El CV debe contener una estructura ideal, información precisa para que tu perfil sobresalga del resto y puedas ser considerado a la siguiente etapa del proceso de selección.

2. ► DATOS PERSONALES. Te voy a señalar en orden
cinco datos que NUNCA deben faltar en tu hoja de
vida, salvo que en una vacante te especifique otros
(edad, zona geográfica...).
↪ Un nombre y un apellido (una mejor recordación del
reclutador).
↪ Número de celular.
↪ Dirección o lugar de residencia de forma completa.
↪ Correo electrónico.
↪ URL de tu perfil de LinkedIn.

3. ► EXTRACTO, RESUMEN U OBJETIVO
PROFESIONAL. No te enfoques en tus necesidades,
sino la de la empresa que vas a postular. Pregúntate,
¿qué beneficio va a obtener la compañía al
contratarte? Que sea contundente y a la vez conciso.

4. ► FORMACIÓN. Escribe tu último nivel de
estudios. Resulta absurdo colocar los de primaria y
secundaria cuando ya tienes estudios superiores.
↪ Si posees un posgrado, no te olvides de mencionarlo
en tu "extracto", "resumen" u "objetivo profesional".
↪ Las personas que tienen una carrera trunca es
pertinente poner los semestres estudiados.
↪ Las buenas calificaciones pueden incluirlas los
egresados; sin embargo, un profesional con años de
experiencia laboral sería irrelevante.

5. ► EXPERIENCIA LABORAL. Debes añadir siempre
estos elementos:
↪ Nombre de la empresa (puedes colocar el enlace del
sitio web de la empresa).
↪ Nombre de la posición laboral.
↪ Fechas.
↪ Descripción concisa de las tareas o funciones.
↪ Logros (que la mayoría estén cuantificados y que no
se repitan).

6. ► HABILIDADES. Describe las destrezas que tienes
y agrega el nivel que has alcanzado. Por ejemplo:
«Excel, PowerPoint y Word (avanzado)».