Trabajo sobre la empresa Maderecci SAS

1. Estudio de
caso
JUAN ESTEBAN GARCIA
SOSSA-115855

2. Accidente ocurrido en la
empresa
• En las dependencias de la empresa Maderecci
SAS, se registró un percance laboral donde un
trabajador asignado al departamento de corte
resultó lesionado. El incidente tuvo lugar
mientras el empleado desempeñaba sus
labores durante su turno en la sección de
producción de la fábrica. El operario sufrió una
herida en uno de sus dedos a causa de un mal
funcionamiento en la máquina de corte.

3. Descripción detallada del
accidente
• Tipo de lesión: Corte profundo. Dos dedos
de la mano derecha fueron amputados por
la maquina sierra circular.
• Parte del cuerpo : Mano derecha
• Agente Maquina : Recortadora de bordes,
con sierra circular. La sierra circular se
resbalo de las manos del trabajador
mientras el la manipulaba por lo tanto se
cortó los dos dedos.

4. Tipos de peligro
• En las instalaciones de Maderecci SAS, los peligros
asociados con riesgos mecánicos en una fábrica de
madera pueden ser considerables y potencialmente
amenazantes. El incidente laboral mencionado
anteriormente en la fábrica resalta la importancia de
abordar de manera apropiada estos riesgos. Las
máquinas industriales, como las cortadoras, pueden
volverse peligrosamente defectuosas con el tiempo si
no se someten a un mantenimiento regular y
adecuado. Este escenario puede dar lugar a
accidentes graves, tal como ocurrió en este caso.

5. Causas de estos
accidentes
• Falta de Medidas Preventivas : La ausencia
de medidas preventivas adecuadas sugiere que
la fábrica podría no haber realizado una
evaluación exhaustiva de los riesgos laborales
presentes en su entorno.
Manipulación Inadecuada de las
Herramientas:
• La falta de capacitación adecuada en el uso de
herramientas específicas, como sierras,
cortadoras u otras máquinas industriales,
incrementa sustancialmente el riesgo de
accidentes.

6. Accidente de
Trabajo
• Un incidente laboral se refiere a un suceso imprevisto
y brusco que tiene lugar en el entorno de trabajo,
resultando en una lesión o daño para un empleado.
• Las lesiones laborales generalmente derivan de
eventos imprevisibles, tales como caídas, cortaduras,
golpes, etc., que suceden de forma súbita.
• Los signos de un percance laboral suelen
manifestarse de manera inmediata y se hacen
evidentes poco después del incidente, facilitando así
el establecimiento de una relación temporal entre la
lesión y el evento.

7. Enfermedad
Laboral
• Una enfermedad laboral se refiere a una
condición de salud que se desarrolla de
forma progresiva debido a la exposición
continua o repetida a factores de riesgo
presentes en el entorno laboral.
• Los síntomas de una enfermedad laboral
pueden no ser evidentes de inmediato y a
menudo se desarrollan con el tiempo
• Las afecciones laborales evolucionan con
el tiempo a causa de la exposición
prolongada a sustancias tóxicas,
condiciones laborales poco saludables o
tareas repetitivas, afectando gradualmente
la salud del trabajador.

8. Bibliografia
• Álvarez H, Francisco, Faizal G, Enriqueta,
(2012).Riesgos Laborales Cómo prevenirlos en el
ambiente de trabajo. Bogotá Colombia: Ediciones de la
U.
• Guerreo M, Enrique, (2017). Manual de Salud
Ocupacional. Bogotá Colombia: Editorial el manual
moderno S.A.
• Artículo en inglés: Lefranc, G, Guarnieri, F, Garbolino,
E, Rallo, J. M, Textoris, R. (2012). Does the
management of regulatory compliance and
occupational risk have an impact on safety culture?
(11), 1-10. Recuperated from bit.ly/3p50QB8