Castillo 126386

2. Accidente de trabajo
• Un empleado de la empresa Maderecci SAS, en el área de pintura, se
presentó un accidente con un empleado por un tomacorriente que
presentaba unos cables desprotegidos, esto le provocó lesiones por la
electricidad, quemaduras de segundo grado y por la caída. Los responsables
de este incidente fueron los técnicos en electricidad.

3. Clase de peligro
• Esto es una clase de peligro mecánico y eléctrico,
ya que se dio por una tomacorriente que no
estaba de la forma adecuada, teniendo el peligro
expuesto y sin ninguna protección hacia los
trabajadores.

4. Causas que ocasionaron el
accidente
1. Cables expuestos sin ninguna protección.
2. Falta de señalización.
3. Condiciones inseguras y reducidas en el área de
pintura

5. Diferencias entre accidente y enfermedad
laboral
• Un accidente laboral se da por una situación repentina, debido a un error humano o falla técnica. Una
enfermedad laboral se desarrolla debido al ambiente laboral al que esta expuesto el empleado, esto
conlleva con mas tiempo.
• Los accidentes laborales suelen implicar lesiones físicas inmediatas, como fracturas, cortes, quemaduras
o contusiones. Las enfermedades laborales generalmente se manifiestan como afecciones médicas o de
salud crónicas.
• Los accidentes laborales pueden afectar a los trabajadores de todas las edades y niveles de experiencia y,
en muchos casos, pueden ser eventos aislados. Las enfermedades laborales a menudo se desarrollan
con el tiempo y pueden afectar principalmente a trabajadores que han estado expuestos a condiciones
de trabajo adversas durante un período prolongado.

6. Referencias
• Artículo en inglés: Lefranc, G, Guarnieri, F, Garbolino, E, Rallo, J. M,
Textoris, R. (2012). Does the management of regulatory compliance and
occupational risk have an impact on safety culture? (11), 1-10. Recuperated
from bit.ly/3p50QB8
• Álvarez H, Francisco, Faizal G, Enriqueta, (2012).Riesgos Laborales Cómo
prevenirlos en el ambiente de trabajo. Bogotá Colombia: Ediciones de la U.
• Guerreo M, Enrique, (2017). Manual de Salud Ocupacional. Bogotá
Colombia: Editorial el manual moderno S.A.