administración

1. Administración de la Salud y Seguridad
Ocupacional

2. Características de la asignatura
 Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero
en Gestión Empresarial la capacidad para
integrar gestionar sistemas de seguridad
enfocados a la prevención de lesiones y
enfermedades, formulando diagnósticos en
relación a las condiciones de seguridad e
higiene de cualquier empresa; asimismo,
estará en condiciones de elaborar el plan y
programa de Seguridad y Salud Ocupacional,
proponiéndo las medidas preventivas y
correctivas de acuerdo a las normatividad
vigente, cuidando la salud y seguridad del
capital humano.

3. CONCEPTOS SOBRE RIESGOS PROFESIONALES Y
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN
 La salud es un estado de completo bienestar
físico, mental y social, es una forma de
funcionar bien en el medio que se rodea y no
solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades.
 La salud ocupacional tiene como objetivos
prevenir las enfermedades profesionales,
proteger a los trabajadores de los riesgos a
su salud presentes en el ambiente laboral
donde se desempeñan, y establecer
condiciones del medio ambiente adaptadas
a las condiciones y capacidades físicas y
psicológicas de los trabajadores.

4.  La Higiene Industrial es la disciplina
preventiva que estudia las condiciones del
medio ambiente de trabajo, identificando,
evaluando y controlando los contaminantes
de origen laboral. Para evitar que se
produzca un daño a la salud. Puede
definirse como la técnica no médica de
prevención de enfermedades profesionales.
 La Higiene Ocupacional (HO)
tiene como objetivo la prevención de las
enfermedades ocupacionales o laborales
generadas por facto- res o agentes físicos,
químicos o biológicos que se encuentran en
los ambientes de trabajo y que actúan sobre
los trabajadores pudiendo afectar su salud y
su bienestar.

5.  Medicina Ocupacional Tratamiento y
control de lesiones o enfermedades
relacionadas con el trabajo
 Riesgo condición existente capaz de
producir un accidente, Posibilidad de que se
produzca un contratiempo o una desgracia,
de que alguien o algo sufra perjuicio o daño.
 Peligro toda situación, acto o elemento que
podría causar lesiones o enfermedades a
los trabajadores durante sus actividades
laborales
 Incidente suceso imprevisto no deseado
que interrumpe una actividad aboral , por
ejemplo….

6.  La salud ocupacional tiene como objetivos
prevenir las enfermedades profesionales,
proteger a los trabajadores de los riesgos a su
salud presentes en el ambiente laboral donde se
desempeñan, y establecer condiciones del
medio ambiente adaptadas a las condiciones y
capacidades físicas y psicológicas de los
trabajadores.
 se definen 3 objetivos específicos:
 · Mantener y promover la salud y la capacidad
de trabajo de los empleados
 · Mejorar las condiciones del trabajo para
favorecer la salud y la seguridad de los
trabajadores.
 · Desarrollar culturas y sistemas organizacionales
que favorezcan la salud y la seguridad en el
trabajo, promoviendo un clima organizacional
positivo, una eficiencia mayor y la optimización
de la productividad de la empresa.