Informe

1. Asignatura: Administración
Profesor: Hugo Maldonado
Curso: 5° Año
Integrantes: Alejo Oldano, Germán Heredia,
Juan Mengo e Ivan Berrettini

2. ¿Qué es el Cooperativismo?
El cooperativismo es una doctrina que promueve la organización de
las personas en cooperativas para satisfacer de manera conjunta
sus necesidades.
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas
voluntariamente para formar una organización. Su intención es
hacer frente a las necesidades económicas, sociales y culturales de
sus socios.
Valores
Las cooperativas se basan en los siguientes valores:
• Ayuda Mutua: todos los asociados tienen los mismos derechos
sin distinción alguna.
• Responsabilidad: es la obligación de los asociados de responder
por los actos propios. Garantizar el cumplimiento de los
compromisos adquiridos.
• Democracia: los asociados participan tomando decisiones,
votando y trabajando juntos.
• Igualdad: todos los asociados tienen los mismos derechos sin
distinción alguna.
• Equidad: el justo trato de sus miembros, y las ganancias
distribuidas de acuerdo a la participación activa.
• Solidaridad: Los asociados se mantienen juntos luchando para
una mejor calidad de vida.

3. Principios
Membresía abierta y voluntaria: las cooperativas son
organizaciones voluntarias abiertas para todos sin discriminación de
género, raza, clase social, posición política o religiosa.
Control democrático de los miembros: las cooperativas son
organizaciones democráticas controladas por sus miembros
quienes participan en la definición de las políticas y en la toma de
decisiones.
Participación económica de los miembros: los miembros
contribuyen de manera equitativa y controlan de manera
democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de
ese capital es propiedad común de la cooperativa.
Autonomía e Independencia: las cooperativas son organizaciones
autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros.
Educación, formación e información: las cooperativas brindan
educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes
electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan
eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.
Cooperación entre cooperativas: las cooperativas sirven a sus
miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo
trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales,
nacionales, regionales e internacionales.
Compromiso con la comunidad: la cooperativa trabaja para el
desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas
aceptadas por sus miembros.

4. Ventajas y Desventajas
Ventajas:
• Democracia.
• Igualdad.
• Facilidades de financiamiento por programas
gubernamentales.
• Están exentas de gastos de registro e impuesto sobre la renta.
• Protección del estado.
• Preferencia del estado al recurrir a sus servicios.
• Igualdad con otras empresas de distintas denominaciones
jurídicas.
• Al estar exentas de impuestos pueden ofrecer mejores precios
mejorando las posibilidades de competencia en el mercado.
Desventajas:
• Tienen mala fama por los antecedentes de cooperativas en
sus inicios.
• Dificultad para obtener préstamos privados o en bancos no
gubernamentales.
• Se requieren como mínimo 5 personas para conformarlas.
• Las cooperativas que obtienen con mayor rapidez sus
beneficios son aquellas que tienen más miembros.
• No permiten la contratación de empleados, ni obreros.
• Generalmente las cooperativas desarrollan actividades
sumamente básicas, por lo cual no suelen ser tomadas en
serio por contratantes.
• No existe a nivel nacional ningún plan que apoye a las
cooperativas en cuanto a la instrucción de SAC, o de las
actividades que desarrollan.
• Requieren más de 5 años de trayectoria para ser tomadas en
cuenta por planes de financiamiento no gubernamentales.

5. Bibliografía
• http://www.explicofacil.com/2012/12/ventajas-y-desventajas-de-
una.html
• http://www.aciamericas.coop/Principios-y-Valores-Cooperativos-
4456
• http://www.coopelesca.co.cr/index.php?option=com_content&vie
w=article&id=31&Itemid=66