Este documento resume la información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA se encarga de la formación profesional de los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo económico y social del país. Explica la misión, visión, historia, escudo, bandera e himno del SENA. También describe los sistemas de administración de aprendizaje y gestión académica, así como los servicios de bienestar que brinda a los aprendices.

2. Centro para la industria y
petroquímica

3. PROLOGO
E N L A S I G U I E N T E P R E S E N TA C I Ó N S E
R E S U M E U N A B R E V E R E S E Ñ A A C E R C A
D E L A I N S T I T U C I Ó N C O L O M B I A N A E N E L
S E R V I C I O N A C I O N A L D E A P R E N D I Z A J E S E N A
, F O R M A D O R A D E N U M E R O S O S
E S T U D I A N T E S Y P R O Y E C T O S
E S T U D I A N T I L E S A N I V E L N A C I O N A L PA R A
E L M E J O R D E S E M P E Ñ O D E L T R A B A J O Y D E
L A S L A B O R E S I N D U S T R I A L E S D O N D E S U
T E M Á T I C A D E E S T U D I O , S U F O R M A C I Ó N ,
H I S T O R I A Y S U S C O M P R O M I S O S E S T U D I A N T E
– I N S T R U C T O R D E N T R O D E L A M B I E N T E . A
C O N T I N U A C I Ó N L E D A M O S L A B I E N V E N I D A
A T O D O S A Q U E L L O S Q U E
S AT I S FA C T O R I A M E N T E PA S A R O N Y E S T U D I A N
E N E S T E L U G A R D E E S T U D I O Y C O N O Z C A N
PA R T E D E E L L A , S E A N T O D O S
C O R D I A L M E N T E I N V I TA D O S A C O N O C E R U N
P O C O M A S D E E L L A .

4. HISTORIA
Desde sus comienzos cuando la dictadura militar de rojas pinilla
ese tiempo presidente de Colombia en el años 1957 daba así al
espectador la música de la radio en Bogotá y la música de la
región caribe en todos los rincones del país un nuevo comienzo
para el subdesarrollo de los colombianos . en ese tiempo nuestro
fundador Rodolfo Martínez tono dentro de su tesis de estudio
crear un marco con una política de empleo la formación profesional
con financiación autónoma .
Esta fue creada y encaminada hacia la formación personal de
una mano de obra profesional encaminada hacia una industria en
crecimiento dando una influencia notoria a nivel nacional . sus
comienzos no fueron fáciles aunque tenían la disponibilidad de
llevar al personal de trabajo después de sus jornadas laborales y de
tener instituciones múltiples en todos los sectores ,capacitando y
tecnificando ala mano de obra colombiana . así al pasar de los
años hoy en su 58 años de fundación se le agradece a l señor
Rodolfo Martínez tono (qepd) dejar en las manos de los colombianos
distinguidísima institución para el progreso de los colombianos en
formación y desarrollo del país

5. MISION
El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral,
para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico
y tecnológico del país.

6. VISION
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;
habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad
de Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación
de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional
integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la
formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros).

7. ESCUDO
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de
la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la
institución: el piñón, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café,
ligado al primario y extractivo.

8. BANDERA
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de
los enfoques de la formación que impartimos en la
que el individuo es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.

9. HIMNO
CORO
Estudiantes del SENA adelante por Colombia luchad con amor con el ánimo
noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria
el futuro
destino,
en las
manos del
joven está,
el trabajo
es seguro
camino,
que el
progreso a
Colombia
dará.
II
En la forja del
SENA se
forman,
hombres
libres que
anhelan
triunfar,
con la ciencia
y la técnica
unidas,
nuevos
rumbos de
paz trazarán.
III
Hoy la patria
nos grita
sentida,
¡estudiantes
del SENA
triunfad!
solo así
lograréis en
la vida,
más justicia,
mayor
libertad.
IV
Avancemos
con fuerza
guerrera,
¡estudiantes
con firme
tesón!
que la patria
en nosotros
espera,
su pacífica
revolución.

10. Este va encaminado a la formación como
persona y como trabajador de una industria
bajo la formacion de deberes y derechos
institucionales con el fin de llevar un buen
estudio que cambie su capacidad de asimilar
las cosas dentro de su entorno estudiantil y
laboral teórico-practico en comunidad con sus
compañeros de estudio e instructor .

11. Deberá ir encaminado a formar
estudiantes y mano de obra calificada para
las industria siguiendo así el cumplimiento
de los derechos y deberes estudiantiles
imponiendo respeto , autoridad y dando a
demostrar la calidad de enseñanza neta
ante sus aprendices

12. Servicio de bienestar al aprendiz
Brindar asistencia técnica en el:
- Diseño, aplicación, instalación, actualización, operación y
mantenimiento de
procesos, procedimientos, métodos y tecnologías para la
comprensión y ejecución de procesos de Desarrollo
Humano
- Brinda apoyo al aprendiz en su contexto teórico-practico
-Guía al aprendiz en su formacion como líder o vocero entro
del ambiente de su carrera tecnológica y técnica
-fomenta la participación del aprendiz en diferentes eventos
culturales y deportivos
-ayuda al aprendiz a desertar de su labor dentro de la
formacion Sena en pro-ayuda de conocimientos y recursos
mínimos para garantizar su formacion

13. SISTEMA DE ADMINISTRACION DE APRENDIZAJE
(PLATAFORMA BLACKBOAR)
Esta le brinda al aprendiz una forma fácil de
seguimiento de todo su trabaja , calificaciones
información , guías ,etc. Sobre lo que dará en su
formacion técnico o tecnóloga en el SENA como base
para su orientación hacia un estudiante competente

14. GESTION ACADEMICA
(SOFIAPLUS)
Esta le brinda al aspirante y aprendiz de forma clara como
crear su cuneta Sena bajo un correo electrónico e ingresar
en algunas de las carreras de formacion en alguna de las sedes
implantadas en toda Colombia y la presentación de la pruebas
de selección para aquella persona en elección de aprendiz .

15. Esta es una parte de la información
que como aspirante y aprendiz debe
de llevar en cuenta la persona a la
formación SENA en base a su
conocimiento sus derechos y deberes y
estudios dentro del ambiente del
aprendiz en cada una de las sedes
en toda Colombia .L es agradecemos
pro haber leído y atendido esta
información que le servirá de gran
ayuda para tener en cuneta dentro de
la institución SENA