practica de ingeniria de metodos

1. FACULTAD:
NGENIERIA INDUSTRIAL
CURSO:
INGENIERIA DE MÉTODOS- PRACTICA
ESTUDIO DE
TRABAJO

2. INTRODUCCIÓN
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Todos los procesos y procedimientos son susceptibles de mejora , las
empresas necesitan aumentar la productividad de sus colaboradores
y mejorar sus métodos de trabajo sin realizar grandes inversiones y
en el corto plazo , por ello se necesitas métodos que nos permitan
simplificar el trabajo, aumentar la productividad y establecer tiempos
estándar.
ESTUDIO DEL TRABAJO Comprende las técnicas del estudio de
métodos y de la medida del trabajo, mediante las cuales se asegura el
mejor aprovechamiento de los recursos materiales y humanos para
llevar adelante una tarea determinada. (O.I.T.)
Medida del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el
contenido del trabajo en una tarea definida fijando el tiempo que un
trabajador calificado invierte en realizarlo de acuerdo a normas y
rendimientos preestablecidos.

3. OBJETIVOS
○ Describir y analizar el
método de trabajo que
realiza la persona en el
video al ensamblar una
pieza con el objetivo de
determinar una
medición de tiempo
más objetiva.
○ Definir los conceptos
de ciencia ,
tecnología, técnica ,
ingeniería ,
ingeniería industrial ,
conceptos que se
interrelacionan y
utilizan en Ingeniería
de Métodos.
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4. MEDICIÓN
DEL
TRABAJO
○ Analicemos lo que ocurre comúnmente en
una empresa por medio del video
presentado.
○ Esta empresa de cañerías necesita saber
cuánto es lo que se demoran sus
trabajadores en ensamblar uno de sus
productos que se vende al mercado.
○ Es por esta razón, que se les asignó, en este
caso, a 3 encargados del área de
producción que brindaran datos exactos de
los tiempos empleados de los trabajadores
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Para el caso que se presenta en el video, primero notamos que los
encargados están observando y tomando apuntes de lo que la
trabajadora esta ensamblando; sin medir el tiempo, concluimos que se
trata del método de muestreo de trabajo. El video no nos proporciona
información si llegaron a usar el cronometro, pero para nuestro grupo, lo
estamos considerando
En este caso, visualizamos 2 métodos de trabajo:
1. Cronometraje industrial.
2. Muestreo del trabajo.
Estos dos métodos pertenecen a las técnicas directas; en pocas
palabras, se tiene que seguir presencialmente el proceso de
elaboración del producto, tomando en cuenta los tiempos(cronometraje)
y observaciones del proceso(muestreo del trabajo).

6. LA CIENCIA

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En los países donde la industria está altamente desarrollada se
conoce bien la importancia de la investigación científica para el
mantenimiento de la eficiencia industrial.
Esta renovación no puede hacerse con eficacia sino se aplican
conocimientos científicos. La era del empirismo industrial ha
terminado, para dar lugar a la era de la tecnología fundamentada en la
ciencia. Es pues, necesario comprender la necesidad de aplicar la
ciencia si se quiere tener una industria vigorosa y próspera.

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Para resolver cada uno de los múltiples
problemas que se presentan diariamente en la
industria es el dominio del método y los
hábitos mentales adquiridos en el curso de
una educación científica son poderosos
auxiliares en la búsqueda de soluciones, no
sólo de asuntos de orden técnico sino aún de
otra índole. No se quiere decir con esto que la
industria debe ser dirigida exclusivamente por
hombres de ciencia y tecnólogos, pero su
colaboración es indispensable para dirigirla
con eficiencia.

9. LA
TECNOLOGÍA

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La tecnología industrial es el uso de la ingeniería y la manufactura
para hacer una producción más rápida y eficiente. El hombre
siempre ha utilizado los materiales que se encuentran a su
alrededor para satisfacer sus necesidades, al principio estos
materiales eran naturales como la madera, metales, arcilla, etc. A
través del tiempo el hombre ha sintetizado otros materiales con
ayuda de diferentes técnicas.
La aplicación de tecnologías avanzadas en la industria
manufacturera ha traído cambios que habría sido inimaginable
hace sólo una década, que resultas en aumentos de la velocidad,
la personalización, la precisión y la eficiencia.

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EL INTERNET DE LAS COSAS:
Desde los primeros días de la revolución industrial, uno de los
principales objetivos de las plantas de fabricación ha sido la
interconectividad. El Internet de las Cosas lleva a este objetivo a un
nivel completamente nuevo, con máquinas, sensores, y seres
humanos que trabajando más juntos que nunca. Más conectividad
significa una mejor comunicación, tiempos de respuesta más
rápidos, y una mayor eficiencia en todos los ámbitos.
TECNOLOGÍAS REVOLUCIONARIAS QUE ESTÁN
CAMBIANDO EL ASPECTO DE LA FABRICACIÓN

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LA NANOTECNOLOGÍA:
La nanotecnología se refiere a la
manipulación de la materia a nivel atómico,
molecular o supramolecular. Para los
campos de fabricación tradicionales, esto
significa la mejora de los materiales para
que duren más tiempo o les dan nuevas
propiedades, como ropa que puede hacer
que uno se sienta más caliente o más
fresco.

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CLOUD COMPUTING:
Ya en un elemento básico en otros sectores, el
Cloud Computing, «la nube», está empezando a
tener un impacto enorme en la fabricación. La
fabricación ha sido tardía en su aceptación de
esta tecnología debido principalmente a
problemas de conectividad y seguridad, pero a
medida que avanza y mejora la computación en la
nube, estas preocupaciones se están
desvaneciendo.

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ROBÓTICA DE SIGUIENTE
NIVEL:
Apenas el año pasado, los
esfuerzos pioneros de China en
el mundo de la robótica hicieron a
que una fábrica de Dongguan
sustituyera 650 seres humanos
con 60 brazos robóticos. Everwin
Precision Technology, el
propietario de la planta, espera
reemplazar el 80% de su
fabricación con 1.000 brazos
robóticos en el próximo año.

15. TÉCNICA
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Es el procedimiento o conjunto de
procedimientos que es aplicado en una tarea
específica con base en el conocimiento de una
ciencia para obtener un resultado determinado.
También podemos decir que se trata de el o los
procedimientos puestos en práctica al realizar
una actividad (construir algo, efectuar una
medición o un análisis), así como también la
pericia o capacidad que se pone de manifiesto
cuando se realiza la actividad.

16. INGENIERÍA
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Es el conjunto de conocimientos en ciencias
básicas que son llevados a la práctica el cual
permiten que una persona diseñe y desarrolle
soluciones en el área de la ciencia y tecnología .La
ingeniería esta en constante proceso de evolución
el hombre según sus necesidades actúa en busca
de las posibles soluciones (investigaciones) , la
ingeniería en si misma ha generado nuevo
conocimiento a través del estudio de sus propias
aplicaciones ,especialmente en la optimización de
procesos que cada día requiere mayor eficiencia y
menor costo de inversión.

17. INGENIERÍA INDUSTRIAL
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La ingeniería industrial es la profesión que abarca el diseño y
desarrollo de sistemas aplicados a la industria, formados por
recursos humanos, materiales, recursos financieros y equipos.
Igualmente predice, especifica y evalúa los resultados a obtener de
tales sistemas.
Ingeniería Industrial es también llamada la profesión de la productividad, impacta
positivamente la eficiencia y eficacia de los sistemas productivos y de servicios”.
OBJETIVOS DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL
 Respondera la necesidadde contarcon un sectorindustrialmás competitivo,con profesionales
capacesde aplicary desarrollarmetodologíasde planeaciónestratégica en tecnologíasy de
análisisde decisiones,habilitadosen la instrumentaciónde herramientasencaminadasal
incrementodelacompetitividaddelasempresas.
 Optimizarprocesostantode manufacturacomode serviciosparalograr la excelenciadela
ProducciónTerminaldeBienes yServicios.
 Servir con instrumentos técnicos para la investigación y capacitación, que
faciliten la resolución de problemas en el ámbito local, regional y nacional.

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¿QUIÉN ES UN INGENIERO INDUSTRIAL?
El Ingeniero Industrial es un profesional capaz de mejorar la forma de hacer empresa, a
partir de la dirección de operaciones, perfeccionando continuamente toda actividad de
manufactura o de servicio en donde un proceso tenga lugar.
Lo extraordinario del Ingeniero Industrial es su versatilidad y capacidad de adaptarse a
cualquier medio empresarial, manteniéndose siempre a la vanguardia tecnológica y
concentrado en obtener el máximo rendimiento de los recursos humanos, materiales,
financieros y tecnológicos.

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PERFIL PROFESIONAL DEL INGENIERO
INDUSTRIAL
 El Ingeniero Industrial es un recurso humano que se forma de acuerdo con los Fines,
Objetivos y Principios de la nueva educación, para servir a nuestro pueblo en el campo de la
eficiencia de los Sistemas Productivos.
 Esta carrera se perfila, por el contexto mismo del crecimiento industrial, como una fuente de
capital humano para la solución de problemas en este campo.

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ELEMENTOS BÁSICOS QUE DEBE POSEER EL
INGENIERO INDUSTRIAL
CONCIENCIA PROFESIONAL
reflejada en un servicio de calidad al cliente, seriedad en el trato, responsabilidad en
el trabajo, conocimientos de sus capacidades y limitaciones y aplicación de la ética en
la información que maneja.
HABILIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS
Debe tener capacidad de síntesis, habilidad para simplificar la
realidad y representarla en modelos útiles en la búsqueda de
soluciones a determinados problemas. Deberá tener ingenio,
creatividad e iniciativa.

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ACTITUD DE INVESTIGACIÓN
Debe poseer una adecuada preparación académica con
conocimientos en ciencias básicas, ciencias aplicadas,
ciencias sociales y artes .Deberá tomar los problemas como
reta a su capacidad profesional para encontrar soluciones
factibles ,que mejorara mediante el análisis y la evaluación
SUPERACIÓN PERSONAL
• Debe mostrar capacidad y actitud de aprendizaje, adaptación a cambios
rápidos, fijación de metas altas y voluntad de llegar a ser.

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CONCLUSIÓN
 La Ingeniería Industrial es en conclusión parte integrante de la sociedad y por
tanto de las personas, la mayoría de nosotros tiene la capacidad de dirigir, crear,
organizar y administrar aunque solo sea sus propias cosas, la Ingeniería
Industrial como ya hemos visto refuerza estos conocimientos y nos ayuda a
utilizarlos en la dirección de una empresa aunque también nos ayuda en
nuestras ocupaciones diarias.
 La Ingeniería Industrial exige mucho de las personas, pero es necesaria y
debemos esforzarnos dedicándolos a ella lo más que podamos, porque además
de los beneficios que pueda obtener el país debido a esta los mayores
beneficiados seremos nosotros mismos.
 Estudio del Trabajo es el análisis del trabajo para su mejor realización en
tiempos, productividad, calidad, etc., mediante el uso de observaciones de las
actividades que se realizan dentro de una fabrica, taller o el lugar que se utiliza
para la producción y poder encontrar posibles fallas o errores durante el proceso
de fabricación, y posteriormente corregir esos errores y establecer un nuevo
método que deberá ser mas fácil, económico y practico.

24. RECOMENDACIONES
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Medir el trabajo con propiedad y acierto, en un ambiente
de trabajo favorable y amigable, y con la participación y
colaboración motivada de todos los involucrados
Los tiempos de trabajo son la base para la toma de casi
todas las decisiones estratégicas y tácticas, en todos los
niveles, es necesario entonces hacer un análisis
meticuloso y de manera que los resultados contribuyan
directamente al mejoramiento de condiciones de la vida
laboral de todos.

25. BIBLIOGRAFIA
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PPT ( CASTRO RETES, AGUSTO )
Https://es.calameo.com/read/003815849814389eb6d55
https://manolo-tec.jimdofree.com/apuntes-de-2do-a%C3%B1o/ciencia-
tecnica-y-tecnologia/
http://asociacionmetal.com/6-tecnologias-estan-cambiando-la-
industria-2016
http://asociacionmetal.com/6-tecnologias-estan-
cambiando-la-industria-2016