2. ELEMENTOS TANGIBLES
 Recursos humanos, bienes materiales, capacidad financiera y de producción, transformación
y/o prestación de servicios
ELEMENTOS INTANGIBLES
 Aspiracion, realización y capacidad tecnica

3. LA IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS
COMO GENERADORAS DE RIQUEZAS
LA EMPRESA DEBE DE SER CAPAZ DE GENERAR PARA LOS ACCIONISTAS Y PARA LA
SOCIEDAD MEDIANTE LA CREACION DE EMPLEOS DIGNOS Y ADECUADOS PARA EL
DESARROLLO HUMANO Y PROFESIONAL

5. DIFERENTES FORMAS DE EMPRESA
Diferencias entre las empresas, las mismas que cuentan con funciones, funcionarios y
aspectos distintos
SEGÚN LA ACTIVIDAD O GIRO
• Industriales:Actividad primordial es la producción de bienes, mediante la
transformación o extracción de materia prima.
• Primarias o extractivas: explotación de recursos naturales renovables o no
renovables ejm:pesqueras, maderas, mineras, petroleras etc.

6. • LAS MANUFACTURERAS: Transforman la materia prima en productos puede ser:
• CONSUMO FINAL : Producen bienes que satisfacen al consumidor ej; prendas de vestir, alimentos, aparatos eléctricos etc.
DE PRODUCCION: Estas satisfacen a las de consumo final ejm:maquinaria, productos químicos , etc

7. • COMERCIALES: Son intermediarios entre productor y consumidor es la compra/venta de productos terminados.
Pueden clasificarse en:
• MAYORISTAS : Venden a una gran escala.
• MINORISTAS: Venden al menudeo
• COMISIONISTAS: Venden lo que no es suyo, dan a consignación
SERVICIO: Brindan servicio a la comunidad pueden ser: transporte, turismo , instituciones financieras, etc.

17. ELEMENTOS DE LA EMPRESA




Fundamentalmente son dos los elementos que intervienen en la empresa:
El trabajo
El trabajo lo forman el conjunto de trabajadores, que, como contrapartida de las horas de trabajo
dedicadas a la producción, reciben un salario.
El capital.

El capital está integrado por todos los bienes materiales que forman el patrimonio de la empresa y
también por el capital monetario, que se llama capital social.

Estos dos factores, indispensables para la producción de cualquier bien o servicio, pertenecen a
unas personas concretas.

Es decir, el trabajo pertenece a los trabajadores y el capital al capitalista. A menudo interviene un
tercer elemento que es el empresario.

Cuando ambos elementos existan por separado, el capitalista será la persona que aporta el capital
y el empresario será la persona que gestionará la empresa y deberá responder ante el capitalista.


Cada elemento tiene pues unas tareas que realizar bien distintas unas de las otras.
La empresa es una unidad económica de actividad, cuya función es la de "crear bienes, servicios y
la comercialización de ambos o aumentar la utilidad de los ya existentes, dando a todos ellos la
necesaria aptitud para servir los fines del ser humano".

18. 
Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos
como externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.
Los principales elementos de la empresa son los siguientes:
a) El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar
y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa.
No siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se
debe diferenciar el director, que administra la empresa, de los accionistas y
propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ello los beneficios.
b) Los trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la
empresa, por lo cual perciben unos salarios.
c) La tecnología: Está constituida por el conjunto de procesos productivos
y técnicas necesarias para poder fabricar (técnicas, procesos, máquinas,
ordenadores, etc.).
d) Los proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias
primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan
llevar a cabo su actividad.

19. Factores Activos y pasivos
Toda empresa esta constituida por 2 elementos principales: Los factores activos y
los pasivos.
Los factores activos de una empresa son aquellas personas físicas y/o jurídicas que
constituyen una empresa.
Estas personas realizar aportaciones de capital que pueden ser de tipo monetario,
intelectual, patente, etc. A estas empresas las denominamos accionistas.
Entre estas personas podemos destacar a:
*Administradores
*Clientes
*Colaboradores y compañeros
*Fuentes financieras
*Accionistas
*Proveedores
*Trabajadores

20. •
POR EL CONTRARIO, LOS FACTORES PASIVOS SON TODOS AQUELLOS
QUE SON UTILIZADOS POR LOS ELEMENTOS PASIVOS, AYUDAN A
CONSEGUIR LA REALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
ENTRE LOS FACTORES PASIVOS PODEMOS DISTINGUIR A:
*TECNOLOGIA
*MATERIAS PRIMAS
*TRANSPORTES
*ETC

21. • Actualmente se ha modificado la imagen tradicional de la empresa,
definiéndola como "instrumento para obtener beneficios" por la de
"alcanzar unos determinados objetivos" que son:
• Económicos: Obtener beneficios.
• Técnicos: Producir bienes necesarios a la sociedad y su entorno.
• Humanos: Generando satisfacciones al trabajador a través de
retribuciones adecuadas, trato correcto e integración del mismo en la
empresa.
• Sociales: Atendiendo a las necesidades de la sociedad a través de los
impuestos.

22. CONCEPTO DE EMPRESA
•
La empresa es la institución o agente .Económico que toma las decisiones Sobre la utilización de los
factores de Produccion para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado con la
finalidad de obtener una utilidad.
•
La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas) en
bienes finales, mediante el empleo de factores producción y a si poder satisfacer necesidades
existentes en la sociedad

24. ELEMENTOS QUE CONFORMAN A UNA EMPRESA
Una empresa esta constituida primordialmente
por bienes materiales, servicio, hombres.

25. BIENES MATERIALES

Pueden ser sus instalaciones tales como edificios, maquinaria (que multiplica la capacidad
productiva) y herramientas.

Las materias primas (hierro, madera) las materias complementarias (gasolina, lubricantes,
abrasivos, etc).

Dinero o efectivo necesario para pagos diarios urgentes

26. HOMBRES

*EXISTEN OBREROS CUYO TRABAJO ES MANUAL Y SUELEN CLASIFICARSE EN CALIFICADOS Y NO CALIFICADOS
*CALIFICADOS (es, el que esta preparado con todos los requisitos que se le exigen para desempeñar el empleo o
tarea que viene llamado a desempeñar)
*NO CALIFICADOS (aún no los posee o esta en adiestramiento para ello.)

EMPLEADOS CUYO TRABAJO ES MAS INTELECTUAL O DE OFICINA

SUPERVISORES INMEDIATOS QUIENES SE ENCARGAN DE VIGILAR EL CUMPLIMIENTO EXACTO DE LOS PLANES Y
ORDENES.

TECNICOS QUIENES BUSCAN A TRAVÉS DE SU TÉCNICA ADQUIRIDA CONSTITUIR NUEVOS DISEÑOS

EJECUTIVOS SON LOS ADMINISTRADORES DE LA EMPRESA

DIRECTORES SON LOS QUE APRUEBAN LOS PLANES GENERALES Y REVISAR SUS RESULTADOS FINALES