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Trabajo De Salud Ocupacional




Presentado por: Kevin Alexander Martínez Gaviria




         Presentado A: Margarita Zapata




                  Grado: 10-2




                Jornada Matinal




         Institución educativa académico




                Año lectivo: 2013
Que es salud
Es un estado de bienestar o de equilibrio que puede ser visto a nivel subjetivo (un ser
humano asume como aceptable el estado general en el que se encuentra) o a nivel
objetivo (se constata la ausencia de enfermedades o de factores dañinos en el sujeto en
cuestión). El término salud se contrapone al de enfermedad, y es objeto de especial
atención por parte de la medicina.

                           Que es salud ocupacional

Es la responsabilidad social, moral y legal que tiene la persona empleadora en cuanto a
adoptar en el centro de trabajo actividades que conlleven a:


   1. Promover y conservar la salud de la persona trabajadora;
   2. Prevenir todo daño que las condiciones de trabajo pudieran causar a la persona
       trabajadora;
   3. Proteger la salud ante los riesgos nocivos que resulten de las condiciones de
       trabajo;
   4. Garantizar a la persona trabajadora un empleo acorde con sus capacidades
       fisiológicas y sicológicas;
   5. Adaptar las condiciones de la tarea a la persona trabajadora.

Normativa:


   1. Código de Trabajo y sus reformas, Título IV (Ley N°6727, de fecha 09 de marzo de
       1982), artículos 273, 282, 284, 285, 286, 288, 295, 296, 297, 299, 300. Artículo 24
       del Reglamento a la Ley de Riesgos de Trabajo.

Palabras claves:


       Derechos laborales
       Salud Ocupacional

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  • 1. Trabajo De Salud Ocupacional Presentado por: Kevin Alexander Martínez Gaviria Presentado A: Margarita Zapata Grado: 10-2 Jornada Matinal Institución educativa académico Año lectivo: 2013
  • 2. Que es salud Es un estado de bienestar o de equilibrio que puede ser visto a nivel subjetivo (un ser humano asume como aceptable el estado general en el que se encuentra) o a nivel objetivo (se constata la ausencia de enfermedades o de factores dañinos en el sujeto en cuestión). El término salud se contrapone al de enfermedad, y es objeto de especial atención por parte de la medicina. Que es salud ocupacional Es la responsabilidad social, moral y legal que tiene la persona empleadora en cuanto a adoptar en el centro de trabajo actividades que conlleven a: 1. Promover y conservar la salud de la persona trabajadora; 2. Prevenir todo daño que las condiciones de trabajo pudieran causar a la persona trabajadora; 3. Proteger la salud ante los riesgos nocivos que resulten de las condiciones de trabajo; 4. Garantizar a la persona trabajadora un empleo acorde con sus capacidades fisiológicas y sicológicas; 5. Adaptar las condiciones de la tarea a la persona trabajadora. Normativa: 1. Código de Trabajo y sus reformas, Título IV (Ley N°6727, de fecha 09 de marzo de 1982), artículos 273, 282, 284, 285, 286, 288, 295, 296, 297, 299, 300. Artículo 24 del Reglamento a la Ley de Riesgos de Trabajo. Palabras claves: Derechos laborales Salud Ocupacional