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  • 2. (Nacidos entre 1940 - 1960) ▪ Trabajaron toda su vida en la misma empresa. ▪ Tener trabajo les garantizaba un Status Social. ▪ Añoraban el momento de Jubilar para poder disfrutar sus logros y a su familia. (Nacidos entre 1961 - 1979) ▪ Son muy Competitivos. ▪ Buscan diferenciarse de sus pares realizando Magíster y Doctorados. ▪ Disfrutan sus logros comprando bienes. ▪ Aspiran a alcanzar un puesto directivo en una empresa. Nuestros Estudiantes Clasificación Generacional Baby Boomers Generación X Millenials (Nacidos entre 1980 - 2000
  • 3. Características de los Millenials Buscan mejorar la calidad de vida de las personas con su profesión, cuidando el medio ambiente y velando por la justicia social
  • 4. Emprender Atreverse a hacer lo que te apasiona
  • 5. Personas que alcanzaron el éxito después de haber fracasado
  • 6. ✓ En la empresa donde trabajaba nunca pudo producir un auto. ✓ Fracasó 5 veces con las empresas que creó. ✓ Nunca renunció a sus ganas de crear un auto y una gran compañía.
  • 7.
  • 8. ✓ Fue despedido del Diario como ilustrador por que “No tenía imaginación”
  • 9. La diferencia entre ganar y perder, a menudo consiste en no abandonar
  • 10. Visita de importantes Emprendedores Nacionales e Internacionales convenio con StartUp Chile genera Motivación en nuestros estudiantes
  • 11. Se potencian habilidades en jornadas Extra Curriculares para que crearan sus propios Emprendimientos
  • 12. Comienzan a ganar distintos Concursos Nacionales
  • 14. Ángelo Cares Ganador Concurso Internacional organizado por la NASA Comparte su conocimiento con nuevas generaciones de Estudiantes
  • 15. Estudiantes de la carrera de Telecomunicaciones Iluminan con Internet al Sector de Tropezón gracias al proyecto “Conectividad Inalámbrica Zona Rural”
  • 16.
  • 17.
  • 18. Alumna de INACAP es recibida por Intendente Metropolitano Claudio Orrego
  • 19. Aspectos claves para Administrar y Gestionar tu emprendimiento
  • 20. Enfócate en tener un buen Modelo de Negocios que describa claramente la Propuesta de Valor que ofreces a tu Cliente
  • 21.
  • 22. Concéntrate en tu Negocio Trabaja con Socios Claves y Profesionales Expertos ✓ Aspectos Legales. ✓ Contabilidad. ✓ Diseño Gráfico. ✓ Comunnity Manager. ✓ Transporte. ✓ Marketing, etc.
  • 23. Sé un buen LIDER
  • 24. ✓ Un buen líder comunica lo que hace al resto de su equipo. ✓ Genera confianza tanto a su equipo como a sus clientes. ✓ Es responsable. ✓ Es capaz de resolver problemas. ✓ Tiene la capacidad de delegar y confiar en su equipo. ✓ Enseña como hacer las cosas. ✓ Tiene la capacidad de ponerse en el lugar del otro. Características de un buen Líder
  • 25. ✓ Distribuye los roles y tareas de manera equitativa y responsable. ✓ Conforma equipos Multidisciplinarios. ✓ Utiliza políticas de repartición de Utilidades justas (Empresas Categoría B) Conforma un buen Equipo de Trabajo
  • 26. Consejos para un buen Trabajo en Equipo ✓ Establecer relaciones perdurables. ✓ Ser Leales con su líder y a los demás integrantes. ✓ Ser Autocríticos y Constructivos. ✓ Ser Responsables. ✓ Tener capacidad de autodeterminación. ✓ Ser Optimistas. ✓ Tener iniciativa. ✓ Tener la capacidad de perfeccionarse.
  • 27. Establece Reglas y Procesos claros que indiquen cómo debe Operarse, Regularse y Controlarse la Empresa.
  • 28. Utiliza Métricas e Indicadores Lo que no se mide, no se controla, si no hay control, SE FRACASA. ✓ Establece métricas para monitorear tu Emprendimiento. ✓ Establece objetivos claros y medibles. ✓ Identifica tus riesgos, analízalos y categorízalos así los podrás controlar.
  • 29. Emprendimiento en el Biobío Figura N°1: Actividad Emprendedora por Rangos de Edad en la Región del Biobío. Fuente: Global Entrepreneurship Monitor