2. Disponer de instrumentos que le ayuden a
desarrollar actividades que mejoren la calidad
del servicio de las oficinas del banco.
Todo el personal de Oficinas Bancarias.
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3. HERRAMIENTAS COLABORATIVAS
Actividades de participación colaborativas que
permitan poner el capital intelectual de la
empresa al servicio de conseguir los objetivos
de mejora de la calidad del servicio. Esto
significa preguntar y escuchar al personal,
hacer encuestas, permitir aportar ideas de
mejora, facilitar la comunicación transversal y
en general cualquier actividad que permita al
personal sentir que participa y se le escucha.
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4. Moodle. Contenidos Formativos
Utilizaremos esta herramienta para:
Presentar contenidos informativos tales como
documentos Word, PDF, etc. de cualquier formato
y extensión.
Presentar contenidos audiovisuales, videos,
fotografías, audio o cualquier combinación de
ellos.
Presentar contenidos interactivos en los que el
usuario interactúa con la plataforma. Estos
contenidos pueden ser de texto, gráficos o
audiovisuales.
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5. Moodle. Foros
Crearemos tantos foros como temas sean
relevantes.
◦ Bienvenida y presentación al cliente. Qué valora el
cliente.
◦ Venta Cruzada. Qué y cuando.
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6. Moodle. Test de autoevaluación
Que permita a los participantes autoevaluarse
en los contenidos formativos que les hemos
presentado
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7. MURAL.LY
Vamos a utilizar esta herramienta para
analizar los puntos fuertes y débiles del
banco. Queremos que todos los empleados de
oficinas participen aportando ideas al
brainstorming. Agruparemos estas ideas por
temas (clientes, oficinas, banco,…) y
podremos analizar, organizar y compartir las
oportunidades de mejora .
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8. Blog
Lo utilizaremos para publicar las mejores
prácticas de las oficinas que tengan mayor
puntuación en la medición de la calidad en el
servicio.
Publicaremos videos, entrevistas a
empleados,…
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