2. INTRODUCCION
LAS NORMAS DE CI PARA
EL SP DE LA REPÚBLICA
DEL ECUADOR
CONSTITUYEN GUÍAS
GENERALES EMITIDAS POR
LA CGE.
ESTAN ORIENTADAS
A PROMOVER UNA
ADECUADA
ADMINISTRACIÓN DE
LOS RECURSOS
PÚBLICOS.
ES BUSCAR LA
EFECTIVIDAD,
EFICIENCIA Y
ECONOMÍA EN
LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL.
SON CREADAS MEDIANTE
PROCEDIMIENTOS ORIENTADOS
A FACILITAR UNA SEGURIDAD
RAZONABLE, PARA QUE LAS
ENTIDADES PUEDAN LOGRAR
LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS
QUE SE TRAZARON.
4. Estas normas están
destinadas a las
jurisdicciones y entidades
que componen el poder
ejecutivo y a los organismos
descentralizados y empresas,
y otros entes públicos que
dependen del mismo de
acuerdo al ámbito de
aplicación del sistema del
control interno y constituyen
un esquema básico para la
transparencia de la gestión
publica.
5. ◦ ES UN PROCESO INTEGRAL .
◦ EFECTUADO POR LA MAXIMA
AUTORIDAD, LA DIRECCION Y EL
PERSONAL DE CADA INSTITUCION.
◦ FIABILIDAD DE LA INFORMACION
FINANCIERA Y DE GESTION.
◦ PROPORCIONA SEGURIDAD
RAZONABLE DE QUE SE PROTEGEN
LOS RECURSOS PUBLICOS.
◦ LOGRO DE LOS OBJETIVOS
INSTITUCIONALES.
6. 1. AMBIENTE CONTROL Y
TRABAJO (ACT)- NCI 120-01.
2. EVALUACION DE RIESGOS
(ERI)- NCI 120-02
3. ACTIVIDADES DE CONTROL
(ACO)- NCI 120-03
4. INFORMACION Y
COMUNICACION (ICO)-NCI
120-04
5. SUPERVISION (SUP) - NCI
120-05
7. ◦ EJECUCIÓN ORDENADA, ÉTICA,
ECONÓMICA, EFICIENTE Y EFECTIVA
DE LAS OPERACIONES .
◦ CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES DE
RESPONDABILIDAD .
◦ CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES Y
REGULACIONES APLICABLES .
◦ RESGUARDO DE LOS RECURSOS
PARA EVITAR PÉRDIDAS, MAL USO Y
DAÑO.
8. ◦ Es responsabilidad de la máxima autoridad, de
los directivos y demás servidoras y servidores
de la entidad.
◦ Se pondrá especial cuidado en áreas de mayor
importancia por su materialidad y por el riesgo e
impacto.
◦ Atender los requerimientos del control interno de
manera oportuna, sustentados en la normativa
legal y técnica vigente.
9. La máxima autoridad, los directivos y demás
servidoras y servidores, según sus
competencias, dispondrán ejecutarán un
proceso periódico, formal y oportuno de
rendición de cuentas sobre el cumplimiento
de la misión y de los objetivos institucionales.
◦ Es la obligación que tienen de responder,
reportar, explicar o justificar. Es un proceso
continuo que incluye la planificación y un
sistema de información y comunicación
adecuado.
◦ Deben presentar informes periódicos de su
gestión en los que constarán la relación entre
lo planificado y lo ejecutado, la explicación
de las variaciones significativas, sus causas
y las responsabilidades por errores,
irregularidades y omisiones.
10. EL CONTROL INTERNO ES UNA
NORMATIVA IMPORTANTE
DENTRO DEL SECTOR PUBLICO
YA QUE PERMITE EVALUAR Y
CONCRETAR A DONDE Y EN
QUE ESTAN SIENDO INVERTIDOS
LOS RECURSOS DEL ESTADO, Y
SI CUMPLEN CON LAS LEYES Y
PROCEDIMIENTOS CREADOS
PARA ESTO.