1. Establecimiento: UTN FRRa.
Carrera: Lic. en Organización Industrial.
Materia: Informática II
Autores: Rosso, Pablo; Singer, Lautaro.
Docentes: Duelli, Eduardo; Sánchez, Marcelo.
Fecha de realización: 24/10/2012

2. ¿Qué es un B.I?
• Conjunto de conceptos y métodos para mejorar
la toma de decisiones en los negocios, utilizando
sistemas de apoyo basados en hechos.
• Metodologías, aplicaciones y tecnologías que
permiten reunir, acceder, transformar y analizar
los datos, transacciones e información no
estructurada, con el propósito de ayudar a los
usuarios de una compañía a tomar mejores
decisiones de negocio.

3. ¿Cuáles son los beneficios tangibles e
intangibles de la implementación de un B.I.?
REDUCCION
DE COSTOS
• Mejora de la eficiencia operativa.
• Eliminar los retrasos en los reportes.
• Negociar mejores contratos con clientes y
proveedores.
• Encontrar la causa de los problemas y resolverlos.
• Identificación de recursos desperdiciados y
reducción de costos de inventario.

4. ¿Cuáles son los beneficios tangibles e
intangibles de la implementación de un B.I.?
INCREMENTO
EN LOS
INGRESOS
• Venta de información a clientes, socios y
proveedores.
• Mejorar estrategias de marketing utilizando
herramientas de análisis.

5. ¿Cuáles son los beneficios tangibles e
intangibles de la implementación de un B.I.?
MEJORA DE LA
SATISFACCION DE
LOS CLIENTES
• Los usuarios contarán con una mejor herramienta
para tomar decisiones.
• B.I. es capaz de proporcionar respuestas a las
dudas de los clientes.

6. ¿Cuáles son los factores claves a tener en
cuenta para la implementación de un B.I.?
• Que información se necesita.
• Para que se quiere la información.
• A quien va dirigida la información: ¿A la
dirección? ¿A la organización en general?
• Aspectos técnicos

7. ¿Se corren riesgos en la implementación
de un BI? ¿Cuáles y por qué?
• Tamaño del proyecto
• Grado de estructuración
• Conocimiento de la tecnología

8. Esquema del B.I.

9. ¿Son necesarias las soluciones B.I.?
¿Por qué?
SI
Porque permite:
Alcanzar mayores beneficios
Alcanzar mayores productividades
Mejora de la comunicación interna