Presentación 'Cómo Establecer y Redactar Tus Objetivos SMART' A través de esta presentación aprenderás a redactar tus objetivos SMART. Esta metodología te ayudar a dar claridad a tus objetivos y a ser consciente del plan que tienes que llevar a cabo para lograrlos. En la presentación también encontrarás varios ejemplos sobre cómo emplear esta metodología de forma eficaz. Deseo que te ayude. María

1. OBJETIVOS S.M.A.R.T.
MARÍA GIL

2. ¿Qué son los objetivos S.M.A.R.T.?
Los objetivos S.M.A.R.T. son aquellos que están englobados en una metodología que
recibe su mismo nombre,metodología S.M.A.R.T.
Esta metodologíate ayuda a aterrizar tus objetivos y a tener una visión clara acercade
los mismos para asegurar su consecución.

3. Decide Lo que Quieres
Cuando te marcas un nuevo objetivo es necesario que cumpla una serie de
características,en primer lugar, para saber si es el objetivo correcto al que quieres
apuntar y, segundo, para que a simple vista tengas la mayor claridad posible acerca
del mismo.
Este objetivo es importante que esté alineado con tus valores y con quien eres.
También ha de estar relacionado con lo que quieres hacer y lograr en tu vida.
Por ejemplo, si tú eres o quieres ser escritor,tú objetivo podría ser, ser escritor best
seller.

4. ¿Cómo Lograr Nuestro Objetivo Más Fácilmente?
1. Tu objetivo debe estar alineado con quién quieres ser, con tus valores y
con lo que quieres hacer/ lograr
2. Utilizar la metodología S.M.A.R.T. para obtener la mayor claridad posible sobre
nuestro objetivo.
LA CLARIDAD LO ES TODO

5. S.M.A.R.T. CORRESPONDE A LAS SIGLAS
S Específico
M Medible
A Alcanzable
R Relevante
T En una Ventana de Tiempo

6. ESPECÍFICO
Necesitas tener un objetivo claro y conciso que puedas tener a la vista.
Ej. En lugar de decir,quiero bajar de peso, has de decir,quiero adelgazar 5 kg este
otoño.
Cuanto más específico sea el objetivo, más altas serán las posibilidades de lograrlo. La
claridad es lo más importante.

7. MEDIBLE
Esto significaque tu objetivo se pueda trackear para medir su progreso.
Esto es importantepara mantenertemotivado.Te permite marcar hitos
que puedes celebrar cuando los logres o reevaluar cuando no.
Es esencial que tu objetivo sea medible y evaluable. Tienes que poner un
número al objetivo que te permita saber cuándo lo has logrado.
Ej. Quiero bajar 5 kg este otoño y mediré mi progreso pesándome 2 veces por
semana.

8. Alcanzable
Muchas veces no logramos nuestros objetivos simplementepor el hecho de que se
encuentran muy lejos de nuestra situación actual. Alcanzable significaque nuestroobjetivo
ha de ser desafiante,pero a la vez posibleen el contexto actual.
Ej. Si quieres ganar $1.000.000 en el próximo año, es muy improbable que lo consigas si actualmente tu
situación financiera se encuentra muy lejos de esa realidad . En cambio, una meta alcanzable sería
ponerte un objetivo de $50.000 al año y a partir de ahí ir subiendo un porcentaje del 30% anualmente.

9. Relevante
Relevante significaque el objetivo es importantepara ti y que está alineado con el resto de
tus objetivos, valores y propósito.Asegúrateque merece la pensa el tiempo que vas a
invertir en él.
Este objetivo puede ser un objetivo clave para conseguir uno mayor o encontrarse aparte,
pero en relación con otros de tus objetivos.

10. En una Ventana de Tiempo
Esto significaque nuestroobjetivo tenga una fecha final. Los beneficios de tener
una fecha límite son actuar con sentido de urgenciapara lograr nuestro objetivo en
lugar de postergar.
Ej. Si regresamos al primer ejemplo, en este caso podríamos decir,logro bajar 5 kg de
peso en los próximos 3 meses. Es decir,es importantesaber la fecha en la que
llegamos al objetivo.

11. Ejemplo
Completo