1. Universidad La Salle Oaxaca
Administración Turística
Capacitación y desarrollo de capital humano
Actividades de blog
Mtra.: Pérez Cruz Nancy
Alumnos:
Alcántara García Citlalli
García López Karen Itzel
Ortiz Cruz Karla Fernanda
Sánchez Sánchez Alejandra
Vásquez Gonzales José Andrés
2. TRABAJO # 2 INTRODUCCION A LA TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO
INTRODUCCIÓN:
Es fundamental el conocimiento obtenido de una empresa ya que puntualiza las debilidades dentro de ella, y ayuda a
mejorarla para así sobresalir en su ramo y ser más competitiva.
FUENTES DE CONSULTA:
Dolan, S. (2007) La gestión de los recursos humano. Madrid: McGraw-Hill
3. TRANSFERENCIA DE
CONOCIMIENTO EN
PROYECTOS
Lagunas de conocimiento.
Knowledge manager.
Administración del
conocimiento.
Knowledge transfer
Formalizar el
conocimiento
Como se debe
formalizar.
Mediante producto
SAP.
Gestión de
conocimientos
Redes de expertos. Comunidades de
práctica.
Soporte de la
organización.
La experiencia individual
puede volverse colectiva.
Conversión del
conocimiento.
Socialización
Interiorización
Exteriorización
Propósitos de la codificación.
Transmisión de
conocimientos.
Inducción y
exclusión de un
grupo.
Conocimiento.
Tácito – intimo.
Explicito – ex
temable.
