Avances en materia de Protección, Higiene y Seguridad Laboral

1. Acción de proteger o impedir
que una persona o una cosa
reciba daño o que llegue hasta
ella algo que lo produzca.
Es el conjunto de conocimientos
y técnicas que aplican los
individuos para el control de los
factores que ejercen o pueden
ejercer efectos nocivos sobre su
salud.
•Ausencia de peligro o riesgo.
•Sensación de total confianza
que se tiene en algo o alguien.
Seguido a esto se crea
una especialidad llamada
medicina de trabajo, por
el Dr. Bernardo
Ramazzini, catalogado
como el padre de la
higiene en el trabajo y
sus repercusiones
laborales, económicas,
sociales y a nivel del
propio individuo
Inicios siglo XIV
…sus primeros pasos se dieron por la
asociación de artesanos europeos
quienes propusieron ciertas normas
para proteger y regular sus
profesiones.

2. Para el año 1608 se crean las ordenanzas
de las indias, la cual era destinada a la
protección de la vida y la salud de los
indios.
Por medio de ella se
regulaba:
•El horario de trabajo
dependiendo de la actividad
que realizara.
• Establecía responsabilidad a
los dueños de los indios de
velar por el perfecto estado
integral de estos.
•Y se comienzan a realizar
inspecciones.
Pero en 1905 que se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela
cuando se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el
código de política del estado Táchira.
Para el año 1936 con la
promulgación de una
nueva ley del trabajo si
se comenzaron a
establecer verdaderas
leyes sobre la
prevención de
accidentes.
Se establecen
indemnizaciones por
enfermedades,
maternidad (incluyendo
permisos PRE y post-natal),
accidentes de
trabajo, enfermedades
profesionales y vejes a
sobrevivientes, invalidez
y paros forzosos.

3. 1955 1963 1967 1968
Se creo una sección en
el ministerio de
sanidad u asistencia
social, esta sección fue
llamada sección de
higiene ocupacional, la
cual esta adscrita a la
división de Ingeniería
Sanitaria.
Es elaborado
el reglamento
de la ley del
trabajo. Se promulga la
nueva ley de
seguro social
obligatorio.
Se decreta el
reglamento de las
condiciones de
Higiene y Seguridad
Laboral, este
reglamento tendría
una vigencia de unos
5 años
Para terminar de tener un marco legal se crea en 1986 la ley orgánica de prevención, condiciones y
medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT) , reformada el 26 de julio del año 2005