1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y
SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
Profesora: Yamileth Lucena
Alumna: Marla
Rudas

2. Definición de Psicología Social
Es la ciencia del conflicto entre el individuo y la sociedad.
Son fenómenos relacionados con la ideología y la
comunicación, ordenados según su origen, su estructura y Son estas representaciones las
su función. que dan forman a esta realidad
mitad física y mitad imaginaria
que es la realidad social, ningún
límite preciso separa a la
psicología social de otros
campos de la psicología, al igual
que en otras divisiones de la
psicología comparten un
mismo interés por las
interacciones humanas y los
grupos humanos.

3. Percepción Social

4. Evolución Histórica de la Psicología Social
Etapa Filosófica o Pre-
Científica.
Los filósofos griegos
fueron los primeros
hombres en el mundo que
se comprometieron con la
libre expresión, lo racional,
el pensamiento crítico y la
profanidad, ellos se
caracterizaron por
preguntarse el origen de las
cosas.

5. Evolución Histórica de la Psicología Social
Etapa Científica
Abarca desde 1879 hasta
nuestros días. En la antigüedad el
conocimiento de la psicología ya
era intuido, en ocasiones con
admirable precisión, requería de
aportes experimentales para
completar la teoría ya
desarrollada. En la Universidad
de Leipzig Alemania, el psicólogo
William Wundt estableció el
primer laboratorio de Psicología
experimental, volviéndose
experimental y objetiva a partir
de esta fecha.

6. Importancia de la Psicología Social y
Percepción Social en el ámbito organizacional

7. Relación de la Psicología Social con la Gerenci
RELACIONES INTERPERSONALES

8. Relación Existen entre Percepción
Social
y Productividad
Éxito
Empresarial

9. Cómo influye positiva y negativamente la
percepción social en un talento humano
discapacitado
 Inclusión en actividades de
 No creen en la discriminación
la vida cotidiana
 El ser tratado con positiva ya que pueden generar
“Igualdad” conflictos internos entre
 Permiten sensibilizar a trabajadores
 Excesiva y compleja burocracia
toda clases de la empresa
 Fomenta la  Coste de adaptación del puesto
Responsabilidad Social de trabajo
 A veces existe el rechazo de la
Corporativa
 Compromiso Social sociedad
 Influye positivamente en la  Abuso de poder en contra de
imagen de la empresa personas discapacitadas

10. Bibliografía
o http://www.slideshare.net/miguelherrera28/productividad-conv-simon-rodriguez-venezuela
o http://definicion.de/percepcion-social/
o http://despilfarro.com/los-beneficios-de-contratar-a-personas-discapacitadas/
o http://es.scribd.com/doc/27996104/Diagnostico-organizacional
o http://socialpsychology43.lacoctelera.net/post/2008/06/13/psicologia-social-evolucion-histor
o http://es.wikipedia.org/wiki/Productividad
Marla Rudas