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Paula Escribano Díaz
FORMACIÓN PRESENCIAL, FORMACIÓN ONLINE,
IMPORTANCIA, USOS...
FORMACIÓN
Objetivos de formación
Objetivos temáticos
Objetivos consecutivos
Se diferencian los objetivos consecutivos y
se les identifican los temas, componiendo
las lecciones del programa.
Una vez establecido el objetivo final, se
diferencian subapartados. El objetivo final
se divide en sub-objetivos de tal forma
que consiguiendo cada sub-objetivo se
procura el alcance final.
Formación y
Empleo
Problemas de desempleo
Reestructuración de los sectores
Existe grandes índices de desempleo juvenil, la
preocupación social por las crisis también influye, y
además se pide estar formado en multitud de cursos,
talleres, estudios... pero luego lo que exigen es experiencia
laboral.
Los sectores económicos, de producción y servicios van
evolucionando, con las nuevas tecnologías, por ello todo el
personal que no tenga dominio en competencias digitales
se queda atrás.
Flexibilidad y actualización
Acceso 24/7
No existen horarios predefinidos, lo
cual ofrece adaptabilidad a la hora de
realizar la formación teniendo en
cuenta las necesidades de cada
individuo.
Permite el acceso a los recursos a la
hora que sea cuantas veces se deseen,
es decir, las veinticuatro horas del día,
los siete días a la semana, lo cual los
recursos quedan siempre al alcance
del que los requiera.
Ahorro de costes
Aunque la modalidad online también
implique costes tecnológicos pueden
considerarse como una inversión
económica para un ahorro futuro.
Formación
online PROS
Ahorro de tiempo
Seguimiento y personalización
Los desplazamientos al lugar en el que se
imparte la formación desaparecen, lo cual
se consideraría un ahorro de tiempo pero
también de dinero.
Ofrece a los formadores tutorizar de
manera cómoda y sencilla a los
alumnos y alumnas además de
facilitar el feedback que permitirá
mejorar el proceso, además de
personalizar el aprendizaje según las
necesidades.
Escalabilidad:
Posibilidad de repetir la formación ya
que se han asumido los costes de la
primera edición, pudiendo impartir las
siguientes con sus respectivas mejoras
en el caso de que sean necesarias.
Formación
online PROS
Asimilación de los materiales
Permite diluir el material, es decir,
dividirlo e impartirlo en varios bloques
de tiempo más breve en el tiempo de
una semana, lo cual suele mejorar la
asimilación del material.
Requiere más organización y fuerza de
voluntad.
Cierto aislamiento o falta de socialización.
Considerable desembolso en dispositivos si
no se dispone.
Mínimo conocimiento de nuevas
tecnologías.
Autonomía por los problemas técnicos que
pueda ocasionar.
Formación
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  • 1. Paula Escribano Díaz FORMACIÓN PRESENCIAL, FORMACIÓN ONLINE, IMPORTANCIA, USOS... FORMACIÓN
  • 2. Objetivos de formación Objetivos temáticos Objetivos consecutivos Se diferencian los objetivos consecutivos y se les identifican los temas, componiendo las lecciones del programa. Una vez establecido el objetivo final, se diferencian subapartados. El objetivo final se divide en sub-objetivos de tal forma que consiguiendo cada sub-objetivo se procura el alcance final.
  • 3. Formación y Empleo Problemas de desempleo Reestructuración de los sectores Existe grandes índices de desempleo juvenil, la preocupación social por las crisis también influye, y además se pide estar formado en multitud de cursos, talleres, estudios... pero luego lo que exigen es experiencia laboral. Los sectores económicos, de producción y servicios van evolucionando, con las nuevas tecnologías, por ello todo el personal que no tenga dominio en competencias digitales se queda atrás.
  • 4. Flexibilidad y actualización Acceso 24/7 No existen horarios predefinidos, lo cual ofrece adaptabilidad a la hora de realizar la formación teniendo en cuenta las necesidades de cada individuo. Permite el acceso a los recursos a la hora que sea cuantas veces se deseen, es decir, las veinticuatro horas del día, los siete días a la semana, lo cual los recursos quedan siempre al alcance del que los requiera. Ahorro de costes Aunque la modalidad online también implique costes tecnológicos pueden considerarse como una inversión económica para un ahorro futuro. Formación online PROS
  • 5. Ahorro de tiempo Seguimiento y personalización Los desplazamientos al lugar en el que se imparte la formación desaparecen, lo cual se consideraría un ahorro de tiempo pero también de dinero. Ofrece a los formadores tutorizar de manera cómoda y sencilla a los alumnos y alumnas además de facilitar el feedback que permitirá mejorar el proceso, además de personalizar el aprendizaje según las necesidades. Escalabilidad: Posibilidad de repetir la formación ya que se han asumido los costes de la primera edición, pudiendo impartir las siguientes con sus respectivas mejoras en el caso de que sean necesarias. Formación online PROS Asimilación de los materiales Permite diluir el material, es decir, dividirlo e impartirlo en varios bloques de tiempo más breve en el tiempo de una semana, lo cual suele mejorar la asimilación del material.
  • 6. Requiere más organización y fuerza de voluntad. Cierto aislamiento o falta de socialización. Considerable desembolso en dispositivos si no se dispone. Mínimo conocimiento de nuevas tecnologías. Autonomía por los problemas técnicos que pueda ocasionar. Formación online CONTRAS