Trabajo de competencias digitales Eda

1. Nombre: Jonathan Castro Lara
Realiza un gap analysis sobre las competencias actuales en tu organización vs las
competencias digitales necesarias para promover una transformación digital en tu
organización.
La Escuela Superior Politécnica del Litoral es una institución pública de educación
superior, ubicada en Guayaquil, Ecuador. Con más de 10000 estudiantes registrados
ESPOL ha cosechado un gran prestigio histórico demostrando notables esfuerzos en sus
ramas de investigación y una constante excelencia académica.
Competencias actules
La Espol tiene bien definido su horizonte u
onda tecnológica debido a la incidencia de la
pandemia, y ha realizado su modalidad virtual
para enfrentar este reto mundial causado por
el virus.
El liderazgo mostrado por Espol ha llevado a
resolver las situaciones producidas por la
pandemia, implementado canales por los
cuales realizar trámites universitarios entre
estudiantes y la institución.
Durante el proceso de diseño e
implementación de procesos digitales, la
Institución ha realizado el análisis y
retroalimentación de las diferentes
plataformas utilizadas por los docentes para
la impartición de sus clases, fomentando la
competencia del análsisi de datos, y la
conveniencia sobre algún proceso basado en
el costo beneficio de su implementación.
Competencias digitales
Ya se está organizando la virtualidad de un
porcentaje de materias como parte de las
carreras de la Espol. Esto es, que cuando
volvamos a las clases presenciales, va a haber
ciertas materias que solo se tomarán de
forma virtual; esta sería nuestra capacidad de
organización para un futuro digital.
La espol ha desarrollado nuevas plataformas
digitales para que la interfase entre estudiante
y profesor sea mas amigable y se logre el
objetivo de aprendizaje planteado; así, el uso
de la tecnología siempre a la vanguardia de las
actividades que se realizan en la institución.
Se evalúa el costo beneficio de la
implementaión de nuesvas estrategias
virtuales y tecnológicas para captar clientes
de todo el mundo sin necesidad de que se
encuentren in situ para tomar una clase en
nuestra institución.

2. Por este motivo Espol es líder en Ecuador en el desarrollo de nuevas tecnologías y
estrategias para el desarrollo profesional, ético y ambiental de nuestros estudiantes,
fomentando el uso de tecnologías en una era digital, para cumplir con las metas que
requiere el mercado actual.
Identifica los beneficios de contar con competencias digitales en tu empresa.
• Se logra mayor eficiencia en los procesos, pues tienes mayor libertad de pensamiento
para desarrollar la actividad propuesta.
• Mayor número de actividades cumplidas en un corto tiempo, pues muchas acciones que
por ser físicas se tardaban su tiempo, al momento de ser digitalizado todo ese tiempo
se reduce y se logra su objetivo con mayor rapidez.
• La planificación para un futuro virtual y presencial favorece a los estudiantes para que
puedan realizar otras actividades extracurriculares en los tiempos en que utilizarían para
movilizarse para recibir clases presenciales, así como en lo económico ahorrando
combustible o dinero para el bus.
• Procesos más directos y con menos trabas. Se eliminarían los desperdicios durante los
procesos, como en tiempo y logística.
• Cumplimiento de metas de manera más confortable. No necesariamente te ayuda a
cumplir tus metas y obligaciones en lo laboral, estando 8 horas sentado en la oficina,
cuando de manera digital puedes manejar tu tiempo y cumplir con tus metas de forma
más eficaz.
Lista de cotejo Sí cumple No cumple
1. Contiene una introdución de la empresa.
2. Identifica el estado actual en cuanto a las competencias
actuales.
3. Identifica las competencias digitales necesarias para
promover una transformación digital.
4. Identifica los beneficios de las competencias digitales en
la empresa.
5. Contiene lo solicitado en el ejercicio de evaluación entre
pares propuesto en el capítulo 2.