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JUAN GALVIS – 53172
TECNOLOGÍA MECÁNICA AUTOMOTRIZ
HIGIENE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD ECCI
2016
HIGIENE DE
CAMPO,COPERATIVA Y
TEORICA.
 Higiene Teórica: Son aquellos estudios e investigaciones experimentales
donde se dedican en general en los contaminantes y sus efectos que
afectan al empleado en su puesto de trabajo.
 Higiene Campo: Consiste en esas mediciones y datos específicos que
miden los contaminantes y aquellos cálculos que pueden demostrar
científicamente los contaminantes que se presentan en los puestos de
trabajo de un empleado.
 Higiene Cooperativa: Es aquella que con ayuda de las mediciones de
campo y de control pueden dar de una manera cooperativa una
recomendación de los riesgos con los contaminantes.
METODOS DE CONTROL
 RIESGOS FISICOS
 CONTROL DEL RUIDO
 FORMAS DE CONTROLAR LAS VIBRACIONES
 CONTROL DE LA LUZ
 FORMAS PARA CONTROLAR EL CALOR
 FORMAS PARA CONTROLAR LAS REACCIONES IONIZANTES
 FORMAS PARA CONTROLAR LAS REACCIONES NO IONIZANTES
 CONTROL DE LOS RIESGOS QUIMICOS
 CONTROL DE LOS RIESGOS BIOLOGICOS
 RIESGOS ECONOMICOS
 RIESGOS HIGIENICOS
BIOSEGURIDAD
 La bioseguridad como su nombre lo dice son los
métodos de planificación para la seguridad industrial
con base a los temas biológicos del ecosistema, ya
sea controlando los métodos físicos, químicos o
biológicos.
 Los principales métodos para precaución de la
bioseguridad:
 1) Utilizar los métodos necesarios de seguridad
correctos para el cuerpo.
 2) Efectuar vacunación
 3) No consumir alimentos en el área de trabajo
 4) Limpieza y desinfección de superficies de trabajo.
VALORACIONES DE RIESGO
 Cuantitativa: Se usan con un
método de especialistas en
seguridad y salud en el trabajo
mediante usos de ecuaciones
de nivel de probabilidad y nivel
de consecuencia.
 Cualitativa: Son cuatro niveles:
Muy alto, Alto, Medio y Bajo.
Donde se encarga de estudiar
o investigar todas eficiencias
de luz presente en el lugar de
trabajo al momento de
ejecutar sus actividades.
FORMAS PARA CONTROLAR EL CALOR
 Las condiciones climáticas se refieren a la temperatura del
aire, la humedad (vapor de agua en el aire) y si hay algún
movimiento de aire. Temperatura del aire: Es decir, qué tan
caliente está el aire que nos rodea. Humedad: Es decir, la
cantidad de vapor de agua en el aire. Cuando hace mucho
calor, la persona suda, pero el sudor no se evapora tan
rápidamente si hay mucho vapor de agua en el aire.
 Si no se libera el calor que está en el sudor porque el sudor
no se seca, no se refresca el cuerpo. Movimiento de aire:
Siempre y cuando el aire esté más fresco que la piel, el
movimiento de aire ayuda al cuerpo a refrescarse. Colocar
sistemas de escape de aire caliente, ventiladores y ventanas
abiertas, cuando está más fresco afuera, ayuda a refrescar un
área de trabajo que esté caliente.
RIESGOS HIGIENICOS
 Se considera riesgos higiénicos a la posibilidad de que un trabajador sufra un daño, con
ocasión o a consecuencia, de su trabajo, en particular por la exposición medioambiental
(agentes físicos, químicos y biológicos).
 Una posible consecuencia de dichas exposiciones, son las Enfermedades Labores, o
deterioros paulatinos de la salud de los trabajadores, como consecuencia de la dosis
recibida de un contaminante (concentración y tiempo).
 Los contaminantes se presentan unas veces, como porciones de materia inerte o viva y
otras, en forma de manifestaciones energéticas.
 Los riesgos higiénicos son detectados dentro de la empresa porque son los que
producen enfermedades laborales, para esto se profundizara en cada una de su
clasificación.
CONTROL DEL RUIDO
 El ruido se puede definir como un sonido no deseado. Las
ondas sonoras se originan por la vibración de algún objeto, que
a su vez establece una sucesión de ondas de compresión o
expansión a través del medio que, El sonido se puede definir en
términos de las frecuencias que determinan su tono y calidad,
junto con las amplitudes que determinan su intensidad. Tono:
Los términos tono o altura se refieren a una cualidad de la
sensación sonora que nos permite distinguir entre un sonido
grave o bajo, de otro agudo o alto. El tono se eleva al aumentar
la frecuencia. Intensidad: se define como la cantidad de energía
(potencia sonora) que atraviesa por segundo una superficie que
contiene un sonido. Está relacionado con la amplitud de la onda
sonora y con la cantidad de energía transportada. Desde un
punto de vista subjetivo nos dice si el sonido es "fuerte ó débil",
esto se denomina Sonoridad. Que las soporta (aire, agua y
otros).
RIESGOS ECONOMICOS
Es indudable que mantener la capacidad de trabajo, no
solamente responde a un mandato humanitario o constituye una
forma de cada empresa para proteger su capacidad productiva y
su capital, sino que también significa preservar el patrimonio
propio de cada trabajador y sus expectativas de desarrollo y
superación personal.
Por otra parte, la frecuencia de los riesgos de trabajo trae
consigo importantes sufrimientos físicos y morales para el
trabajador que ha sido objeto del accidente o la enfermedad;
pero además afecta a quienes dependen económicamente de él,
a tal grado que suele llegar a cambiar la actuación social de toda
la familia, generalmente restringiendo las oportunidades para su
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  • 1. JUAN GALVIS – 53172 TECNOLOGÍA MECÁNICA AUTOMOTRIZ HIGIENE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL UNIVERSIDAD ECCI 2016
  • 2. HIGIENE DE CAMPO,COPERATIVA Y TEORICA.  Higiene Teórica: Son aquellos estudios e investigaciones experimentales donde se dedican en general en los contaminantes y sus efectos que afectan al empleado en su puesto de trabajo.  Higiene Campo: Consiste en esas mediciones y datos específicos que miden los contaminantes y aquellos cálculos que pueden demostrar científicamente los contaminantes que se presentan en los puestos de trabajo de un empleado.  Higiene Cooperativa: Es aquella que con ayuda de las mediciones de campo y de control pueden dar de una manera cooperativa una recomendación de los riesgos con los contaminantes.
  • 3. METODOS DE CONTROL  RIESGOS FISICOS  CONTROL DEL RUIDO  FORMAS DE CONTROLAR LAS VIBRACIONES  CONTROL DE LA LUZ  FORMAS PARA CONTROLAR EL CALOR  FORMAS PARA CONTROLAR LAS REACCIONES IONIZANTES  FORMAS PARA CONTROLAR LAS REACCIONES NO IONIZANTES  CONTROL DE LOS RIESGOS QUIMICOS  CONTROL DE LOS RIESGOS BIOLOGICOS  RIESGOS ECONOMICOS  RIESGOS HIGIENICOS
  • 4. BIOSEGURIDAD  La bioseguridad como su nombre lo dice son los métodos de planificación para la seguridad industrial con base a los temas biológicos del ecosistema, ya sea controlando los métodos físicos, químicos o biológicos.  Los principales métodos para precaución de la bioseguridad:  1) Utilizar los métodos necesarios de seguridad correctos para el cuerpo.  2) Efectuar vacunación  3) No consumir alimentos en el área de trabajo  4) Limpieza y desinfección de superficies de trabajo.
  • 5. VALORACIONES DE RIESGO  Cuantitativa: Se usan con un método de especialistas en seguridad y salud en el trabajo mediante usos de ecuaciones de nivel de probabilidad y nivel de consecuencia.  Cualitativa: Son cuatro niveles: Muy alto, Alto, Medio y Bajo. Donde se encarga de estudiar o investigar todas eficiencias de luz presente en el lugar de trabajo al momento de ejecutar sus actividades.
  • 6. FORMAS PARA CONTROLAR EL CALOR  Las condiciones climáticas se refieren a la temperatura del aire, la humedad (vapor de agua en el aire) y si hay algún movimiento de aire. Temperatura del aire: Es decir, qué tan caliente está el aire que nos rodea. Humedad: Es decir, la cantidad de vapor de agua en el aire. Cuando hace mucho calor, la persona suda, pero el sudor no se evapora tan rápidamente si hay mucho vapor de agua en el aire.  Si no se libera el calor que está en el sudor porque el sudor no se seca, no se refresca el cuerpo. Movimiento de aire: Siempre y cuando el aire esté más fresco que la piel, el movimiento de aire ayuda al cuerpo a refrescarse. Colocar sistemas de escape de aire caliente, ventiladores y ventanas abiertas, cuando está más fresco afuera, ayuda a refrescar un área de trabajo que esté caliente.
  • 7. RIESGOS HIGIENICOS  Se considera riesgos higiénicos a la posibilidad de que un trabajador sufra un daño, con ocasión o a consecuencia, de su trabajo, en particular por la exposición medioambiental (agentes físicos, químicos y biológicos).  Una posible consecuencia de dichas exposiciones, son las Enfermedades Labores, o deterioros paulatinos de la salud de los trabajadores, como consecuencia de la dosis recibida de un contaminante (concentración y tiempo).  Los contaminantes se presentan unas veces, como porciones de materia inerte o viva y otras, en forma de manifestaciones energéticas.  Los riesgos higiénicos son detectados dentro de la empresa porque son los que producen enfermedades laborales, para esto se profundizara en cada una de su clasificación.
  • 8. CONTROL DEL RUIDO  El ruido se puede definir como un sonido no deseado. Las ondas sonoras se originan por la vibración de algún objeto, que a su vez establece una sucesión de ondas de compresión o expansión a través del medio que, El sonido se puede definir en términos de las frecuencias que determinan su tono y calidad, junto con las amplitudes que determinan su intensidad. Tono: Los términos tono o altura se refieren a una cualidad de la sensación sonora que nos permite distinguir entre un sonido grave o bajo, de otro agudo o alto. El tono se eleva al aumentar la frecuencia. Intensidad: se define como la cantidad de energía (potencia sonora) que atraviesa por segundo una superficie que contiene un sonido. Está relacionado con la amplitud de la onda sonora y con la cantidad de energía transportada. Desde un punto de vista subjetivo nos dice si el sonido es "fuerte ó débil", esto se denomina Sonoridad. Que las soporta (aire, agua y otros).
  • 9. RIESGOS ECONOMICOS Es indudable que mantener la capacidad de trabajo, no solamente responde a un mandato humanitario o constituye una forma de cada empresa para proteger su capacidad productiva y su capital, sino que también significa preservar el patrimonio propio de cada trabajador y sus expectativas de desarrollo y superación personal. Por otra parte, la frecuencia de los riesgos de trabajo trae consigo importantes sufrimientos físicos y morales para el trabajador que ha sido objeto del accidente o la enfermedad; pero además afecta a quienes dependen económicamente de él, a tal grado que suele llegar a cambiar la actuación social de toda la familia, generalmente restringiendo las oportunidades para su desarrollo.