Este documento enfatiza la importancia de prepararse emocionalmente para emprender. Explica que emprender con pasión y convicción pero sin responsabilidad puede conducir al fracaso. Para tener éxito, los emprendedores deben desarrollar habilidades de liderazgo, gestión emocional, y una estrategia a largo plazo mediante el autoconocimiento y entrenamiento de la resiliencia. Emprender de manera responsable significa alinear los valores con la visión del negocio y trabajar de forma proactiva para lograr los objetivos
2. EMPRENDER
CON CONVICCIÓN
¿Y LA RESPONSABILIDAD?
Con una altísima tasa de paro y tantos millones de personas
en situación de desempleo, es cada vez más frecuente
encontrarnos con cantidad de información por y para
personas emprendedoras que nos estimulan a concretar
aquel viejo sueño, a dar un paso hacia delante, a salir del
agujero en el que nos encontramos económicamente, etc.
¿Y EMOCIONALMENTE?
3. En este artículo no hablaremos de aquellas
personas que ya han iniciado una actividad;
sino de aquellas personas que se
encuentran esbozando una idea,
o bien desarrollando su marca
profesional y/o empresarial.
4. Es crucial conocer los términos económicos
con los que iniciaremos la actividad (y que
conste que no hablaremos de ello en este
contenido), si es válida nuestra idea, cómo
conquistaremos a ese Business Angel,
e igual de crucial es la pasión, la gestión emocional y
la resiliencia con la que nos
moveremos entorno a ese
nuevo proyecto.
6. EMPRENDER SIGNIFICA
AUTOCONOCIMIENTO
Los seres humanos tendemos a tropezar para aprender,
a experimentar y a sufrir para madurar; y también a elegir
el camino más rápido, a orientarnos muchas veces hacia lo superficial y no hacia la profundidad.
7. Cuando eliges emprender
SIN RESPONSABILIDAD
(al menos no consciente),
entonces piensas que emprender es tener una buena
idea y materializarla, innovar
y diferenciarse del resto de tu
competencia...Y sí...
8. ¿Sin embargo, cuántas personas emprendedoras sobreviven por sus innovadoras
ideas y cuántos de ellas, en realidad, por
su capacidad, habilidades, fuerza, gestión emocional y pasión?
¿Cuántas de ellas inician su proyecto con pasión y a mitad de camino se apagan y abandonan?
9. Entonces te pregunto:
Cuándo sueñas con emprender
y dirigir tu propio proyecto:
¿cómo te sueñas?
¿cómo te imaginas?
10. Si ya has investigado acerca del “perfil” de aquellas personas que emprenden y que perduran -y no me refiero a aquellas que sí lo han logrado por generar un
proyecto innovador o tener una visión y/o un talento INNATO- entonces sabrás que la
mayoría de ellas, han recorrido un largo itinerario a través del cual se han tenido que
reforzar como líderes pero también como personas.
11. Un largo recorrido con un sinfín de idas
y venidas al no ser conscientes de la necesidad de“PREPARARSE EMOCIONALMENTE PARA EMPRENDER”.
Si queremos encaminar nuestro proyecto a
buen puerto y pretender cierta rentabilidad
y sostenibilidad del mismo, tenemos que
trabajar inevitablemente en nuestro autoconocimiento.
12. EMPRENDER SIN
RESPONSABILIDAD SIGNIFICA:
Trabajar sin horarios y sin desconectar.
Trabajar más que tus colaboradores. (y hablo de mucho más)
No saber delegar.
Sentir miedo y no saber gestionarlo.
(el miedo empaña tu visión y paraliza tu acción)
Alejarte una y otra vez de tu meta.
No invertir en formación.
No tener un guión, una estrategia, un itinerario y dejarte llevar
por tu “espíritu emprendedor”.
No motivar a tus colaboradores y no incentivar sus esfuerzos.
Llorar en tu intimidad y no saber cómo resurgir de tus cenizas.
Acumular frustración y “contaminar” tanto tu energía como la
de tu entorno.
(La energía positiva se contagia, pero la energía negativa también)
13. EN CAMBIO, EMPRENDER
CON RESPONSABILIDAD SUPONE:
En primer lugar, tener claro para qué emprendes.
Alinear tus valores a tu visión y proyecto de empresa.
Materializar tu idea y saber venderla.
Diseñar un plan de acción y estrategia a llevar a cabo.
Entrenar tu resiliencia para obtener capacidad de
reacción y superar las adversidades que encuentres
en el camino.
Ejercitar una actitud mental positiva,
que supone ir mucho más allá de tu propio optimismo.
Adquirir habilidades de liderazgo.
Desarrollar una visión emprendedora.
Trabajar de manera proactiva y desconectar para volver
a asumir riesgos de manera positiva al día siguiente.
Gestionar tus emociones y miedos.
14. Día tras día las noticias referidas a
la extensa crisis y a la economía son
desalentadoras; consecuencia de ello,
muchas empresas deciden finalizar su actividad cuando la realidad de hace unos años,
les hubiera permitido crecer y expandirse.
Panorama triste y también injusto, sin duda.
15. Ahora, también déjame decirte, que muchas empresas
cesan su actividad por causas
que SÍ son evitables y la más común es que NO han sabido transformarse ante el cambio. Detrás
de una idea, detrás de un proyecto,
detrás de una empresa, están las
personas. Si esas personas no se
preparan para emprender, entonces el camino será largo y costoso. (económica y emocionalmente)
16. Los éxitos se alcanzan
sólo y exclusivamente a
través de un proceso.
La diferencia entre éxito y
fracaso muchas veces se halla en nuestras decisiones.
Trabajar sin sufrir es posible.