Este documento presenta una investigación sobre la discriminación laboral de personas con tatuajes en Venezuela. Aborda el problema de la estigmatización y prejuicios hacia las personas tatuadas, lo que les niega oportunidades laborales a pesar de sus calificaciones. Incluye objetivos como conocer las razones de la discriminación, las experiencias de personas tatuadas y encontrar posibles soluciones. Revisa antecedentes como un estudio de la UNAM sobre este tema. Busca caracterizar el tatuaje y su evolución histórica para comprender mejor los factores psicosocial

1. Instituto Universitario de la Frontera
IUFRONT
DISCRIMINACION LABORAL A LOS PROFESIONALES CON TATUAJES Y MODIFICACIONES CORPORALES EN
VENEZUELA
Oriana E. Herrera S.
27.271.569

2. Introducción
La finalidad de este trabajo es presentar el proyecto de investigación para la materia de
Metodología de la investigación de la carrera Comercio Exterior Semestre I
El presente trabajo es una investigación que aborda el tema de la discriminación laboral
a personas con tatuajes en Venezuela. En la actualidad es muy común encontrar empresas
que les niegan el empleo a dichas personas porque consideran que estas no cumplen con los
estándares de “normalidad”.
Por ello decidimos investigar los factores que propician la discriminación y que hacen
que esto se siga con los años, y que permiten que se vayan cerrando las puertas a las
personas que por una u otra razón han querido modificar su cuerpo.
Esta investigación se basa en una metodología cuantitativa que nos permite analizar el
problema de la discriminación laboral por tatuajes de un modo no cuantificable y que se basa
en experiencias que nos detallan más y profundizan en la problemática.
Se muestran los objetivos del trabajo que serán los que guíen la investigación y los
cuales nos conduzcan a resolver en un futuro la pregunta planteada.
El trabajo no es presentado paso por paso, con las técnicas y metodologías se pretende que
el lector pueda extraer las ideas que expresamos en el objetivo y que de alguna manera no
hemos escrito explícitamente.

3. CAPITULO I
Planteamiento del Problema
El tatuaje es una obra de arte plasmada sobre la piel o como las personas de este medio le
llaman ‘’lienzo’,’ esto es arte que no permanece en ningún museo porque va caminando por el
mundo, por todos los rincones por donde se mueve la persona que lo lleva.
La sociedad venezolana se ha visto envuelta en una serie de convencionalismos y tabús
sociales como lo son los tatuajes, a pesar de que hoy en día las cifras de personas tatuadas
son mucho más elevadas que tiempo atrás, aún siguen existiendo los prejuicios hacia los
practicantes de este arte que si a ver vamos, viene desde tiempos muy remotos. Pero, cual es
el problema? Cuando hablamos de tatuajes las personas suelen asociarlo con algo malo o
indebido, que les inspira asco y que estéticamente se ve mal, generando un rotundo rechazo
para con los que toman la decisión de darle color a su cuerpo, ya sea como modo de
expresión, cultura, y demás. Y es increíble pero cierto que se asocia a una persona tatuada
con un delincuente; si bien sabemos el racismo y la ignorancia van tomados de la mano
debido a que a estas suspicacias una persona que posee tatuajes en su cuerpo en la mayoría
de los casos suele ser víctima de discriminación laboral, escolar o social, lo cual es un grave
error ya que una persona por poseer tinta en su cuerpo no tiene impedimento alguno para
pensar o aprender.
La sociedad venezolana es una sociedad que se basa en las apariencias cuestionando
aquella persona que no tenga una vestimenta o imagen ‘’Apropiada’ según los estereotipos; y
es el problema central para con los tatuados ya que su apariencia no mide sus capacidades ni
las personas que son, limitando sus oportunidades en el campo laboral por su impacto visual,
ya que no sería ‘’bien visto’’ para una empresa o institución emplear personas tatuadas,
puesto que se cree que es anti estético y no acorde a una buena presentación. Marcados por
un prejuicio social los tatuadores y tatuados hoy en día defienden su arte y explican que para
realizar esta práctica se requiere vocación y estudios, resaltando que lo que hace diez años
fue una moda en nuestro país, hoy día es considerado una cultura ya que Mundialmente el
tatuaje ya es considerado como una cultura. Aquí en Venezuela, durante varios años la gente
se tatuaba por moda, pero te puedo decir que ahora es otra cosa. Los que van a tatuarse ya
no lo hacen sólo por un gusto sino que tiene un significado personal. Es una marca que
llevarán por el resto de su vida, por lo que lo hacen con mayor conciencia.

4. Es lamentable que hoy en día los prejuicios tengan tanto poder y valgan más que el nivel
académico o experiencia que tenga una persona ya que no nos tomamos el momento para
pensar que una persona con tatuajes puede ser alguien capacitado como todos los demás.
Alguien con traje y nada de tinta puede ser una persona sin preparación académica, hasta
puede ser un delincuente, pero como se mencionaba anteriormente se vive en una sociedad
que se basa en estereotipos que pone la apariencia física por encima de las capacidades
intelectuales, por esto se ha buscado tomar la iniciativa para que mediante una campaña de
educación y concientización se pueda lograr la aceptación de las personas tatuadas,
buscando una minimización del tabú que crea este impacto visual en la sociedad venezolana
con el fin de eliminar o por lo menos reducir la exclusión laboral por la que atraviesan estas
personas, haciendo entender que el libre desarrollo de la personalidad y de la apariencia no
medirá el nivel de intelecto y capacidad que se posea ya que la imagen no define quien es la
persona, el cual podría ser el eslogan perfecto para la mencionada campaña, que mediante
imágenes o testimonios se lleve un mensaje positivo sobre este arte a la sociedad que lo
margina, ya que tal vez ese ''delincuente'' al que se denigra por estar tatuado pueda ser el
mismo que lleve sobre su colorida piel la bata de médico y ser el profesional que un día salve
la vida a esa persona que lo discrimina, o el mismo rebelde con tatuajes que quizá un día lo
defienda ante una corte.
Con el fin de hacer comprender que no todas las personas buenas visten traje y corbata y no
todas las malas llevan tatuajes en su piel, se podrían presentar distintas propuestas para esta
campaña ya sean conversatorios con profesionales tatuados, marginados sociales y demás,
un ejemplo muy satisfactorio en cuanto a esto fue un proyecto fotográfico llamado ''Las
Apariencias Engañan'' realizado por Oscar Quetglas, quien mostro una idea sencilla pero
poderosa donde dio a conocer que tener tatuajes no hace a una persona menos profesional,
dicha campaña tuvo una aceptación exitosa la cual estuvo vigente en el año 2015.

5. Pregunta de investigación.
¿Por qué se presentan problemas de discriminación laboral a personas con tatuajes en
Venezuela.
Objetivo general.
Conocer los factores que determinan y/o propician el problema de la discriminación laboral a
personas con tatuajes en Venezuela; para el planteamiento de una posible solución.
Objetivos específicos.
- Conocer el marco histórico-social de los tatuajes en Venezuela.
- Conocer si en Venezuela las personas con tatuajes tienen protección legal, en caso de ser
víctimas de discriminación laboral por sus tatuajes.
- Conocer cuáles son las leyes que los protegen.
- Conocer las razones personales por las que las personas con tatuajes son discriminadas.
- Conocer los motivos por los cuales se hicieron los tatuajes
- Conocer la opinión y las experiencias de personas tatuadas frente a la discriminación
laboral.
Encontrar una posible solución ante la problemática.

6. Justificación de la Investigación (por qué y para qué)
Los tatuajes siempre han existido y con el paso del tiempo se ha ido modificando la forma de
ver este tipo de expresión, hasta que en tiempos actuales se ha convertido en un factor
problema para poder desempeñar un papel profesional laboral en la sociedad, hablamos de la
discriminación hacia quienes los portan. Socialmente los tatuajes no son bien vistos, ya que
las personas desconocen su significado e historia, así, como las razones que motivan a una
persona a hacérselo ( moda, significado simbólico, una manera de expresar algo especial,
personal o de identificación), los tatuajes son parte de la cultura, representan un gusto, un
recuerdo, la pertenencia a un grupo social, entre otros., en su mayoría los tatuajes son
usados por jóvenes, jóvenes que son marginados por empresas o personas que juzgan y
minimizan la capacidad personal por la imagen que se proyecta, muchos de estos jóvenes
han tenido que recurrir a organizaciones para ser acomodados en un trabajo decente, ya que
sin importar sus estudios, conocimiento, grado profesional, han sido rechazados por tomar la
decisión de adornar su piel y modificarla con algo que les resulta representativo.
Consideramos importarte investigar este tema ya que hoy día, está ampliamente popularizada
la práctica del tatuaje, esto se evidencia en el hecho de constantemente ver personas
tatuadas en numerosos lugares, y en la reciente apertura de muchos estudios dedicados a
realizar esta labor, los cuales se promocionan a través de los mismos medios de
comunicación en que se anuncia cualquier otro producto. Como señala Gao:
“El tatuaje, una práctica asociada en algún momento con marineros y miembros del mundo
criminal, se está volviendo más común como una manifestación de la moda y una forma de
autoexpresión.”
La realización de tatuajes, hoy día, se ha convertido en una actividad de acentuada relevancia
social, que practican personas de ambos sexos, de diversas edades y clases sociales. La
vasta popularización del tatuaje, y la discriminación que las personas que los poseen sufren
al respecto, son una buena justificación para la realización de esta investigación.
Al ser una problemática que afecta a profesionistas, jóvenes (principalmente) y a personas de
todas las edades que tienen tatuajes, pretendemos basarnos en todo lo anterior para conocer
a fondo el problema que nos puede ayudar a encontrar una posible solución, además de dar
una visión amplia a todos aquellos que tengan interés en realizarse uno o varios tatuajes o
algún tipo de alteración estética en el cuerpo.

7. CAPITULO II
Antecedentes
La universidad Nacional Autónoma de México realizo un estudio en 2014 acerca de la
discriminación laboral a las personas con tatuajes abordando toda esta problemática desde el
ámbito social, hasta el político, cultural y económico, estos decidieron hacer una serie de
encuestas y entrevistas las cuales les permitieron desarrollar este estudio que en relación con
nuestra investigación podemos demostrar que estamos inmersos en una sociedad capitalista
que nos marca estándares, normas y reglas a seguir creándonos un perfil estético que se
universaliza y que concebimos como “normal”, lo que lleva a crear prejuicios, estigmatización
y discriminación hacia todos aquellos que estéticamente estén fuera de la “normalidad”.
El poder principalmente político y económico influye en ese ataque hacia las personas
diferentes que usan su cuerpo como un medio de expresión o rebelión, puesto que nos hacen
creer que toda persona que no sigue los lineamientos de conducta y de perfil son malos y
resultan una amenaza para la “sociedad bien”.
Sin importar la zona en la que se encuentran los tatuajes pueden ocasionar no sólo graves
problemas de salud sino también sociales. Los ideales de las personas son un factor
importante dentro de las sociedades que influyen en la toma de decisiones de la gente.
Sin importar que en la sociedad actual las personas sean de mente más abierta aún son
rechazados por su apariencia. Al ver a alguien con tatuajes en todo su cuerpo, muchos,
grandes o simplemente visibles, automáticamente la gente piensa que anda en malos pasos;
llegan a ser juzgadas como delincuentes, vagabundos o hasta drogadictos sin tener
fundamento.
Existen demasiados prejuicios y por eso se llegan a ver socialmente afectados, la gente llega
a ser rechazada en los trabajos cuando sus posibles jefes les ven uno de estos. Los
estereotipos que existen han hecho que las personas consideren como algo negativo el
tatuaje que de alguna manera hace única a la persona.
Dicho estudio se llevo a cabo luego de que Se reportó que en el 2013 más de la mitad de la
población trabajadora mexicana considero que tener un tatuaje es sinónimo de discriminación
laboral, Según la CONAPRED Comisión nacional para prevenir la discriminacióni. Tener una
excelente preparación académica no es suficiente para empresas que exigen una imagen
perfecta, estadísticas de OCC mundial, una bolsa de trabajo en internet a nivel global

8. concluyeron que 60%, lo que equivale a 2500 participantes de todos los países en los que se
realizó la encuesta, encuentran que tener un tatuaje genera segregación1.
Aida Trejo Mercado estudiante de comunicación y guitarrista comenta que ha sufrido
discriminación. Sucedió en una presentación cuando el que los contrató al momento de
entregar el pago se percató
del tatuaje que tiene en la pierna y se negó a otorgarle sus honorarios.
“se puso roñoso, hasta que el que organiza los eventos argumento que eso no tenía nada
que ver, además de que ya habíamos dado el servicio.”
La estudiante considera una falta de criterio de parte de las empresas que se fijen más en
aspectos físicos que en la capacidad de los aplicantes a una plaza laboral.
Cada vez es mayor el número de jóvenes con la intención de realizarse un tatuaje y ya no
sólo esperan a ser mayores de edad sino que prefieren primero conseguir un trabajo estable,
Oscar Gómez de 18 años y trabajador de tiempo completo en un call center tiene intenciones
de tatuarse “Me da miedo por el trabajo, pero me gustaría saber más del tema antes de tomar
una decisión” y es que si para un profesionista preparado tener un tatuaje representa peligro
de discriminación para un joven sin educación superior es sentencia de discriminación.
entendiéndose por esta la negación, exclusión, distinción, menoscabo, impedimento o
restricción de alguno o algunos de los derechos humanos de las personas, por acción u
omisión, por razón de su apariencia física, por tener tatuajes o perforaciones corporales o
cualquier otra que tenga por efecto anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio,
de los derechos y libertades fundamentales, así como la igualdad de las personas.”

9. CAPITULO III
Marco Teórico
Lo presentado en este marco teórico, ha sido con el fin de caracterizar y dar mayor
entendimiento a la práctica del tatuaje en la actualidad y la discriminacion que esto conlleva,
sobre todo para con los profesionales a la hora de obtener oportunidades laborales. Así, se
demuestra la complejidad que tiene este fenómeno en el ámbito psicosocial y cultural.
El proporcionar una reseña de la evolución histórica de esta práctica, es con el fin de dar una
mejor comprensión de esta situación; al advertir que el tatuaje tiene raíces en la prehistoria, y
se le ha dado múltiples connotaciones psicosociales, desde marcar a los reos, hasta ser una
muestra de prestigio y reconocimiento social, se puede notar que cualquier consideración o
concepto que se tenga de esta actividad, no es necesariamente la verdad, sino que es una
opinión sustentada en aprendizajes culturales y en determinadas representaciones sociales.
Al entender las diversas manifestaciones que esta práctica posee en la actualidad, tanto en
Venezuela como en otros, se da al problema de investigación una dimensión adecuada, ya
que ayuda a no subestimar la importancia de un fenómeno que se está volviendo parte de la
cotidianeidad, y que merece investigación.
El profundizar en las causas por las cuales se discrimina a estas personas por su apariencia
permite ver que éstas son múltiples, pero que se pueden ordenar en varias categorías, las
cuales se pueden relacionar entre sí, es decir, los individuos que se tatúan, no
necesariamente lo hacen sólo con un motivo, sino que su decisión puede estar apoyada en
varios móviles simultáneamente, y el dolor puede cumplir un papel importante dentro de todo
esto.
Por último, el hacer una explicación acerca del tatuaje en relación con la criminalidad, permite
conocer las raíces del hecho de correlacionar estos dos fenómenos. Valoración que hoy por
hoy, se puede decir que está sustentada en prejuicios, tabus y estereotipos.
En el siguiente apartado, se procederá a describir el trabajo de campo que se realizará. La
información obtenida mediante éste, será ordenada y analizada bajo categorías, las cuales,
aunque no son exactamente iguales a los apartados del marco teórico, sí poseen cierta
similitud con éstos.

10. Población y Muestra
El estudio se realizo a personas con distintos títulos profesionales (médicos, ingenieros,
abogados, gerentes) mayores de 25 años, además, porque se deseaba investigar este
fenómeno llamado ‘’Discriminación laboral’’ por la cual cada uno de estos individuos ha sido
víctima al momento de abrir sus oportunidades profesionales. Todos pertenecientes a la
ciudad de San Cristóbal – Táchira
Se seleccionó una cantidad determinada de personas para poder dar un manejo adecuado de
la información. Ya que con más personas, la cantidad de datos sería demasiado extensa.
Dicha muestra fue escogida a conveniencia, y precisamente por ello se escogieron del área
de San Cristóbal, ya que es un lugar de rápido acceso para el autor. También se utilizo esta
muestra con el fin de conocer las manifestaciones de rechazo hacia la práctica del tatuaje
tanto en hombres como en mujeres y hasta qué punto se diferencia el trato en ambos
géneros, en relación con esta práctica.
Para obtener a los sujetos del estudio, el autor de esta investigación contó con intermediarios
que le contactaron con las personas que estaban dispuestas a colaborar con su investigación.

11. CONCLUSIONES
Mediante este trabajo de investigación se pudo llegar al resultado de que nadie ni nada puede
hacer menos a otra persona por tener o no tener tatuajes, queda claro que es un gusto
personal pero esto no cambiara el hecho de que él o la que los lleva puesto es un ser
humano, una persona que tiene valores y derechos como todos los demás los tienen.
En tanto a la discriminación laboral se respeta que los dueños deseen transmitir una buena
imagen de sus respectivos negocios y no desean que sus empleados tengan tatuajes, pero
así como cualquiera se les debe dar la oportunidad de demostrar todo el potencial que tengan,
siempre y cuando cumplan sus reglas es por eso que al contratar una persona con tatuajes lo
único que se tiene que hacer es pedirle que se los cubran mediante sus horas de trabajo, de
no cumplir con esto podría ser despedido y ya no sería por discriminación sino por
incumplimiento del reglamento acordado, así como cualquier otro empleado es despedido por
no haber cumplido lo requerido.
La discriminación aunque no lo parezca sigue estando presente en la sociedad y solo la
sociedad tiene el poder de detenerla, hay que ocuparse por los pensamientos, las ideas, las
metas y los objetivos que tiene cada persona en vez de preocuparse por cómo se vista, lo que
les gusta o lo que tienen tatuado, se debe entender que cada persona tiene su estilo de vida
pero sin olvidar que todos tienen los mismos derechos.

12. Bibliografía
https://es.wikipedia.org/wiki/Tatuaje
https://www.panfletonegro.com/v/2014/02/28/acerca-de-la-prohibicion-de-tatuajes-en-
venezuela/
http://kidshealth.org/es/teens/safe-tattooing-esp.html?WT.ac=ctg
http://definicion.de/tatuaje/
https://www.panfletonegro.com/v/2014/02/28/acerca-de-la-prohibicion-de-tatuajes-en-
venezuela/

13. ANEXOS