personas tatuadas

1. Tatuado y NO
Discriminado
Con rayas o sin ellas, la discriminación es
Ilegal

2. • La cultura del juzgar a una persona por como se ve, en México es muy marcada. Día
con día existen nuevas tendencias o modas que adoptan la gente, y en su mayoría la
juventud, estas modas no siempre son aceptadas por los ideales que tienen las
personas, ya sea por el rezagado conocimiento de estas, por el miedo que les causa o
simplemente por el desagrado que tienen al verlas y en vez de dar un punto de vista
coherente, con bases o aceptarlo como lo que es, la decisión del libre albedrío que
tiene cada persona, lo toman para criticar y juzgar por las acciones y decisiones que
tomo la otra persona, sin ponerse a pensar que a los que critican no les afecta en
nada.

3. • Dentro de los diversos tipos de discriminación que se sufren en el país existe
una muy marcada como lo es la discriminación a las personas tatuadas.
Relacionando este fenómeno con el ámbito laboral. Cuando el proceso de
selección de un trabajador no se enfoca en base a las capacidades laborales, sino
a la cuestión física o estética surge la discriminación en el acceso al mercado de
trabajo, negándole una oportunidad de trabajo y desarrollo a un ser humano.

4. Tatuajes VS Trabajo
Discriminación
• Un tatuaje no tiene que cerrar puertas, ya que no disminuye las capacidades para
desempeñar cualquier trabajo. Aunque la sociedad este acostumbrada a juzgar tolo
lo que salga de las normas impuestas por ellos mismos, para rechazar todo lo que
sea diferente.
• La cuestión de los tatuajes ya no solo pertenece a costumbres delictivas, ya son una
forma de expresión adoptada principalmente por los jóvenes, sufriendo el problema
que comienza con ser tachados como vagos o maleantes para la sociedad. Para la
sociedad en general el aspecto de estas personas lo relacionan con delincuencia,
drogas, falta de responsabilidad y de respeto a sí mismo.

5. • Esta discriminación se podría representar
una pérdida de talentos, porque las
capacidades, competencias y habilidades de
los individuos son inherentes a su aspecto
físico.
• (65% de los trabajadores en México
considera que el uso de los tatuajes, piercings
o perforaciones genera discriminación
laboral, de acuerdo con una encuesta
realizada por la bolsa de trabajo
OCCMundial.
• En cuanto a las situaciones que podría
enfrentar una persona con tatuajes o
piercings en el trabajo, se mencionó que
reduce sus oportunidades de conseguir
empleo (74%), minimiza la posibilidad de
crecimiento profesional (52%), aumenta las
probabilidades de ser víctima de bromas
constantes o mobbing (35%) o de ser
despedido (29%).)

6. Conclusión
• Hoy en día el tatuaje ha adquirido diversos significados, ha cobrado la importancia
que tuvo en su momento original y se encuentra en su mayor auge. Se ha convertido
en un arte, al nivel de la escultura, la pintura, el cine o la fotografía.
Pero al lado de su inmensa creatividad, aún hay discriminación. Su desprecio no se
origina en el dibujo o en la persona que lo porta, sino en la ignorancia de la gente. Es
por estas razones que el tatuaje se ha posicionado en limitados sectores, como un
medio idóneo, íntimo y original para expresarse. Aunque se piense lo contrario, entre
las personas tatuadas hay gente con una gran creatividad y capacidad, sedientas de
expresar cosas “inefables”, ideas que no pueden ser trasmitidas de otro modo, sino por
el convencimiento absoluto de algo que se lleva “en la piel”.

7. • Por eso el tatuaje se ha expandido a una cultura popular, rescatando formas
únicas de expresión. Las personas que los tienen han generado grandes
espacios para promover este tipo de arte: un “mundo” que busca la igualdad
entre todos los seres humanos, el respeto y la libertad de expresión… a
través de su propio cuerpo.