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CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO
Industrial y de Servicios No. 76
Investigación y exposición de un tema
social
La discriminación
LEOyE I
Profesora: Lucina Rosalba Delgado Salas
Integrantes del equipo:
Sánchez Cruz Jocelin Osiris
Hernández Vásquez Susana Isabel
Hernández Leslie Zuleima
Urueña Andrade Alejandra Soledad
Martínez López Brigitte Susuhi
Juan Antonio Amaro
1° “O” Electrónica
ÍNDICE
•¿Qué es la discriminación?
•Tipos de discriminación
Discapacidad
Sexual
Prejuicio
Raza
•Problemática
¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN?
Es un fenómeno social que se caracteriza por
separar o hacer distinción a determinada
persona o grupo, al cual no se le permite
integrarse socialmente por sus diferencias
particulares, ya sean éstas, de género, sociales,
económicas, físicas, culturales o cualquier otra.
DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD
Es muy común en que se rechace a las
personas con capacidades diferentes,
dándoles un mal trato y pocas
oportunidades sociales y laborales.
DISCRIMINACIÓN SEXUAL
Es muy común principalmente en el ámbito
laboral, limitando las posibilidades de una
persona de sobresalir laboralmente, obtener
mejores ingresos, o de conseguir un empleo por el
tipo de género al que pertenecen.
DISCRIMINACIÓN DE PREJUICIO
Que es la idea preconcebida que se tiene sobre
una persona o grupo de personas, basándose en
estereotipos de las diferentes sociedades,
catalogándolos de determinada forma negativa,
sin tener un conocimiento real de su
personalidad .
DISCRIMINACIÓN DE RAZA
Existe en el mundo mucho rechazo hacia las
personas de otros países o comunidades, a los
cuales se les margina por su origen étnico.
el racismo es una teoría fundamentada en el
prejuicio según el cual hay razas humanas que
presentan diferencias biológicas que justifican
relaciones de dominio entre ellas, así como
comportamientos de rechazo o agresión
PROBLEMÁTICA:
DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD
se calcula que hay unos 650 millones de personas con
discapacidad en todo el mundo, o sea el 10% de la
población mundial.
en cada región del mundo, en cada país, las personas con
discapacidad suelen vivir al margen de la sociedad,
privados de algunas de las experiencias fundamentales de
la vida. tienen pocas esperanzas de ir a la escuela, obtener
un empleo, adquirir casa propia, crear una familia y criar
a sus hijos, socializar o votar. según las naciones unidas, el
98% de los niños discapacitados de los países en desarrollo
no asiste a la escuela, cerca de la tercera parte de los niños
de la calle del mundo son discapacitados, mientras que la
tasa de alfabetización de adultos discapacitados representa
por lo menos un 3%, correspondiendo a las mujeres
discapacitadas un 1% en algunos países.
• Las personas con discapacidad, expertas en
mejora continua y en adaptación a los cambios,
transformadoras de sus habilidades en diferentes
contextos, son cuadro de pensamientos y
actitudes que nos hacen recordar porque la
especie humana ha superado todos los
obstáculos que el tiempo ha puesto frente a ella.
No olvidemos que todos podemos sentirnos
“incapaces” de desarrollarnos en contextos
inhóspitos, en situaciones desconocidas,
produciendo situaciones de pánico que nos
hacen vulnerables y que puede introducirnos en
situaciones de indefensión aprendida que nos
conviertan en discapacitados sociales.
La capacidad es:
aptitud, talento, cualidad que dispone a alguien
para el buen ejercicio de algo.
por tanto, está claro que las personas podemos tener
diversas capacidades (se te pueden dar bien los
idiomas, las matemáticas, la música...). entonces no
tienen porque definirte
como discapacitado o minusválido.
una sociedad que no discrimine a las
personas con discapacidad será, en
definitiva, una sociedad en la que todas las
personas podrán vivir mejor.
“LA PEOR DISCAPACIDAD ES NO DARSE
CUENTA QUE TODOS SOMOS IGUALES"
"SÓLO RECHAZAN AQUELLOS QUE
NO SON CAPACES DE ACEPTARSE A SÍ
MISMOS“
° ANÓNIMO
…Y ¿TU AÚN SIGUES DISCRIMINANDO A LAS
PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES?
¿TIENES EL VALOR, O TE VALE?
Bibliografía
•http://10tipos.com/tipos-de-discriminacion/
•http://discrimcsi.blogspot.com/2012/08/tipos-de-
discriminacion.html
•http://www.conapred.org.mx/index.php?contenido=pagina&id=133
&id_opcion=46&op=46
•http://www.humanium.org/es/no-discriminacion/
•https://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n

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Investigación y-exposición-de-un-tema-social

  • 1. CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO Industrial y de Servicios No. 76 Investigación y exposición de un tema social La discriminación LEOyE I Profesora: Lucina Rosalba Delgado Salas Integrantes del equipo: Sánchez Cruz Jocelin Osiris Hernández Vásquez Susana Isabel Hernández Leslie Zuleima Urueña Andrade Alejandra Soledad Martínez López Brigitte Susuhi Juan Antonio Amaro 1° “O” Electrónica
  • 2. ÍNDICE •¿Qué es la discriminación? •Tipos de discriminación Discapacidad Sexual Prejuicio Raza •Problemática
  • 3. ¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN? Es un fenómeno social que se caracteriza por separar o hacer distinción a determinada persona o grupo, al cual no se le permite integrarse socialmente por sus diferencias particulares, ya sean éstas, de género, sociales, económicas, físicas, culturales o cualquier otra.
  • 4. DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD Es muy común en que se rechace a las personas con capacidades diferentes, dándoles un mal trato y pocas oportunidades sociales y laborales.
  • 5. DISCRIMINACIÓN SEXUAL Es muy común principalmente en el ámbito laboral, limitando las posibilidades de una persona de sobresalir laboralmente, obtener mejores ingresos, o de conseguir un empleo por el tipo de género al que pertenecen.
  • 6. DISCRIMINACIÓN DE PREJUICIO Que es la idea preconcebida que se tiene sobre una persona o grupo de personas, basándose en estereotipos de las diferentes sociedades, catalogándolos de determinada forma negativa, sin tener un conocimiento real de su personalidad .
  • 7. DISCRIMINACIÓN DE RAZA Existe en el mundo mucho rechazo hacia las personas de otros países o comunidades, a los cuales se les margina por su origen étnico. el racismo es una teoría fundamentada en el prejuicio según el cual hay razas humanas que presentan diferencias biológicas que justifican relaciones de dominio entre ellas, así como comportamientos de rechazo o agresión
  • 9. se calcula que hay unos 650 millones de personas con discapacidad en todo el mundo, o sea el 10% de la población mundial. en cada región del mundo, en cada país, las personas con discapacidad suelen vivir al margen de la sociedad, privados de algunas de las experiencias fundamentales de la vida. tienen pocas esperanzas de ir a la escuela, obtener un empleo, adquirir casa propia, crear una familia y criar a sus hijos, socializar o votar. según las naciones unidas, el 98% de los niños discapacitados de los países en desarrollo no asiste a la escuela, cerca de la tercera parte de los niños de la calle del mundo son discapacitados, mientras que la tasa de alfabetización de adultos discapacitados representa por lo menos un 3%, correspondiendo a las mujeres discapacitadas un 1% en algunos países.
  • 10.
  • 11. • Las personas con discapacidad, expertas en mejora continua y en adaptación a los cambios, transformadoras de sus habilidades en diferentes contextos, son cuadro de pensamientos y actitudes que nos hacen recordar porque la especie humana ha superado todos los obstáculos que el tiempo ha puesto frente a ella. No olvidemos que todos podemos sentirnos “incapaces” de desarrollarnos en contextos inhóspitos, en situaciones desconocidas, produciendo situaciones de pánico que nos hacen vulnerables y que puede introducirnos en situaciones de indefensión aprendida que nos conviertan en discapacitados sociales.
  • 12.
  • 13. La capacidad es: aptitud, talento, cualidad que dispone a alguien para el buen ejercicio de algo. por tanto, está claro que las personas podemos tener diversas capacidades (se te pueden dar bien los idiomas, las matemáticas, la música...). entonces no tienen porque definirte como discapacitado o minusválido. una sociedad que no discrimine a las personas con discapacidad será, en definitiva, una sociedad en la que todas las personas podrán vivir mejor.
  • 14. “LA PEOR DISCAPACIDAD ES NO DARSE CUENTA QUE TODOS SOMOS IGUALES" "SÓLO RECHAZAN AQUELLOS QUE NO SON CAPACES DE ACEPTARSE A SÍ MISMOS“ ° ANÓNIMO
  • 15. …Y ¿TU AÚN SIGUES DISCRIMINANDO A LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES? ¿TIENES EL VALOR, O TE VALE?