1. PERO, QUE
HACE
CADA
CARGO?

2. PRESIDENT@
Es el que representa a la asociación y media tanto las
relaciones externas (importante que diariamente esté
en contacto con los otros comités locales) como las
internas (convoca las reuniones, las cierra, coordina las
listas de correo de AJIEMCA…).
Es el encargado de vigilar el cumplimiento del código
interno de la asociación y su buena marcha. Debe
estar atento ante cualquier problema y fomentar el
trabajo de todos los miembros de la junta directiva.
presidencia.ajiemca@gmail.com

3. SECRETARI@
El secretario se encarga de gestionar la asociación
en términos legales, siéndole encomendadas todas
las tareas burocráticas. Debe tomar actas de todas
las reuniones, incluir a AJIEMCA en el Registro de
Asociaciones, actualizar toda la información relativa
a los socios (llevando estricto control de los puntos),
prepara las listas para la elección de intercambios y
demás papeleo.
secretaria.ajiemca@gmail.com

4. TESORER@
El tesorero de AJIEMCA se encarga de la gestión
de la cuenta de nuestra asociación. Debe
comprobar los ingresos que llegan (tanto externos
como internos) y emitir lo pagos que se necesiten
(pisos de verano, pagos a IFMSA-Spain,
materiales…).
También se encarga de la solicitud de subvenciones
para el desarrollo de los intercambios y otras
actividades, ayudado por presidencia y secretaría.
fundraising.ajiemca@gmail.com

5. WEBMASTER
El Webmaster es el «relaciones públicas» de nuestra
asociación. Tiene que comunicar a los socios de
AJIEMCA todas las actividades que se llevan a cabo
a lo largo del curso. Mantiene las redes sociales
(Facebook, Tuenti, Twitter y el Blog) actualizadas
continuamente y sirve de apoyo a los demás cargos
para difundir cualquier información. También es el
encargado de gestionar las listas de correo de
AJIEMCA y de avisar por las clases cuando una
información ha de ser difundida especialmente.
webmaster.ajiemca@gmail.com

6. LEO-out
(Local Officer of Exchange)
El LEO-out de AJIEMCA es quien se encarga de
tramitar los intercambios de los socios de AJIEMCA.
Para ello, se mantiene en estrecho contacto con los
socios que se van y con el encargado a nivel nacional
(el encargado le informará de los plazos de entrega
de los documentos, de las condiciones especiales de
algunos países, etc). Junto con los otros encargados
de intercambios, organiza el examen de inglés
necesario para optar a un intercambio internacional.
leo.ajiemca@gmail.com

7. LEO-in
(Local Officer of Exchange)
La misión de nuestro LEO-in es que los estudiantes
internacionales puedan ser acogidos en Santander
durante el verano (esta acogida es la que posibilita
que gente de nuestra facultad pueda marcharse). A
través de la información que le llega del coordinador
nacional (con quien debe estar en contacto) el LEO-in
asegura que los estudiantes tengan unas prácticas
(contactando con los médicos del hospital) y un
alojamiento/comida (gracias a los encargados de
alojamiento).
leo3.ajiemca@gmail.com

8. LORE
(Local Officer of Research Exchange)
Este cargo es análogo al de LEO-in + LEO-out,
salvo que en lugar de tramitar los intercambios
clínicos, trabaja con los intercambios de investigación.
Se encarga tanto de acoger a los estudiantes de
investigación en Santander (encontrando un grupo
de investigación que les acoja, colaborando con los
encargados de alojamiento) como de supervisar los
documentos de los socios que se van.
lore.ajiemca@gmail.com / lore2.ajiemca@gmail.com

9. LONE
(Local Officer of National Exchange)
El LONE es el encargado de tramitar los intercambios
nacionales de AJIEMCA. Su labor consiste en
recopilar y enviar los documentos de los estudiantes
que se marchan a otras ciudades de España y revisar
y aceptar a los que vendrán en verano a Santander
(TODO ELLO DENTRO DE PLAZO). Para hacer esto
tiene que mantenerse en contacto con el coordinador
nacional, con el resto de LONEs, y con los socios de
AJIEMCA que disfrutarán del intercambio.
lone.ajiemca@gmail.com

10. ALOJAMIENTO &
MANUTENCION
Es el encargado de que los estudiantes que vienen
a Santander en verano tengan alojamiento y una
comida diaria. Para ello, se ponen en contacto con
arrendatarios de pisos (siempre buscando una opción
económica) y firman los contratos. De la misma
manera debe de buscar la mejor opción para
ofrecer a los estudiantes que vengan una comida al
día (AJIEMCA suele trabajar con la cafetería del
hospital).
alojamiento.ajiemca@gmail.com / alojamiento2.ajiemca@gmail.com

11. LOME
(Local Officer of Medical Education)
Los LOMEs (hay dos) organizan charlas, cursos y
otras actividades relacionadas con la Educación
Médica. Su principal cometido es ofrecer a los socios
de AJIEMCA una formación médica que muchas
veces se escapa de lo impartido en las aulas. Ej.:
curso de relación médico-paciente, lenguaje de
signos, cursillo de electros, suturas, primeros auxilios,
cuidados intensivos, Plan Bolonia, residencia en otros
países, Farmacriticxs…
lome.ajiemca@gmail.com

12. LORP
(Local Officer of Human Rights Refugees
& Peace)
Su cargo se relaciona con derechos humanos y paz,
teniendo como cometido pactar charlas con ONGs y
otras organizaciones que abogan por la Paz Mundial y
la cooperación nacional e internacional. Además,
organiza recogidas de alimentos y juguetes para
donarlos a aquellos que más lo necesitan, proyectos
de voluntariado…También se encarga de la campaña
«Un sugus, Una sonrisa».
lorp.ajiemca@gmail.com / lorp2.ajiemca@gmail.com

13. LORSA
(Local Officer of Reproductive Health,
Sexualty & AIDS)
La misión de LORSA es conseguir que los futuros
médicos y la población en general tengan una
formación amplia y de calidad acerca de todo lo
relacionado con la sexualidad (tanto biológica como
culturalmente hablando).
Ejemplos de las temáticas que aborda son las
principales ETS (SIDA y otras), la homofobia,
transexualidad, la violencia de género, métodos
anticonceptivos, aborto, abuso sexual…
lorsa.ajiemca@gmail.com / lorsa2.ajiemca@gmail.com

14. LPO
(Local Officer of Public Health)
La misión de los LPOs (al igual que en Educación
Médica, también hay dos) es la promoción de la
salud pública (o salud poblacional). Ejemplos de esta
promoción serían la organización de charlas (sobre
alimentación, drogas, factores de riesgo, salud y
pobreza, modelos sanitarios), la celebración del día
mundial de la salud, la marcha por tu salud o el TBH
(para incentivar la asistencia al médico por parte de
los más pequeños).
lpo.ajiemca@gmail.com / lpo2.ajiemca@gmail.com

15. COORDINADOR(A)
SMILE!
Como su nombre indica, el coordinador de Smile! se
encarga de controlar todo lo relativo a Smile!,
desde la selección de los voluntarios, preparación
de las formaciones y la asistencia al hospital.
También ayudará a la búsqueda de financiación
(ayudando al tesorero en la solicitud de
subvenciones).
Es indispensable que el coordinador haya sido antes
voluntario del proyecto. **
smile.ajiemca@gmail.com / smile2.ajiemca@gmail.com

16. ENCARGAD@S DE
VERANO
Los encargados de verano (3 en julio y 3 en agosto),
son el contacto de los estudiantes que vienen a
Santander. Su cometido es estar aquí un mes
ayudándolos y mejorando su intercambio. Tienen que
recogerles en el aeropuerto o estación, llevarles a su
piso, presentarles a su médico en el hospital… Además,
elaborarán un plan social para los findes e intentarán
resolver cualquier problema surgido en el
piso/comedor/hospital.

17. Además, cada miembro de la Junta tiene la
responsabilidad de estar atento de su correo,
contestando activamente en el grupo de
AJIEMCA y en los grupos nacionales.
A pesar del trabajo que supone, es una manera
genial de conocer gente increíble y de encontrar
un nuevo sentido a lo que entendemos por medicina,
con lo que al final poca gente no repite.
No lo dudes y conoce más de esta
pequeña-gran familia (y asociación).