Este documento describe una plataforma de capacitación y evaluación de competencias profesionales que las empresas pueden utilizar para mejorar la formación de sus empleados. La plataforma integra varias herramientas de aprendizaje como Moodle, MediaWiki y Google Docs, y proporciona un panel de control que permite monitorear el desempeño y desarrollo de competencias de los empleados en tiempo real. El objetivo final es ayudar a las empresas a cuantificar y gamificar el aprendizaje de sus empleados para mejorar la productiv
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
Plataforma de capacitación y evaluación de competencias
1. ¿ANALIZAS EL RENDIMIENTO
DE TUS RECURSOS FORMATIVOS?
Plataforma de capacitación y evaluación
de competencias profesionales
Alex Rayón Jerez
Co-founder Tenzing Urbegi
alex.rayon@urbegi.com
2. Necesidades en la formación in-company
✜ Reducción de la curva de aprendizaje
✜ Aprendizaje autónomo
✜ Formación a distancia y en movilidad
✜ Contenidos multimedia → más eficiencia
3. Plataformas electrónicas de aprendizaje
✜ Ahorro de coste y tiempo
✜ Aumento en la productividad
Hasta un 50%
- Informe IBM
✜ Implantación creciente
Casi el 50% empresas
- Fortune 500
7. Gran coalición sobre las competencias digitales y el empleo
Replantear la educación
8. Panel de control digital
Desempeño de los usuarios y trabajadores en tiempo real
9. Panel de control digital
✜ Acceso a los datos dispersos y heterogéneos
✜ Integración de datos
✜ Respuesta a preguntas clave
✜ Sistema de alertas tempranas
✜ Ayuda a la toma de decisiones
12. Actividades para el desarrollo de competencias
Google Docs
✜ Interoperabilidad
✜ Desacoplamiento
de contenidos de la
plataforma
✜ Conexión con
sistemas
Catálogo de
competencias
y recursos
digitales
multimedia
Esquema general
MediaWiki
MoodleForum
Plataforma de Desarrollo y
evaluación de competencias
✜ Itinerarios formativos
✜ Badges: gamificación
✜ Niveles de dominio
✜ ...
...
Weblab
SCALA dashboard