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ESTUDIO DE TIEMPOS
 Antes que nada vale la pena aclarar que los términos Estudio de
Tiempos y Medición del trabajo no presentan igual significado, y aunque el
título de este módulo es Estudio de Tiempos, es conveniente partir
definiendo que es la MEDICION DE TRABAJO.
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producto, un mal funcionamiento del proceso o por tiempo improductivo
imputable a la dirección o a los trabajadores. ElEstudio de Métodos es la
técnica por excelencia para minimizar la cantidad de trabajo, eliminar los
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vez, sirve para investigar, minimizar y eliminar el tiempo improductivo, es
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ESTUDIO DE TIEMPOS

  • 2. ESTUDIO DE TIEMPOS  Antes que nada vale la pena aclarar que los términos Estudio de Tiempos y Medición del trabajo no presentan igual significado, y aunque el título de este módulo es Estudio de Tiempos, es conveniente partir definiendo que es la MEDICION DE TRABAJO.
  • 3. QUE ES LA MEDICION DE TRABAJO  "La Medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución preestablecida".  De la anterior definición es importante centrarse en el término "Técnicas", porque tal como se puede inferir no es solo una, y el Estudio de Tiempos es una de ellas.
  • 4. Propósito de la Medición del Trabajo  Tal como se puede observar en el módulo de Estudio del Trabajo el ciclo de tiempo del trabajo puede aumentar a causa de un mal diseño del producto, un mal funcionamiento del proceso o por tiempo improductivo imputable a la dirección o a los trabajadores. ElEstudio de Métodos es la técnica por excelencia para minimizar la cantidad de trabajo, eliminar los movimientos innecesarios y substituir métodos. La medición del trabajo a su vez, sirve para investigar, minimizar y eliminar el tiempo improductivo, es decir, el tiempo durante el cual no se genera valor agregado.