Masculinidades

1. Panel:
LA IMPORTANCIA DE PROMOVER UNA PATERNIDAD AFECTIVA Y
CORRESPONSABLE
“Enfoque de género en la
construcción de nuevas paternidades”
Dra. Illián Hawie Lora
Directora General Contra la Violencia del Género
Lima, 15 de junio de 2017

2. Ley N° 28542: “Ley de fortalecimiento de la familia”
Artículo 1°
“(…) Tiene como objeto promover y fortalecer el
desarrollo de la familia como fundamento de la
sociedad y espacio fundamental para el desarrollo
integral del ser humano, basándose en el respeto
de los derechos fundamentales y las relaciones
equitativas entre sus miembros (…)”
Marco Normativo

3. Artículo 2° inciso c)
“Para el cumplimiento del objeto de la presente Ley
el Estado desarrollará entre otras políticas y acciones,
las siguientes:
(…)
C) La promoción de las responsabilidades familiares
compartidas entre el padre y la madre.”
Marco Normativo

4.  Diseñada con el objeto de promover la igualdad de jure y de
facto entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos
humanos y libertades fundamentales.
 El artículo 5 es muy importante porque se refiere a 2 factores
que son fuente cotidiana de discriminación en contra de las
mujeres:
Los estereotipos y las costumbres existentes en todos los
países.
La maternidad como responsabilidad exclusiva de las
mujeres.
Convención sobre la Eliminación de todas las formas de
Discriminación contra la Mujer (CEDAW)

5. AVANCES
Institucionalización del trabajo de
nuevas masculinidades.
 Resolución Ministerial N° 174-
2016-MIMP que aprueba la
Directiva General N° 018-2016:
“Lineamientos de Política para el
involucramiento de los varones en la
prevención de la violencia de mujeres
y de género”

6. "Primer Curso de Formación de
Facilitadores(as) en Masculinidades y
la Prevención de la Violencia Basada
en Género dirigido a servidores(as) de
los Servicios y Programas del MIMP“
Curso de 80 horas académicas
dirigidos a varones y mujeres para
reflexionar sobre el ejercicio de
masculinidades y su relación con la
violencia de género.
45 profesionales MIMP se graduaron.
AVANCES

7. Materiales producidos por la DGCVG

8. El enfoque de género aporta una mirada
crítica a los patrones tradicionales de los
roles del hombre y la mujer dentro y fuera
del hogar, dentro y fuera de la familia.
Cuestiona el Sistema Sexo-Género que ha
construido y legitimado desigualdades
históricamente.
GÉNERO Y PATERNIDADES

9. - Modelo patriarcal = Mandato social que asigna a las mujeres,
por el hecho de ser mujeres, las labores domésticas y cuidado
de los hijos/as de forma exclusiva, esta desigualdad se traduce
en la negación del tiempo de las mujeres para acceder al
trabajo remunerado, o cualquier otra actividad de desarrollo
personal.
USO DEL TIEMPO

10. PODER Y CONTROL
Las relaciones de desigualdad
entre hombres y mujeres,
excluyen al varón de las
labores domésticas y de la
corresponsabilidad, lo que
representa una estrategia
para que ellos mantengan el
poder y control sobre sus
parejas y no pierdan los
“privilegios” de la
masculinidad hegemónica.

11. GÉNERO Y PATERNIDADES
En la actualidad, si bien hay reconocimiento e
involucramiento del rol de los padres en el
cuidado y atención de sus hijos e hijas, sin
embargo, aún subsisten patrones o roles
tradicionales y desigualdad entre hombres y
mujeres.
Ej. No hay licencias paritarias de maternidad y
paternidad.

12. El enfoque de género contribuye a :
a) Redefinir las obligaciones y responsabilidades
socialmente asignadas a los padres, por relaciones
igualitarias y democráticas entre hombres y mujeres.
b) Promover la valoración de la paternidad como un
ejercicio de derechos a favor no solo de los hijos e
hijas, sino como derecho de los padres a ejercer su
paternidad de manera plena y saludable.

13. El enfoque de género contribuye a :
c) Hablar de “paternidades”, reconociendo y revalorando
diversas formas o manifestaciones de ejercer
paternidades.
d) Una mayor conciencia de los propios varones sobre la
importancia de una paternidad afectiva y corresponsable.

14. El enfoque de género contribuye a :
e) Valoración social del involucramiento de los
hombres en el cuidado, atención y crianza de los
hijos e hijas, no como “apoyo” o “favor” a la mujer,
sino como corresponsabilidad y derecho a expresar
ternura y afecto
f) Diseñar políticas públicas para promover
paternidades saludables y democráticas.

15. GRACIAS