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Es un situación grupal donde un expositor calificado
 pronuncia un discurso ante un auditorio, es una
 técnica muy formal, con presentaciones completas y
 detalladas y un control rígido.
Reunión periódica que nuclea a miembros de una
 asociación, organización o entidad para debatir
 cuestiones previamente asignadas.  Prevé tres
 sesiones preliminares; la inaugural, que informa sobre
 la finalidad y los temas a tratar; la media, donde se
 consideran los trabajos preliminares y las
 condiciones; y la etapa final, en la que se informan los
 resultados alcanzados. 
Es una reunión generalmente anual, de agrupaciones
 con intereses comunes. Pueden ser nacionales e
 internacionales y generalmente tienen una duración
 de dos a tres días. La participaciones se hace
 atreves de ponencias que se distribuyen entre los
 asistentes, se dividen en sesiones de trabajo o mese
 de trabajo.
Son reuniones numerosas de personas con fines
 sociales,      culturales   o     económicos. 
 Reuniones que buscan consenso entre las partes
 sobre      la        toma   de     decisiones. 
 Asambleas ordinarias: aprobación de balances,
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Reunión de especialistas, profesionales e idóneos con
 el propósito e abordar materias de su particular
 interés. Cada uno expone sucesivamente diferentes
 aspectos del asunto o trabajo. Cada expositor
 dispone de un tiempo para disertar de entre 20 y 45
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 oportunidad para que el público, una vez finalizada la
 actividad, posea una visión integrada de la materia
 tratada.
Debate informal entre un grupo de hasta 8 personas,
 sobre un tema determinado. Moderador coordina la
 sesión de una hora y luego los disertantes pueden
 sintetizar sus ideas. El público puede realizar
 consultas a los panelistas.
Clase o encuentro en que se reúne un profesor o un
 profesional distinguido, relevante, con los discípulos
 o con los profesionales en etapa de
 perfeccionamiento, para llevar a cabo trabajos de
 investigación o análisis sobre determinados temas
 propios de la actividad. La duración es relativa
 (puede     ser    de     1,    2    o    más     días) 
 Se puede integrar, como evento subsidiario, en el
 desarrollo de un congreso.
Es un conjunto de acciones destinadas a comunicar
 noticias sobre una entidad. Se debe fijar la
 información que deben transmitir, con claridad y
 exactitud, para evitar de este modo ambigüedades en
 lo que queremos expresar y falsos rumores. A
 menudo se suelen utilizar personajes famosos como
 apoyo, puesto que de esta manera se consigue atraer
 de una manera mas rápida y eficaz a los medios de
 comunicación.
Reunión informativa con el fin de discutir un problema,
 sin necesidad de llegar a un acuerdo.
Los eventos laborales o empresariales, son aquellos
 que se realizan, ya sea para dictar alguna
 conferencia, presentar alguna información de
 productos o presentar proyectos de algún
 departamento especifico de una empresa, con el fin
 de informar a los integrantes de una organización las
 directrices a seguir y su puesta en práctica.
Es todo espectáculo deportivo o toda practica de un
 deporte reconocido por el estado colombiano
 competitivo o no, que se realice en un escenario
 deportivo y que cuente con la presencia de publico
 sin importar si se realiza con ánimo de lucro o no, sea
 de carácter nacional o internacional
Un evento de capacitación tiene por lo general su ori-
 gen en el deseo de ayudar a la solución de un proble-
 ma. Éste puede ser realizado de diferentes formas
 que van desde una reunión sencilla, en donde un
 expositor de manera frontal presenta un tema, hasta
 un evento participativo de varios días. La elección del
 tipo de evento está determinada por el objetivo de la
 capacitación, es decir, según la necesidad que se
 quiere atender, el tema a tratar y el perfil de los
 participantes.
Participan todos los presentes de una reunión.
 Generalmente constituye la parte final de simposios
 o mesas redondas.  Está dirigido por un
 coordinador, que permite la libre expresión de ideas
 supervisando las intervenciones y los tiempos.
El objetivo de un evento de este tipo es dar a conocer
 tus productos y servicios y provocar la contratación
 de los mismos. Suelen ser de una mañana o una
 tarde, cómo mucho. Para este tipo de evento, tu
 obsesión es despertar el interés del invitado.
principalmente destinados a “la diversión de los
  invitados” y por su simplicidad, no se requiere tener
  equipos profesionales ni conocimientos reales para
  dar el servicio y que por lo barato de estos, se
  encuentran al alcance de cualquier persona.
completamente encaminados a vincular, incentivar,
 capacitar promover, promocionar, comunicar, a las
 empresas con sus asociados, trabajadores, clientes y
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 requieren de compañías con una mayor
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CONGRESO

  • 1.
  • 2. Es un situación grupal donde un expositor calificado pronuncia un discurso ante un auditorio, es una técnica muy formal, con presentaciones completas y detalladas y un control rígido.
  • 3. Reunión periódica que nuclea a miembros de una asociación, organización o entidad para debatir cuestiones previamente asignadas.  Prevé tres sesiones preliminares; la inaugural, que informa sobre la finalidad y los temas a tratar; la media, donde se consideran los trabajos preliminares y las condiciones; y la etapa final, en la que se informan los resultados alcanzados. 
  • 4. Es una reunión generalmente anual, de agrupaciones con intereses comunes. Pueden ser nacionales e internacionales y generalmente tienen una duración de dos a tres días. La participaciones se hace atreves de ponencias que se distribuyen entre los asistentes, se dividen en sesiones de trabajo o mese de trabajo.
  • 5. Son reuniones numerosas de personas con fines sociales, culturales o económicos.  Reuniones que buscan consenso entre las partes sobre la toma de decisiones.  Asambleas ordinarias: aprobación de balances, presupuestos, etc. 
  • 6. Reunión de especialistas, profesionales e idóneos con el propósito e abordar materias de su particular interés. Cada uno expone sucesivamente diferentes aspectos del asunto o trabajo. Cada expositor dispone de un tiempo para disertar de entre 20 y 45 minutos aproximadamente, es una buena oportunidad para que el público, una vez finalizada la actividad, posea una visión integrada de la materia tratada.
  • 7. Debate informal entre un grupo de hasta 8 personas, sobre un tema determinado. Moderador coordina la sesión de una hora y luego los disertantes pueden sintetizar sus ideas. El público puede realizar consultas a los panelistas.
  • 8. Clase o encuentro en que se reúne un profesor o un profesional distinguido, relevante, con los discípulos o con los profesionales en etapa de perfeccionamiento, para llevar a cabo trabajos de investigación o análisis sobre determinados temas propios de la actividad. La duración es relativa (puede ser de 1, 2 o más días)  Se puede integrar, como evento subsidiario, en el desarrollo de un congreso.
  • 9. Es un conjunto de acciones destinadas a comunicar noticias sobre una entidad. Se debe fijar la información que deben transmitir, con claridad y exactitud, para evitar de este modo ambigüedades en lo que queremos expresar y falsos rumores. A menudo se suelen utilizar personajes famosos como apoyo, puesto que de esta manera se consigue atraer de una manera mas rápida y eficaz a los medios de comunicación.
  • 10. Reunión informativa con el fin de discutir un problema, sin necesidad de llegar a un acuerdo.
  • 11. Los eventos laborales o empresariales, son aquellos que se realizan, ya sea para dictar alguna conferencia, presentar alguna información de productos o presentar proyectos de algún departamento especifico de una empresa, con el fin de informar a los integrantes de una organización las directrices a seguir y su puesta en práctica.
  • 12. Es todo espectáculo deportivo o toda practica de un deporte reconocido por el estado colombiano competitivo o no, que se realice en un escenario deportivo y que cuente con la presencia de publico sin importar si se realiza con ánimo de lucro o no, sea de carácter nacional o internacional
  • 13. Un evento de capacitación tiene por lo general su ori- gen en el deseo de ayudar a la solución de un proble- ma. Éste puede ser realizado de diferentes formas que van desde una reunión sencilla, en donde un expositor de manera frontal presenta un tema, hasta un evento participativo de varios días. La elección del tipo de evento está determinada por el objetivo de la capacitación, es decir, según la necesidad que se quiere atender, el tema a tratar y el perfil de los participantes.
  • 14. Participan todos los presentes de una reunión. Generalmente constituye la parte final de simposios o mesas redondas.  Está dirigido por un coordinador, que permite la libre expresión de ideas supervisando las intervenciones y los tiempos.
  • 15. El objetivo de un evento de este tipo es dar a conocer tus productos y servicios y provocar la contratación de los mismos. Suelen ser de una mañana o una tarde, cómo mucho. Para este tipo de evento, tu obsesión es despertar el interés del invitado.
  • 16. principalmente destinados a “la diversión de los invitados” y por su simplicidad, no se requiere tener equipos profesionales ni conocimientos reales para dar el servicio y que por lo barato de estos, se encuentran al alcance de cualquier persona.
  • 17. completamente encaminados a vincular, incentivar, capacitar promover, promocionar, comunicar, a las empresas con sus asociados, trabajadores, clientes y al publico en general. Por su grado de complejidad requieren de compañías con una mayor infraestructura tanto técnica como humana, que permita integrar todas las ramas audiovisuales para hacer llegar su mensaje y/o producto a los asistentes del evento.
  • 18. Grupo reducido de expertos los cuales mantienen puntos de vista divergentes u opuestos y hay lugar para un breve debate entre ellos