1. Cambia de carrera en apenas un año<br />Anthony Balderrama, CareerBuilder.com<br />Te emocionaste con la tradicional cuenta regresiva de Times Square, contaste de 10 a cero y viste cómo caía la famosa bola. Cada año nuevo te entusiasma tanto que olvidas por completo la promesa que te hiciste a ti mismo el 31 de diciembre anterior: quot;
El año que viene, a esta altura, tendré una nueva profesiónquot;
.<br />Un año después, todo sigue más o menos igual.<br />Cuando no estás conforme con tu trabajo, un año parece mucho tiempo. Doce largos meses pensando en algo más importante y mejor. Nada descabellado, simplemente un empleo que no te mate un poquito cada mañana cuando sales de casa. Y después, cuando miras en perspectiva el año que pasó, ¿no sientes que pasó volando? Con todo lo que hay que hacer ¿quién tiene tiempo para cambiar de carrera?<br />Aquí reunimos un listado de recetas que desafían ese dilema y logran que cambiar tu carrera sea una opción. El año que viene podrás mirar a enero de 2010 detrás de tu hombro y descubrir que por fin lo lograste.<br />Cursos de idiomasEstados Unidos es un país poblado por múltiples idiomas. Las personas para las que el inglés es una lengua secundaria o recién están aprendiendo a hablarlo demandan bienes y servicios y es ahí donde los profesionales bilingües entran en escena. Si aprendiste un idioma en la universidad pero quedó sepultado por falta de práctica, este año es un gran momento para tomar un curso de repaso. Te sorprenderás con todo lo que sabías y considerabas perdido y, a la vez, abrirás nuevas puertas para tu carrera. Estarás tan calificado y experimentado como hasta ahora pero con la posibilidad de abordar un grupo de clientes potenciales totalmente nuevos.<br />Cursos de oratoria¿Alguna vez padeciste una presentación aburridísima? Y por quot;
padecerquot;
nos referimos a quot;
garabatear en tu cuaderno hasta quedarte prácticamente dormido en tu asientoquot;
. No cualquiera es buen orador y, por si fuera poco, apenas un puñado intenta mejorar. Si sabes que tienes el don de hablar en público, deberías aprovecharlo y perfeccionarte. Las empresas siempre necesitan personas capaces de cautivar altos ejecutivos o entretener a una gran audiencia sin farfullar ni empapar sus camisas con sudor. Cuando agregas a tu currículum excelentes habilidades para exponer, accederás a cargos que ni siquiera sabías que existían.<br />Certificaciones profesionalesSi te gusta el sector en el que trabajas pero detestas a tu grupo profesional, una certificación puede darte un gran impulso. Tanto con un título o dos, una nueva certificación (como procurador o asistente legal) muchas veces puede mostrarle a los empleadores que te tomas en serio tu trabajo. De esta manera le sacas ventaja al resto de los candidatos. Presta atención a distintas organizaciones profesionales en tu área y te sorprenderás por la cantidad y variedad de certificaciones disponibles.<br />Tecnicaturas superioresLa mayoría de las tecnicaturas superiores duran dos años, pero con mucho empeño puedes graduarte en uno solo. También hay varias que, en total, sólo duran un año. Las tecnicaturas superiores difieren de las certificaciones porque, por sí mismas, pueden orientarte hacia una nueva dirección. Mientras que la certificación sólo es un perfeccionamiento de lo que ya hacías, una tecnicatura superior -que puedes cursar en institutos especializados- suele ser suficiente calificación para ciertos trabajos, sin importar tu experiencia previa.<br />TalleresA veces, lo que te hace falta para superarte es un simple curso de repaso o algún mecanismo que revise lo que ya manejas. Muchas empresas ofrecen talleres internos y seminarios para ayudar a sus empleados. Los temas pueden ir desde una tarea específica que es parte de tus obligaciones cotidianas a cuestiones generales, como gerenciamiento o técnicas de supervisión. Apuntarte en uno de estos talleres o en alguno externo en un instituto cercano puede demostrarle a tu jefe que tienes la seria intención de mejorar. Inclusive podrías acercarte a tu superior para consultarle si hay algun área específica en la que le gustaría que mejores (o podrías estar al tanto por tu informe de rendimiento) y aprovecharlo como trampolín.<br />
