2. Desarrollo Personal
Tema: Comunicación efectiva
• Misión y visión
• Metas personales
Subindicador N°7:
Identifica sus metas a corto, mediano y largo plazo a nivel personal
y profesional.
5. Misióny visión
Misión:
• Según Rodríguez (2021) es la manifestación
de la clase de persona en la que nos
queremos convertir. La misión está acorde
con nuestros valores y con todo que
consideramos relevante.
Desarrollo Personal
Visión:
• Para Rodríguez (2021) es un estado deseado
que desean alcanzar en el futuro. Para
comprender mejor la visión es la forma en la
que vivirías tu vida si logras todas tus metas.
6. Desarrollo Personal
Ejemplos:
MISIÓN
Soy una persona dedicada en todos los
aspectos de mi vida, comprometido con
una formación profesional excelente,
buscando adquirir todo lo necesario para
poder ser una persona completa.
VISIÓN
Ser una profesional de éxito, capaz de
aportar a mi familia, a mis amigos y al
país de una manera innovadora, poniendo
en práctica todos mis valores. Crecer y
aprender de la vida día a día, para ser
ejemplo de generaciones futuras.
7. Metas personales
Las metas personales nacen de los sueños asociados a nuestros
deseos y a la voluntad de trazarse un plan para alcanzarlo.
Además, es el motor que nos inspira a vivir además de lograr
satisfacción personal. Tienen que ver con nuestra vida personal,
familiar, social laboral, profesional, etc. (Arango, 2022).
Ejemplos:
• Terminar la carrera
• Conseguir el primer el empleo
• Estudiar un segundo idioma
• Formar una familia
Desarrollo Personal
8. Desarrollo Personal
Tiposde metas
• Para Arango (2022) indica que existe tres tipos de metas:
Metas a corto plazo
Son metas que están más
cerca al presente y pueden
darse en días, semanas o
meses. Este tipo de metas
son prioritarias e incluso tiene
límite de tiempo para
cumplirlas.
Metas a mediano plazo
Son metas que están
planteadas para poder
realizarlas en un futuro
próximo. Las cuales
requieren sacrificio, disciplina
y compromiso para lograrlas y
se da a más tardar dentro de
dos años.
Metas a largo plazo
Son metas que requieren más
tiempo para ser cumplidos. Se
requiere de esfuerzo
permanente, disciplina y no
perder de vista la meta
trazada, porque puede que se
requiera cambiar algunas
acciones para lograrla. Se da
en un plazo de cinco o
máximo diez años.
9. Desarrollo Personal
Ejemplos
Metas a corto plazo
• Hacer aseo profundo de la
casa el fin de semana.
• Madrugar a hacer ejercicio.
• Dormir temprano.
• Aprobar los exámenes de fin
de semestre.
• Actualizar información del
CV.
• Comenzar el ahorro desde el
siguiente mes.
Metas a mediano plazo
• Ahorrar el 10% de ingresos.
• Terminar el trabajo de tesis.
• Iniciar el curso online de
Excel.
• Prepararse para la próxima
convocatoria en la empresa.
• Ganarse la beca para hacer
la maestría en el exterior.
• Publicar un artículo.
Metas a largo
• Poder comprar mi propio
departamento.
• Poder comprar mi automóvil.
• Lograr ser gerente en la
empresa que trabajo.
• Formar mi propia familia.
• Consolidar mi negocio
propio.
• Poder viajar por el mundo.
10. Desarrollo Personal
Metaspersonales-Video
9. Metas a corto plazo
8. No te castigues
6. Documenta tu aventura
7. Realiza una lista
5. Siempre juntos
4. Divide y conquistarás
3. Enfócate
2. Olvida tu pasado
1. Paciencia
https://www.youtube.com/watch?v=LeM3zEjI3fE
11. Desarrollo Personal
Actividad: Teniendo una visión clara
• Descripción de actividad: el objetivo de la actividad es que los estudiantes puedan
realizar su misión y visión, además describir sus metas a corto, mediano y largo plazo
a nivel personal y profesional. La actividad será de forma individual y el producto se
subirá a la plataforma virtual.
• Tener en cuenta que lo trabajado, contribuye directamente a su desarrollo personal y
profesional.
13. Arango, K. (2022). ¿Qué son las metas personales?. PSICOCODE.
Rodríguez, A. (2021). Misión y visión personal: concepto, cómo hacerlas,
ejemplos. Lifeder.
Fuentesconsultadas
Desarrollo Personal
02
01