Las organizaciones funcionan por las #PERSONAS.

1. JAVIER TRAVIESO
Profesional de RRHH, con amplia experiencia en este campo.
“La empatía realmente es la única forma de ponerte en la piel de la persona que
tienes delante”.
Javier Travieso by
Javier Travieso
Persona
gestionando a
personas.
Capacidad de
comunicación, creativo
innovador y entusiasta.
Creo firmemente en la
participación del equipo
como elemento
integrador que aporta
valor al grupo.
¿Cuál ha sido el sector en el que has desarrollado tu actividad laboral durante los
últimos años? El mundo del retail, he pasado por varios operadores del sector: Grupo
Eroski Caprabo, Ahold Hipersol, Auchán
Sabeco, Mobil Oil.
¿Qué te ha aportado esta experiencia? He desempeñado funciones en
diversos departamentos. En Explotación, como responsable del punto de venta, en
esta etapa aprendí los entresijos del negocio del retail y la gestión de la Cuenta de
Explotación. Más tarde me ofrecieron la posibilidad de seguir en el negocio desde
la óptica de los RRHH, en donde he mantenido la posición de Jefe de Personal,
durante siete años, gestionando una plantilla de 400 personas.
#BÚSQUEDAACTIVA
DE NUEVOS
PROYECTOS

2. ¿Qué destacarías de tu paso por el dpto. de RrHh? Lo más destacable es la
posibilidad de conectar con todo tipo de personas, cada una con sus inquietudes
y problemas, y ser capaz de hacerles entender que sin él la organización no
funcionaría igual.
¿Cuál es la forma de conectar a las personas con el proyecto? Me parece muy
importante involucrar a las personas mediante la participación y la innovación.
Bajo mi punto de vista, dar voz a las ideas de los miembros del equipo, hace que
personas conocedoras del negocio, aporten todo su conocimiento, con entusiasmo
en sus ideas, haciendo que se sientan un pilar reconocido de la organización. Creo
firmemente en la participación del equipo como elemento integrador que aporta
valor al grupo.
¿Tu útima etapalaboral como la has vivido? La crisis se ha encargado de dejar
a mucha gente valida fuera del mercado laboral, este es mi caso, y
actualmente me encuentro en
#BúsquedactivadenuevosPROYECTOS. Aunque desde que dejé mi actividad
laboral no he parado, siempre mirando hacia el futuro con optimismo.
¿Qué proyectos te mantienen en activo? En primer lugar la búsqueda de
empleo, actividad de por sí dura, y que requiere de una gran constancia. Por otro
lado he realizado formación, es muy importante estar al día. Además he creado
varios grupos en la red, con el fin de poner en contacto a personas en
#Búsquedactiva de nuevos PROYECTOS, el objetivo, es el de intercambiar
opiniones e ideas, que aporten valor al grupo. Paralelamente he participado en la
creación de una Plataforma vecinal, con la intención de que se construya un
Instituto en la ciudad donde vivo. Esto me ha dado la oportunidad de conocer a los
representantes políticos de varias administraciones (Ayuntamiento y CAM), y me
ha tocado mediar entre ambas para llegar a acuerdos. He tratado con los medios de
comunicación para informar de la situación, y finalmente como portavoz, me ha
tocado realizar con mucha frecuencia entrevistas en la radio, y redactar los
comunicados para la prensa.
Desde mi punto de vista, es muy importante mantenerte activo para no caer en el
desánimo. La vida continua y hay que seguir luchando.
LAS
ORGANIZACION
ES FUNCIONAN
POR LAS
PERSONAS
La vida continua
y hay que seguir
luchando
l
Javier Travieso
639288501
jtravieso@hotmail.com
www.linkedin.com/in/jtravieso
https://www.facebook.com/gro
ups/155389195097521/?ref=book
marks
https://www.facebook.com/Act
ivabusqueda/?ref=bookmarks
https://www.linkedin.com/group
s/13564309