Este documento describe diferentes tipos de evaluación educativa, incluyendo la evaluación formativa que se utiliza para mejorar procesos continuos, la evaluación sumativa que evalúa productos y procesos terminados, y la evaluación interna y externa que pueden ser realizadas por miembros de la institución o agentes externos respectivamente.
2. Función formativa.
Se presenta en la evaluación del procesos para la obtener datos en el transcurso
de éstos y tomar decisiones de mejora.
Esta evaluación se utiliza como estrategia de mejora y tiene un carácter continuo.
La función sumativa:
Se utiliza para la evaluación de productos , de procesos terminados en
especificaciones evaluables.
3. La evaluación global:
Trata de abarcar todos los componentes del centro educativo mediante su
desarrollo integral.
La evaluación parcial:
Estudia y valora determinados componentes o aspectos del mismo, éstos
pueden ser personales, materiales, organizativos, pedagógicos.
4. Evaluación interna:
La realizan los propios integrantes de la institución evaluada.
En esta tipo de evaluación, se ofrecen alternativas de:
La autoevaluación.
Se da cuando los propios profesores proceden a evaluar su funcionamiento como
unidad.
La heteroevaluación.
Es valorada por parte de un evaluador distinto a las personas evaluadas.
5. La evaluación externa:
Se produce cuando agentes no integrantes de un centro educativo o de un
programa evalúan su funcionamiento.
Aporta valores añadidos como mayor objetividad, credibilidad, y conocimiento sobre
la evaluación al tiempo que soporta menos presión política (payne, 1994)
6. La evaluación inicial:
Se realiza al comenzar un proceso evaluador y recopila datos sobre la situación
del comienzo de un centro.
Ejemplo:
Las características geográficas.
Urbanística.
Económicas.
Sociales de su entorno.
Nivel cultural.
7. Evaluación del proceso:
Identifica en el transcurso los defectos de la planificación previa.
Evaluación del producto:
relaciona los resultados del centro con los objetivos que se habían
propuesto.