SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Coaching
“No se puede enseñar nada a un
hombre…sólo se le puede ayudar a
encontrar la respuesta dentro de sí
mismo” (Galileo Galilei).
M.Sc. Luis Rojas Campos
Definición
• proceso de aprendizaje interpersonal entre un maestro
(coach) y un aprendiz (coachee), de aproximación
individual y aplicado a distintas realidades (personal,
empresarial, deportiva,…), cuyo propósito es el
desarrollo de nuevas conductas (Cantera, 2004).
• Método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a
una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de
conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades
específicas.
• El coach, por lo tanto, contribuye a que
la persona pueda llegar a una determinada
meta a través de la utilización de sus
habilidades y recursos propios de la manera
más eficaz.
Tipos de Coaching
• Coaching Personal
• Coaching Deportivo
• Coaching Organizacional
– Coaching empresarial
– Coaching ejecutivo
Coaching Deportivo
• “El coaching trata del cambio, de cómo hacer
cambios. El coach es un mago del cambio que
toma las cartas que tienes y te ayuda a
jugarlas mejor, a cambiar las reglas del juego,
o a encontrar un juego mejor”. (O´Connor y
Lages, 2005).
Caracteristicas
• El entrenador tiene el objetivo de que el
deportista o el equipo gane. El coach
deportivo tiene el objetivo de que el deportista
consiga sacar a la luz su mejor versión, que sea
fiel a sí mismo y desde ahí consiga sus objetivos.
El entrenador se centra en los comportamientos
del deportista. El coach deportivo se centra en lo
que está promoviendo su avance y lo que lo está
impidiendo, hace que el deportista reflexione y
tome conciencia de sus puntos críticos para
alcanzar un alto rendimiento. El entrenador juzga
los resultados del deportista.
Rendimiento deportivo
• Estructura del rendimiento
La presencia de los componentes (factores) del
rendimiento deportivo y su interrelación.
|
Estructura del entrenamiento
• Disposición interna de los elementos del
entrenamiento y su interrelación lo que se
manifiesta durante el proceso de
entrenamiento.
Factores de la estructura del
entrenamiento
• Entrenamiento de la personalidad (en sentido de entrenar los
atributos psíquicos de la personalidad tales como la
concentración, la atención, la perseverancia, etc.)
• Entrenamiento de la condición física (fuerza y resistencia)
• Entrenamiento de la coordinación
• Entrenamiento de la flexibilidad
• Entrenamiento de la técnica
• Entrenamiento de la táctica
• Carga de entrenamiento (factores de la carga, sus procedimientos
y su estructura)
• Asistencia médica (chequeos médicos, análisis de trastornos y
daños) así como tratamiento (p.ej. Fisioterapia, sauna, masaje)
Clase 1 - Coaching.pptx
Clase 1 - Coaching.pptx

Más contenido relacionado

Similar a Clase 1 - Coaching.pptx

Similar a Clase 1 - Coaching.pptx (20)

Entrenar
EntrenarEntrenar
Entrenar
 
El entrenador
El entrenadorEl entrenador
El entrenador
 
Diapositiva coaching
Diapositiva coachingDiapositiva coaching
Diapositiva coaching
 
Curso taller 08-final
Curso taller 08-finalCurso taller 08-final
Curso taller 08-final
 
El entrenamiento deportivo
El entrenamiento deportivoEl entrenamiento deportivo
El entrenamiento deportivo
 
El buen entrenador 1
El buen entrenador 1El buen entrenador 1
El buen entrenador 1
 
Desarrollo tecnico
Desarrollo tecnicoDesarrollo tecnico
Desarrollo tecnico
 
La preparación psicológica del deportista de combate
La preparación psicológica del deportista de combateLa preparación psicológica del deportista de combate
La preparación psicológica del deportista de combate
 
Webinar qué es y qué no es el coaching
Webinar qué es y qué no es el coachingWebinar qué es y qué no es el coaching
Webinar qué es y qué no es el coaching
 
Coaching en las Organizaciones
Coaching en las OrganizacionesCoaching en las Organizaciones
Coaching en las Organizaciones
 
Coaching
CoachingCoaching
Coaching
 
Coaching 1232922677777061-1
Coaching 1232922677777061-1Coaching 1232922677777061-1
Coaching 1232922677777061-1
 
Coaching 1232922677777061-1
Coaching 1232922677777061-1Coaching 1232922677777061-1
Coaching 1232922677777061-1
 
Definiciones de entrenamiento
Definiciones de entrenamientoDefiniciones de entrenamiento
Definiciones de entrenamiento
 
David Llopis - Retos del entrenador
David Llopis - Retos del entrenadorDavid Llopis - Retos del entrenador
David Llopis - Retos del entrenador
 
Psicología deportiva
Psicología deportivaPsicología deportiva
Psicología deportiva
 
Psicología Deportiva
Psicología DeportivaPsicología Deportiva
Psicología Deportiva
 
Coaching 2(psicologia)
Coaching 2(psicologia)Coaching 2(psicologia)
Coaching 2(psicologia)
 
Entorno empresarial
Entorno empresarialEntorno empresarial
Entorno empresarial
 
Lesson 2
Lesson 2Lesson 2
Lesson 2
 

Clase 1 - Coaching.pptx

  • 1. Coaching “No se puede enseñar nada a un hombre…sólo se le puede ayudar a encontrar la respuesta dentro de sí mismo” (Galileo Galilei). M.Sc. Luis Rojas Campos
  • 2. Definición • proceso de aprendizaje interpersonal entre un maestro (coach) y un aprendiz (coachee), de aproximación individual y aplicado a distintas realidades (personal, empresarial, deportiva,…), cuyo propósito es el desarrollo de nuevas conductas (Cantera, 2004). • Método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.
  • 3. • El coach, por lo tanto, contribuye a que la persona pueda llegar a una determinada meta a través de la utilización de sus habilidades y recursos propios de la manera más eficaz.
  • 4. Tipos de Coaching • Coaching Personal • Coaching Deportivo • Coaching Organizacional – Coaching empresarial – Coaching ejecutivo
  • 5. Coaching Deportivo • “El coaching trata del cambio, de cómo hacer cambios. El coach es un mago del cambio que toma las cartas que tienes y te ayuda a jugarlas mejor, a cambiar las reglas del juego, o a encontrar un juego mejor”. (O´Connor y Lages, 2005).
  • 6. Caracteristicas • El entrenador tiene el objetivo de que el deportista o el equipo gane. El coach deportivo tiene el objetivo de que el deportista consiga sacar a la luz su mejor versión, que sea fiel a sí mismo y desde ahí consiga sus objetivos. El entrenador se centra en los comportamientos del deportista. El coach deportivo se centra en lo que está promoviendo su avance y lo que lo está impidiendo, hace que el deportista reflexione y tome conciencia de sus puntos críticos para alcanzar un alto rendimiento. El entrenador juzga los resultados del deportista.
  • 7. Rendimiento deportivo • Estructura del rendimiento La presencia de los componentes (factores) del rendimiento deportivo y su interrelación.
  • 8.
  • 9.
  • 10. |
  • 11.
  • 12. Estructura del entrenamiento • Disposición interna de los elementos del entrenamiento y su interrelación lo que se manifiesta durante el proceso de entrenamiento.
  • 13. Factores de la estructura del entrenamiento • Entrenamiento de la personalidad (en sentido de entrenar los atributos psíquicos de la personalidad tales como la concentración, la atención, la perseverancia, etc.) • Entrenamiento de la condición física (fuerza y resistencia) • Entrenamiento de la coordinación • Entrenamiento de la flexibilidad • Entrenamiento de la técnica • Entrenamiento de la táctica • Carga de entrenamiento (factores de la carga, sus procedimientos y su estructura) • Asistencia médica (chequeos médicos, análisis de trastornos y daños) así como tratamiento (p.ej. Fisioterapia, sauna, masaje)