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Dr. SEGUNDO MIGUEL RODRÍGUEZ ALBÁN
POLITICA NACIONAL DE MODERNIZACIÓN
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la toma de decisiones,
empleando enfoques,
mecanismos y estrategias y
diseños de poder acorde con la
normatividad vigente.
• Capacidades:
Conoce el funcionamiento del
Estado y las nuevas tendencias
de la modernización de la
gestión pública para la
implementación de las políticas
del Estado peruano y un óptimo
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4
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Gestión del
aprendizaje
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sobre la política nacional de modernización de la
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Los alumnos Intervienen preguntando y aportando.
Responden preguntas oralmente bajo la dirección del
docente:
• ¿Qué es Modernización de la gestión Pública?
• ¿Cuáles son pilares de la política nacional de
modernización de la gestión pública?
• ¿Cuáles son los ejes transversales de la política de
modernización de la gestión pública?
• ¿Por qué es importante la gestión por resultados?
Consolidan sus aprendizajes tomando apuntes bajo la
dirección motivadora del docente.
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MODERNIZACION DE LA GESTION
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Política
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Política
Nacional
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Políticas públicas, planes estratégicos y
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Las políticas públicas son diseños que
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prioridades de acción claras y pertinentes
que toman en cuenta las demandas y
necesidades de la población. Luego las
entidades públicas expresarán estas
políticas en objetivos, metas y los
respectivos procesos que los convertirán
en productos institucionales: regulaciones,
procedimientos administrativos, bienes y
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Política Nacional de Modernización
de la Gestión Pública
El proceso de Modernización de la
Gestión Pública busca mejorar las
capacidades de gobierno y de gestión
del Estado en su conjunto, así como
de todas y cada una de las entidades
que lo conforman en los tres poderes
del Estado y en los tres niveles de
gobierno. De este modo, el Estado
busca actuar como un todo coherente
y articulado con el propósito de servir
mejor al ciudadano.
20
21
Presupuesto para resultados.
Un Estado moderno al servicio del
ciudadano, además de objetivos
claros, requiere que sus presupuestos
sean asignados también con
orientación a resultados, es decir, en
función a los productos que los
ciudadanos esperan recibir para
satisfacer sus demandas.
Gestión por procesos, simplificación
administrativa y organización
institucional.
Una gestión al servicio del ciudadano
necesariamente deberá cambiar el
tradicional modelo de organización
funcional y migrar hacia una organización
por procesos contenidos en las “cadenas
de valor” de cada entidad, que aseguren
que los bienes y servicios públicos de su
responsabilidad generen resultados e
impactos positivos para el ciudadano,
dados los recursos posibles.
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Gestión Pública
La Gestión pública se ocupa
principalmente de la utilización de los
medios correctos para lograr un fin
colectivo. Lleva a cabo los mecanismos
de decisión para la asignación y
distribución de los recursos públicos, y
de la coordinación y estímulo de los
agentes públicos para lograr objetivos
colectivos en pro del bienestar
ciudadano.
.
Transparencia (2008), nos expresa que la
gestión pública se encuentra configurada
por los espacios institucionales y los
procesos a través de los cuáles el Estado
diseña e implementa políticas, suministra
bienes y servicios y aplica regulaciones con
el objeto de dar curso a sus funciones.
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Gestión por Resultados
Establecer objetivos claros
y articulados, a nivel
sectorial, así como
territorial (nacional,
regional y local)
Reasignar los recursos
presupuestales para
maximizar los niveles de
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esperados
Desarrollar y optimizar los
procesos de producción o
trabajo
Reordenar o reorganizar a
nivel nacional, regional y
local, las competencias y
funciones contenidas en la
estructura funcional actual
Establecer un sistema de
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y resultados
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  • 1. Sesión de Aprendizaje-Semana 6 15 de Diciembre del 2021 Curso: Políticas Publicas e integración Regional X Ciclo Dr. SEGUNDO MIGUEL RODRÍGUEZ ALBÁN POLITICA NACIONAL DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA 2021 1 Universidad Nacional de Trujillo-Facultad de Derecho Escuela de Ciencia Política y Gobernabilidad
  • 3. GUÍA DE APRENDIZAJE N° 06 Semana 06 3 • Competencia: Asesora y presta servicios a organizaciones públicas y privadas nacionales e internacionales con sentido ético profesional y político para la toma de decisiones, empleando enfoques, mecanismos y estrategias y diseños de poder acorde con la normatividad vigente. • Capacidades: Conoce el funcionamiento del Estado y las nuevas tendencias de la modernización de la gestión pública para la implementación de las políticas del Estado peruano y un óptimo uso de los recursos públicos.
  • 4. 4 MOMENTO ESTRATEGIA/ ACTIVIDAD RECURSOS Y TIEMPO INICIO Generación del interés o expectativas/ Anuncio o descubrimiento del logro de aprendizaje https://www.youtube.com/watch?v=73SN2ddFigU&t=56s Video: Política Nacional de Modernización de la gestión Publica Introducción y presentación del tema presentación de PPT ¿Qué es la política Publica de modernización de la gestión pública? Video (2min.) PPT ( 5 min.) DESARROLLO Gestión del aprendizaje Profesor desarrolla la presentación de diapositivas sobre la política nacional de modernización de la gestión publica Los alumnos Intervienen preguntando y aportando. Responden preguntas oralmente bajo la dirección del docente: • ¿Qué es Modernización de la gestión Pública? • ¿Cuáles son pilares de la política nacional de modernización de la gestión pública? • ¿Cuáles son los ejes transversales de la política de modernización de la gestión pública? • ¿Por qué es importante la gestión por resultados? Consolidan sus aprendizajes tomando apuntes bajo la dirección motivadora del docente. PPT (15 min.) Oralidad (10 min.)
  • 5. ¿QUE ES LA POLITICA NACIONAL DE MODERNIZACION DE LA GESTION PUBLICA ? https://www.youtube.com/watch?v=73SN2ddFigU&t=56s 5
  • 6. 6 Es la Política aprobada mediante en D.S. N° 004-2013- PCM Siendo el principal instrumento orientador de la modernizador de la Gestión Publica en el Perú.
  • 10. PILARES DE LA POLÍTICA NACIONAL DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PUBLICA
  • 11.
  • 13. 1er Pilar: Políticas Públicas, Planeamiento Estratégico y Operativo
  • 15. Articulación de las Políticas Públicas en el Perú Relación Biunívoca Las Políticas Nacionales y Sectoriales son de cumplimiento obligatorio de las entidades del Estado en sus tres niveles de gobierno (Ref.: Art 4º de la Ley 29158- LOPE) La Retroalimentación de su aplicación, debe ser de utilidad para las relaciones de gobierno y para formulación de las políticas nacionales y sectoriales (Ref.: Art. 49º LBD y Art 4º LOPE) Política Nacional Política Regional Política Local Fuente: Vlado Casteñeda Política Nacional Política Regional Política Local
  • 16. Articulación Institucional – Sectorial de las Políticas Públicas en el Perú Alineamiento Estratégico (Objetivos Generales y Específicos) Fuente: Vlado Casteñeda Correspondencia Articulación Institucional entre las Políticas y Planes Nacionales, además de su incorporación en los niveles Regionales y Locales Articulación Institucional entre los Programas y Proyectos (Nac. – Reg. – Loc.); para evitar duplicidades y actuar con corresponsabilidad y complementariedad POLÍTICAS (NACIONALES – REGIONALES LOCALES) PLANES (NACIONALES – REGIONALES – LOCALES PROGRAMAS (NACIONALES – REGIONALES – LOCALES) PROYECTOS (NACIONALES – REGIONALES – LOCALES) MONITOREO & EVALUACIÓN Alineamiento de Logros (Metas e Indicadores)
  • 19. POLÍTICAS DE ESTADO •Acuerdo Nacional •CEPLAN •Objetivos a Largo Plazo POLÍTICAS NACIONALES DE GOBIERNO •Prioridades del Gobierno •Mediano plazo •Multisectoriales •Sectoriales •Contribuyen al cumplimiento de las Políticas de Estado. PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, ACTIVIDADES JERARQUÍA DE POLÍTICAS
  • 20. Políticas públicas, planes estratégicos y operativos. Las políticas públicas son diseños que sustentan la acción pública. Sobre la base de estas políticas, los gobiernos establecen prioridades de acción claras y pertinentes que toman en cuenta las demandas y necesidades de la población. Luego las entidades públicas expresarán estas políticas en objetivos, metas y los respectivos procesos que los convertirán en productos institucionales: regulaciones, procedimientos administrativos, bienes y servicios públicos. Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública El proceso de Modernización de la Gestión Pública busca mejorar las capacidades de gobierno y de gestión del Estado en su conjunto, así como de todas y cada una de las entidades que lo conforman en los tres poderes del Estado y en los tres niveles de gobierno. De este modo, el Estado busca actuar como un todo coherente y articulado con el propósito de servir mejor al ciudadano. 20
  • 21. 21 Presupuesto para resultados. Un Estado moderno al servicio del ciudadano, además de objetivos claros, requiere que sus presupuestos sean asignados también con orientación a resultados, es decir, en función a los productos que los ciudadanos esperan recibir para satisfacer sus demandas. Gestión por procesos, simplificación administrativa y organización institucional. Una gestión al servicio del ciudadano necesariamente deberá cambiar el tradicional modelo de organización funcional y migrar hacia una organización por procesos contenidos en las “cadenas de valor” de cada entidad, que aseguren que los bienes y servicios públicos de su responsabilidad generen resultados e impactos positivos para el ciudadano, dados los recursos posibles.
  • 22. 22 Gestión Pública La Gestión pública se ocupa principalmente de la utilización de los medios correctos para lograr un fin colectivo. Lleva a cabo los mecanismos de decisión para la asignación y distribución de los recursos públicos, y de la coordinación y estímulo de los agentes públicos para lograr objetivos colectivos en pro del bienestar ciudadano. . Transparencia (2008), nos expresa que la gestión pública se encuentra configurada por los espacios institucionales y los procesos a través de los cuáles el Estado diseña e implementa políticas, suministra bienes y servicios y aplica regulaciones con el objeto de dar curso a sus funciones.
  • 23. 23 Gestión por Resultados Establecer objetivos claros y articulados, a nivel sectorial, así como territorial (nacional, regional y local) Reasignar los recursos presupuestales para maximizar los niveles de producto y resultados esperados Desarrollar y optimizar los procesos de producción o trabajo Reordenar o reorganizar a nivel nacional, regional y local, las competencias y funciones contenidas en la estructura funcional actual Establecer un sistema de indicadores de desempeño y resultados Fuente: Presidencia del Consejo de Ministros (2020)