2. ¿ QUE ES ?
Es la ciencia social aplicada o tecnología
social que tiene por objeto de estudio
las organizaciones, y la técnica
encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los
recursos (humanos, financieros,
materiales, tecnológicos, del
conocimiento, etc.) de una
organización.
3.
4. ¿ QUE FIN TIENE ?
Obtener el máximo beneficio posible;
este beneficio puede ser económico o
social, dependiendo de los fines
perseguidos por dicha organización.
5. Historia…
Existen dificultades al remontarse al origen de
la historia de la administración; algunos
escritores, remontan el desarrollo de la
administración a los comerciantes sumerios y
a los egipcios antiguos constructores de las
pirámides, o a los métodos organizativos de la
Iglesia y las milicias antiguas.
6. Siglo XIX
Algunos piensan en la administración moderna como
una disciplina que comenzó como un vástago de la
economía en el siglo XIX.
Siglo XX
Durante el siglo XX la administración fue
evolucionando en la medida en que las
organizaciones fueron haciéndose más complejas y
las ciencias como la ingeniería, la sociología, la
psicología, la teoría de sistemas y las relaciones
industriales fueron desarrollándose.
7. ELEMENTOS DE LA
ADMINISTRACION
1) Planeación
2) Organización
3) Ejecución
4) Control
8. EFICIENCIA
Es la capacidad de reducir al mínimo la
cantidad de recursos usados para
alcanzar los objetivos o fines de la
organización, es decir, hacer
correctamente las cosas.
9. EFICACIA
Es la capacidad para determinar los
objetivos apropiados, es decir, cuando
se consiguen las metas que se habían
definido.