2º Prueba, pero esta es la buena, respecto a la visualización de presentación de Procuadis en la página de Facebook.

1. El perfil EMPRESA una vez ya nos hayamos “logueado” , será estructuralmente como se visualiza a continuación, compuesto de 3 pestañas correderas que nos harán de soporte para contener gran cantidad de información a mostrar o con la que interactuar con el candidato, y todo ello bajo una misma página, no teniendo que ir moviéndonos por distintas páginas, presentando una funcionalidad más correcta y profesional. En las siguientes pestañas, desglosamos en detalle cada una de las pestañas. Entendiendo su contenido como el necesario para el lanzamiento del portal en su versión BETA .

2. Aparecerá el nombre del puesto, tal y como lo publicó el cliente al rellenar el formulario de nueva oferta. El formato será en minúsculas salvo la primera letra. No se podrá poner nombres en mayúsculas, ni poner signos como -, +, *,;, _, etc… Al clicar sobre NOMBRE DE LA OFERTA, ha de saltar una pantalla con la oferta que se rellenó en su día. Aparecerá la población o poblaciones para las que haya asignado la ofreta. En minúsculas salvo la primera letra. Estas casillas reflejarán si una oferta esta publicada en la web o esta archivada. Hay que poner la opción de que por defecto al inicio solo se vean las activas, y si se pulsa, se vean activas y/o archivadas. Las ofertas solo estarán publicadas un mes. Fecha inicio marcará la fecha de cuando se publico, y fecha fin hasta cuando estará publicada. Es la forma de que el cliente sea consciente de los días que quedan. CANDIDATURAS INSCRITAS Numero total de candidatos que han respondido a la oferta. CANDIDATURAS ADECUADAS Candidaturas que han obtenido la puntuación marcada con las killer questions. Al clicar sobre CANDIDATURAS ADECUADAS se accede a ese listado de candidaturas. CANDIDATURAS NO ADECUADAS Candidaturas que NO han obtenido la puntuación marcada con las killer questions. Al clicar sobre CANDIDATURAS NO ADECUADAS se accede a ese listado de candidaturas. OPCIONES Aquí permitiremos ARCHICAR la oferta, MODIFICARLA o ELIMINARLA NOMBRE DE LA OFERTA POBLACIÓN ACTIVA ARCHIVADA FECHA INICIO FECHA FIN 01/09/2010 01/09/2010

3. Nombre del puesto ofertado, escrito por el cliente (campo abierto), y bajo el formato todo en minúsculas y la primer letra en mayúscula. NOMBRE OFERTA POBLACIÓN Aquí quiero que el cliente tenga 2 opciones, elegir PROVINCIA o elegir COMUNIDAD AUTÓNOMA, siempre a través de un desplegable en ambos casos. Que elije seleccionar provincia, desplegable de provincias, que elije C.A, desplegable de Comunidades Autónomas. DESCRIPCION DEL PUESTO Campo abierto donde el Cliente desarrolle las funciones y demás peculiaridades del puesto. REQUISITOS DEL PUESTO Campo abierto donde el Cliente desarrolle los requisitos del puesto: FORMACIÓN, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS, DISPONIBILIDAD… SALARIO FIJO Desplegable con las mismas opciones de tramos que te marqué para el buscador SALARIO VARIABLE Plantearle la opcion de elegir si hay o no variable, si marca que si, ofrecerle campo abierto donde marque el variable del puesto. COMPLEMENTOS Plantearle la opcion de elegir si hay o no COMPLEMENTOS. Si elige que si, le damos las siguientes opciones para que clique sobre las que sea: COCHE DE EMPRESA, MOVIL, PORTATIL, SEGURO MEDICO, TICKET RESTAURANT, OTROS (con campo abierto para describir el OTROS). CONTRATO JORNADA Desplegable con las opciones que también tiene ya Infojobs Desplegable que recoja las modalidades mas habituales (apoyate en las modalidades que tiene ya Infojobs) KILLER QUESTIONS Todos los campos anteriores apareceran publicados y seran vistos por los candidatos, todos menos este, q lo rellenara el cliente pero solo le aparecerá el formulario a los candidatos q se incriban. Te defino las killer questions en otro pantallazo. (DESARROLLADO EN EL SIGUIENTE APARTADO ) INSERTAR LIMPIAR CAMPOS

4. La idea es presentar un menu donde el cliente pueda elegir que preguntas quiere que se le hagan a cada candidato que responda a la oferta. Esto es, cuando un candidato se apunte a una oferta , que en el momento de hacerlo, le salga la batería de killer questions elegida por el cliente. Creo que es sencilla la idea. Opciones que tendrá el cliente para elegir a la hora de insertar su oferta. Serán opcionales y probablemente se incorporen algunas mas. Mismo rango usado al insertar oferta Basico/Medio/Alto/ BilingUe Baja/Media/Alta Si/No Baja/Media/Alta Inmediato/15 dias/mas de 15 días Campo abierto Opciones que tendrá el candidato para responder. Todo esto ha de ir baremado (miraremod como) para que luego al cliente, en la pantalla de la oferta publicada, le podamos clsificar los candidatos en funcion de las puntuaciones.

5. NOMBRE DE LA EMPRESA. NOMBRE : POBLACIÓN : POBLACIÓN DONDE RESIDE LA SEDE SOCIAL DE LA EMPRESA. DATOS DE LA EMPRESA_________________________________________ DATOS ACCESO DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA PERSONA CONTACTO CAMBIO DE LOGO COORPORATIVO DIRECCIÓN DE LA SEDE SOCIAL DE LA EMPRESA. DIRECCIÓN : SECTOR ACTIVIDAD : SECTOR ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA LA EMPRESA. MAIL ACCESO : CORREO DE ACCESO CON EL QUE CONTACTAR CON LA EMRPESA. CAMBIO DE CONTRASEÑA DE ACCESO : BOTON TELÉFONO : TELÉFONO DE CONTACTO CON LA EMPRESA. INFORMACIÓN SOBRE SU EMPRESA : LARGA DESCRIPCIÓN ADICCIONAL SOBRE SU EMPRESA. NOMBRE y CARGO DE CONTACTO : E-MAIL CONTACTO : TELÉFONO CONTACTO : MODIFICAR NOMBRE Y CARGO DESARROLLADO POR EL CONTACTO DE LA EMPRESA. E-MAIL CONTACTO. TELÉFONO CONTACTO. MODIFICAR MODIFICAR MODIFICAR CAMBIAR LOGO MODIFICAR MODIFICAR LOGO coorporativo