1. A P L I C A C I Ó N E F E C T I V A D E L A A G E N D A
D I G I T A L 2 . 0
A D M I N I S T R A C I Ó N T R I B U T A R I A Y T E L E T R A B A J O E N L A
A D M I N I S T R A C I Ó N P Ú B L I C A
Curso : DERECHO INFORMÁTICO
Docente : Abg. Carlos Alberto Pajuelo Beltrán
Integrantes : Huarachi Ninaja Jorge
Ciclo: 6to
U N I V E R S I D A D P R I VA D A D E TA C N A
F a c u l t a d d e D e r e c h o y C i e n c i a s P o l í t i c a s
E s c u e l a P r o f e s i o n a l d e D e r e c h o
2. El País con relación a las TICs y la tecnología en general, anda atrás en relación a otros
países, hacer una comparación sería muy extenso, por eso nos centramos en dos
temas la ADMINISTRACION TRIBUTARIA y el TELETRABAJO EN LA
ADMINISTRACION PUBLICA, tema relevantes en todo Estado.
3. ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
Dentro de la Agenda Digital 2.0 que el Estado plantea para el país, el objetivo que tiene relación con
la Administración Tributaria es el Objetivo 7 de Promover una Administración Pública de calidad
orientada a la población.
En ese sentido, es relevante asegurar que el país cuente con un marco legal y normativo de las TIC
para evitar vacíos o duplicidades, así como, asegurar una adecuada gestión de temas como por
ejemplo, la interoperabilidad de los servicios públicos usando estándares abiertos, la protección de
datos personales y del secreto comercial, implementación del voto electrónico, la seguridad y
estabilidad de los sistemas informáticos, la propiedad del software y procesos adquiridos por el
estado, entre otros temas.
4. La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria más conocida
como SUNAT es una Institución Pública descentralizada del Sector
Economía y Finanzas, dotada de personería jurídica de Derecho Público,
patrimonio propio y autonomía económica, administrativa, funcional,
técnica y financiera que, en virtud a lo dispuesto por el Decreto Supremo
N° 061-2002-PCM (Presidencia del Consejo de Ministros), expedido al
amparo de lo establecido en el numeral 13.1 del artículo 13° de la Ley N°
27658, ha absorbido a la Superintendencia Nacional de Aduanas,
asumiendo las funciones, facultades y atribuciones que por ley,
correspondían a esta entidad.
5. La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria más conocida como SUNAT
es una Institución Pública descentralizada del Sector Economía y Finanzas, dotada de
personería jurídica de Derecho Público, patrimonio propio y autonomía económica,
administrativa, funcional, técnica y financiera que, en virtud a lo dispuesto por el Decreto
Supremo N° 061-2002-PCM (Presidencia del Consejo de Ministros), expedido al amparo
de lo establecido en el numeral 13.1 del artículo 13° de la Ley N° 27658, ha absorbido a
la Superintendencia Nacional de Aduanas, asumiendo las funciones, facultades y
atribuciones que por ley, correspondían a esta entidad.
De acuerdo a la Ley General de la Superintendencia Nacional de Administración
Tributaria, ésta tiene domicilio legal y sede principal en la ciudad de Lima y puede
establecer dependencias en cualquier lugar del territorio nacional.
6. TELETRABAJO EN LAADMINISTRACION PÚBLICA
Dentro de la Agenda Digital 2.0 que el Estado plantea para
el país, el objetivo que tiene relación con el Teletrabajo en
la Administración Publica es el Objetivo 3 de garantizar
mejores oportunidades de uso y apropiación de las TIC
que aseguren la inclusión social, el acceso a servicios
sociales que permitan el ejercicio pleno de la ciudadanía y
el desarrollo humano en pleno cumplimiento de las metas
del milenio.
Con la estrategia Nº 4. Contribuir a generar empleo digno
mediante el uso de las TIC.
7. TELETRABAJO
Según Decreto Supremo Nº 017-2015-TR que aprueba el
Reglamento de la Ley N° 30036, Ley que regula el
teletrabajo en nuestro país.
Originalmente el teletrabajo nació en los años 70 como un
modelo que permitía reducir los costes energéticos de las
organizaciones, hoy en día, las Empresas Familiarmente
Responsables (EFRs) han integrado a través del
teletrabajo la cultura de la conciliación laboral y familiar
dentro del estilo de dirección y en los procesos de gestión
de la compañía.
8. El teletrabajo se ha convertido así en una valiosa herramienta de
motivación, fidelización de colaboradores e integración de nuevos
colectivos al mercado laboral, permitiendo al mismo tiempo, disponer a
las organizaciones de una excelente opción para racionalizar costes y
expansionarse.
Pero el teletrabajo también representa una oportunidad de
reorganización cultural para las empresas, donde es vital que la
gerencia interiorice la nueva cultura y estilo de dirección para alcanzar
la eficiente aplicación del modelo:
• Pasar de una cultura basada en la presencia a la cultura de la
eficiencia.
• • Promover el trabajo en entornos virtuales colaborativos y la
autogestión del desempeño.
• • Desarrollar un modelo organizativo basado en la comunicación
y el conocimiento compartido.
