Gps -Achs

1. Sistema de Gestión GPS
Asociación Chilena de
Seguridad
Integrantes:
Nicolás Ramos Audibert.
Brian Aguilar Paillacar.
Areli Álvarez Menares.
Franco Pozo Mandiola.
Diego Pérez Pinto.
Rodrigo Rogel Chaparro.
Diego Favia González.
David Bobadilla Mena.
Solange Fernández Alarcón.
Marisol Lepiman Mercado.
Claudio Godoy Sanhueza.

2. Introducción
Introducción sobre
el Sistema de
Gestión GPS
•¿Qué es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional?
•¿Qué es GPS-ACHS?
•¿Cuál es la estructura de GPS-ACHS?
•¿Cuál es el proceso de certificación?
•¿Cómo se desarrollará la presentación de la estructura de GPS-ACHS?
Desarrollo del
Sistema de Gestión
GPS-ACHS
•Se darán a conocer cada uno de los requerimientos de GPS-ACHS, necesarios para optar a una
certificación.
•Desarrollo de actividades relacionados con el cumplimiento de los requerimientos.
Conclusión final
• Desarrollo de una
conclusión final

3. ¿Qué es un Sistema de Gestión de S.S.O.?
 Es un conjunto de actividades basadas en la mejora continua, que incluye la política, la
organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de
mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
Planificar,
Hacer,
Verificar, y
Actuar.

4. ¿Qué es GPS-ACHS?
¿Qué busca ACHS con la
implementación de GPS-ACHS?
 Es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Basado de en la Norma internacional OSHAS 18.001.
• https://www.youtube.com/watch?v=g5FefV9kpIo&feature=youtu.be
 Desarrollar un Sistema de Gestión que se adapte a las
necesidades de cada empresa, apoyando el desarrollo de los
niveles de capacidad preventiva, con orientación, material de
ayuda y asesoría de respaldo.

5. ¿Cuál es la estructura de GPS-ACHS?

6. ¿Cuál es la estructura de GPS-ACHS?
Nivel I
1. Representante de la Gerencia.
2. Identificación de Peligros
3. Disposiciones legales aplicables.
4. Programas de gestión de riesgos.
5. Autocuidado.
6. Capacitación y competencias.
7. Elementos de protección personal
8. Enfermedades profesionales.
Ingresar
Ingresar
Ingresar
Ingresar
Ingresar
Ingresar
Ingresar
Ingresar

7. ¿Cuál es la estructura de GPS-ACHS?
Nivel II
9. Compromisos para la gestión de seguridad y salud ocupacional.
10. Control de las actividades de seguridad y salud ocupacional.
11. Investigación de accidentes.
12. Actuación frente a emergencias.
13. Inspecciones.
14. Proveedores y contratistas.
Ingresar
Ingresar
Ingresar
Ingresar
Ingresar
Ingresar

8. ¿Cuál es la estructura de GPS-ACHS?
Nivel III
15. Comunicaciones de seguridad y salud ocupacional.
16. Documentación y registros de seguridad y salud ocupacional.
17. Procedimientos, prácticas y normas de seguridad y salud ocupacional
Nivel IV
18. Gestión de no conformidades y oportunidades de mejora.
19. Auditorias internas.
Ingresar
Ingresar
Ingresar
Ingresar
Ingresar

9. Proceso de certificación
 GPS-ACHS, es certificado por la Asociación
Chilena de Seguridad.
 Se certifica a través del cumplimiento de los
requisitos de cada nivel del Sistema de Gestión
GPS-ACHS.
 La certificación por NIVELES, es un
reconocimiento para las Empresas que han
mejorado su Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional.

10. Proceso de certificación

11. Desarrollo de la presentación
Ejecución de un juego de roles.
 Cada grupo de trabajo es una empresa. Elegir empresa (rubro).
Idea general.
 Los integrantes del grupo se dividieron los niveles de GPS-ACHS.
 Se expondrán detalladamente los requerimientos de cada nivel.
 Junto con la exposición del requerimiento, se realizará la ejecución de este por cada
empresa existente.
 Al ejecutar cada requerimiento, se realizará la certificación de cada Empresa, según el
nivel expuesto.
 Con esto, se busca simular la realización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional GPS-ACHS.

12. Representante de la Gerencia
 https://www.youtube.com/watch?v=hhXeZRJFNHc&feature=youtu.be
 La Gerencia de la Empresa debe nombrar un
representante para la realización de las actividades
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional GPS-ACHS.
 Cumple la función de coordinar y otorgar las
facilidades para la realización de dichas actividades.
 Este representante puede ser:
Integrante del Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
El Experto en Prevención de Riesgos de la Empresa.
Parte de la Dirección de la Organización.

13. Identificación de Peligros
 https://www.youtube.com/watch?v=wFSc6cBTyuQ&feature=youtu.be
El Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional,
debe incluir actividades para la
identificación de los peligros y
evaluación de riesgos existentes
en la Empresa.

14. Disposiciones legales aplicables
 https://www.youtube.com/watch?v=fUAyH6w2Jdw&feature=youtu.be
 El Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud Ocupacional, debe incluir
actividades para la identificación,
aplicación y verificación de las
disposiciones legales y otras
disposiciones aplicables.

15. Programas de gestión de riesgos
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir la
elaboración y aplicación de programas
de gestión de riesgos.
Actividades para la identificación de
peligros y evaluación de riesgos.
Actividades sobre disposiciones legales
aplicables.
Actividades de capacitación.
Actividades de autocuidado.
Actividades de elementos de protección
personal.

16. Autocuidado
El Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud Ocupacional, debe incluir
actividades de autocuidado.
Causalidad de los accidentes y
enfermedades profesionales.
Conductas de seguridad.
La Empresa puede gestionar
internamente el desarrollo de
actividades de autocuidado.

17. Capitación y competencia
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir
acciones de capacitación y desarrollo
de competencias.
Peligros inherentes a las actividades.
Planes frente a emergencias.
Reglamento Interno.
 https://www.youtube.com/watch?v=PXhd5cZGUn0&feature=youtu.be

18. Elementos de protección personal
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir
actividades para la identificación de
las necesidades y dotación de
elementos de protección Personal.
Mantener las especificaciones técnicas
de los elementos de protección
personal.

19. Enfermedades profesionales
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir
acciones para evitar las enfermedades
profesionales.
Identificar los peligros de enfermedades
profesionales.
Evaluación de los peligros de
enfermedades profesionales.
Elaboración de nominas de los
trabajadores expuestos.

20. Compromisos para la gestión en seguridad y
salud ocupacional
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir los
compromisos de los distintos actores
que integran la Organización.
Gerencia general.
Política de Seguridad y Salud
Ocupacional.
 https://www.youtube.com/watch?v=4lW24dCqjUM&feature=youtu.be

21. Control de las actividades en seguridad y salud
ocupacional
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir
actividades de control de las acciones
desarrolladas en seguridad y salud
ocupacional.
Investigación de accidentes.
Inspecciones planeadas.
Observaciones planeadas.

22. Investigación de accidentes
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir
actividades para la investigación de
accidentes ocurridos en la
Organización.
Investigar los accidentes.
Determinación de las causas.
Acciones correctivas.
Seguimiento de las acciones
correctivas.
 https://www.youtube.com/watch?v=92KFrjxz6n4&feature=youtu.be

23. Actuación frente a emergencias
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir
actividades para la actuación frente a
emergencias.
Identificar la posibles emergencias.
Elaborar planes de emergencia.
Capacitar al personal con respecto al
plan de emergencia.
Señalización y primeros auxilios.
 https://www.youtube.com/watch?v=29eK8y4wmp0&feature=youtu.be

24. Inspecciones
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir
inspecciones para la identificación de
peligros y/o la verificación de la
aplicación de las medidas de control.
Implementar un procedimiento
documentado para la realización de
inspecciones.

25. Proveedores y contratistas
Cuando la Empresa este sujeta a la
aplicación del Decreto Supremo 76, el
Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional debe:
Registro actualizado.
Política de Seguridad y Salud.
Organización.
Planificación.
Evaluación.
Acciones pro mejoras.
 https://www.youtube.com/watch?v=WA8izTYXWX0&feature=youtu.be

26. Comunicaciones de seguridad y salud
ocupacional
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir
actividades para la comunicación.
Se debe mantener implementado un
procedimiento documentado que
demuestre la metodología de la
comunicación.
 https://www.youtube.com/watch?v=lW0ypCUBRUo&feature=youtu.be

27. Documentación y registros de seguridad y
salud ocupacional
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir
actividades para la determinación de
documentos y registros necesarios.
Se pueda localizar.
Sea periódicamente revisada.
Aprobada por el personal autorizado.
 https://www.youtube.com/watch?v=4oliSMctNrQ&feature=youtu.be

28. Procedimientos, prácticas y normas de
seguridad y salud ocupacional
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, requiere la
elaboración y aplicación de
procedimientos, prácticas y normas.
La Empresa debe demostrar la
mantención y aplicación de
procedimientos, prácticas y normas.

29. Gestión de no conformidades y oportunidades
de mejora
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir
actividades para la gestión de las no
conformidades y oportunidades de
mejora.
No conformidad: Incumplimiento de
respecto al S.G.S.S.O.
Oportunidad de mejora: Observaciones
que podrían derivar en una No
Conformidad del S.G.S.S.O.
 https://www.youtube.com/watch?v=xzdjxYmPSI8&feature=youtu.be

30. Auditoria
El Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, debe incluir
actividades para la realización de
auditorias internas.
La Empresa debe mantener y aplicar un
procedimiento documentado que
incluya las responsabilidades y
metodología para la programación y
planificación de auditoras.
 https://www.youtube.com/watch?v=sw3-xZTtz4s&feature=youtu.be