El documento describe la evolución de la capacitación de recursos humanos de una perspectiva transaccional a una estratégica, y las nuevas tendencias en capacitación digital. Propone una solución integral de capacitación online con cursos cortos en temas como liderazgo, comunicación y ventas, disponibles las 24 horas en cualquier dispositivo, con evaluaciones y estadísticas, para capacitar a más gente con menor inversión.

2. Nuevas Tendencias en el
Desarrollo de nuestra Gente

3. Administrábamos
Recursos Humanos
(Reactivos, gestionábamos
compensación y beneficios,
pagar nómina, relaciones con
entes gubernamentales y
sindicatos y la capacitación)
Gestionamos el talento para
Generar valor
a través del conocimiento
Hasta el 2000
Del 2001 - actual
El talento genera valor y pasa de ser algo
transaccional para ser un elemento
ESTRATÉGICO.

4. MIX DE SOLUCIONES EFICIENTES
Capacitación Presencial Capacitación Online Herramientas Tecnológicas

7. El mundo se está DIGITALIZANDO
La CAPACITACIÓN También……

9. Novedades:
Métodos de aprendizaje
Tecnología
Contenidos

10. CLAVE: Solución Integral

11. Nuevo portfolio de cursos cortos, focalizados,
temáticos, listos para empezar, entretenidos
y con impacto directo en el negocio.
Listos para empezar

12.  Solución “llave en mano”.
 Plataforma robusta e inteligente.
 Disponible 7 x 24, en cualquier lugar y dispositivo.
 Contenidos: alta calidad y entretenidos.
 No interfiere en los sistemas de la empresa (nube).
 Eficiente: Evaluaciones y estadísticas.
CARACTERISTICAS:

13.  “Empresa moderna y ocupada en la capacitación”.
 Pertenencia y satisfacción del usuario.
 Ahorros: tiempo, dinero, viajes, logística.
 Permite capacitar a más gente con menor inversión.
 Impacto directo y positivo en el negocio.
 Facilita la capacitación.
BENEFICIOS:

14. 1 Inteligencia Emocional
2 Creatividad e Innovación
3 Desarrollo de Otros
4 Equipos de alto desempeño
5 Finanzas para no Financ.
6 Servicio Estratégico
7 Negociación
8 Liderazgo
9 Pensamiento Estratégico
10 Comunicación
11 La Venta Profesional
12 Principios de Mercadeo
Ideal para combinar varios temas

15. RESPALDO /
Diferencial
 Somos una Consultora Organizacional, con sólida experiencia en Management Consulting,
Entrenamiento y Capacitación de equipos de trabajo en grandes empresas y Pymes.
 Somos un equipo formado en la experiencia de Dirección y Gestión de Negocios en grandes empresas
y start ups, orientados a los resultados, vocación de agregar valor y pasión por los Clientes.
 Creamos Altrum 2.0 para ofrecer soluciones Innovadoras en capacitación Online (Plataforma +
Contenidos + Soporte) y herramientas tecnológicas que generen mayor productividad.
 www.altrum.com.ar