Guia appto bancor para creditos inmobiliarios en Cordoba
SERVICIO DE COBRANZA.pptx
1. SERVICIO DE COBRANZA
Curso:
- Contabilidad de Empresas
Financieras y Seguros.
Profesor:
- Mg. CPC. Luis Armando Pinedo
Dávila.
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CONTABILIDAD Y FINANZAS
Integrante:
- Justiniano Santiago, Estalin
2. SERVICIO DE COBRANZA
La cobranza consiste en la recuperación de los créditos otorgados previamente por una empresa,
regularmente Industrial, Comercial, Financiera, o Prestadora de Servicio actividad, que se realiza
en Perú y en todos los países del mundo.
Hoy en día uno de los problemas principales que adolecen las empresas en la cobranza, es el de
minimizar el tiempo de su recuperación.
3. SERVICIO DE PAGO DE REMUNERACIONES
La remuneración es todo ingreso que el trabajador recibe por parte del empleador por los
servicios prestados, así como por la puesta a disposición de su fuerza de trabajo.
Las remuneraciones son las principales obligaciones que tiene el empleador con su trabajador.
Este concepto consiste en la entrega de cierta cantidad de dinero a cambio de servicios
prestados por un plazo de tiempo determinado.
Las remuneraciones están afectas a las aportaciones del Sistema Pensionario ya sea el Nacional
o el Privado, y también están afectas a la retención sobre de rentas de quinta, en el caso que se
hayan generado.
5. EJEMPLO DE REMUNERACIONES BASICA
Cómo se calculan las remuneraciones en Perú? Se calculan en base al sueldo básico. Los casos
más comunes de dudas son aquellos en el que el trabajador labora horas extras y luego no son
remuneradas. Imaginemos que un trabajador percibe un monto de 1200 soles al mes como
sueldo básico, trabajando 8 horas diarias de lunes a viernes en una jornada diurna ordinaria. Es
necesario conocer la remuneración diaria para realizar los cálculos de los demás beneficios. A
efectos de la ley laboral, cada mes posee 30 días que servirán para dividir el sueldo básico. Por
tanto, dividimos 1200 soles por los 30 días, y nos queda que la remuneración diaria es de 40
soles, siendo de 5 soles por hora trabajada.
Entonces, si el trabajador labora horas extras, la ley establece que las dos primeras horas tienen
un valor de 25% sobre el valor de cada hora ordinaria. Si la hora vale 5 soles, la hora extra valdrá
6.33 soles. A partir de la tercera hora, el valor extra de la hora es de 35%, por lo que cada hora
valdrá 6.75 soles. Por lo tanto, un día que antes valía 40 soles, puede terminar valiendo S/. 52.66
o S/. 59.41.
6. COBRANZA EN MONEDA EXTRANJERA
Transferencias de recursos al exterior a favor de los beneficiarios por pagos de cheques recibidos
de bancos corresponsales del exterior, a cargo de nuestros cuentacorrentistas, o por cuenta del
propio banco (cheques de gerencia).
Sección Operaciones Bancarias en Moneda Extranjera de la Subgerencia Internacional de la
Gerencia de Operaciones del banco de la nación.
- Las personas no residentes proveedoras de las entidades del sector público pueden cobrar los
cheques a cargo del BN mediante sus corresponsales en el exterior.
- El banco de la nación se encarga de cancelar los cheques recibidos de bancos corresponsales
del exterior y su pago en el menor plazo posible.
7. OPERACIONES INTER MONEDAS
El mercado de divisas o mercado de tipos de cambio es un mercado global y descentralizado en
el que se negocian divisas. Nació con el objetivo de facilitar cobertura al flujo monetario
derivado del comercio internacional.
El mercado de divisas es un mercado libre no reglado o de carácter privado. No existe un órgano
de compensación y liquidación que intermedie entre las partes y garantice el cumplimiento de
las obligaciones convenidas por las mismas. Cada operación se cierra entre un contrato
particular entre las partes.
8. CONFIRMING
A través del pago mediante confirming en Perú, es posible lograr la gestión de pagos
de una empresa a sus proveedores. Este servicio financiero tiene un impacto positivo
en los costos inherentes a gastos administrativos y, representa una gran alternativa
para delegar el pago a los proveedores, al tiempo que funciona como un sistema de
financiamiento. Además, se trata de una propuesta segura y de fácil acceso, que
permite optimizar los costos.
