SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
DIPLOMADO DE ADMINISTRACION
EMPRESARIAL
MODULO 2
ADMINISTRACIÒN DE PERSONAL
INSTRUCTORA
LIC. MARIELLA AVILES
TRABAJO
REALIZACIÒN DEL ORGANIGRAMA Y
LOS CARGOS CON FUNCIONES
ALUMNA
ING. MARIA JUDITH OCHOA VARGAS
OCTUBRE - 2005
ASISTENTE
CREDITO Y
COBRANZAS
CAJEROS
MENSAJERO
GUARDIA
PRESIDENTE
JUNTA ASAMBLEA
SOCIOS
GERENTE
ORGANIGRAMA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO
LA HORMIGUITA
CONSEJO DE
VIGILANCIA
CONSEJO
ADMINISTRATIVO
JEFE FINANCIERO
SECRETARIA
ASISTENTE
CONTABLE
Funciones de los Cargos que se encuentran dentro del
Organigrama
1. JUNTA ASAMBLEA
 Proponer nuevas ideas
 Participar en las sesiones ordinarias
 Promover el desarrollo cultural, social y educativo de sus socios
2. CONSEJO DE VIGILANCIA
 Controlar cumplimiento de funciones de los consejos
administrativos y el comité de crédito
 Vigilar por el buen manejo de los recursos económicos y
administrativos de la empresa
3. CONSEJO ADMINISTRATIVO
 Coordinar con el presidente la realización de los procesos,
políticas de la cooperativa
 Hacer cumplir las resoluciones tomadas por la junta asamblea
 Hacer cumplir las políticas y reglamentos internos
 Elaborar políticas de crédito
 Avaluar créditos
4. PRESIDENTE
 Aprobar normativas de la cooperativa
 Evaluar el trabajo del Administrador
 Coordinar con el Gerente las actividades aprobadas con la
junta de asamblea
5. GERENTE
 Dirigir trabajos dentro de la cooperativa
 Analizar préstamos y niveles de endeudamientos
 Contratar personal que trabajara en la cooperativa
 Supervisar personal que trabaja en cooperativa
6. SECRETARIA
 Llevar archivo de comunicaciones enviadas y recibidas
 Realizar actas de reuniones de consejos
 Ayudar en logística de la gerencia
 Supervisar los trabajos realizados por el mensajero
 Supervisar trabajos realizados por el guardia
 Colaborar con la logística
7. JEFE FINANCIERO
 Realizar roles de pago
 Analizar cuentas contables
 Realizar Balances
 Revisar Informes de Asistentes de Coedito
 Revisar Informes de Asistente de Cobranzas
 Realizar Arqueos de Caja
 Aprobar compras
 Aprobar proveedores
8. ASISTENTE DE CREDITO Y COBRANZA
 Ingresar aprobaciones de prestamos
 Prestar dinero
 Controlar pagos de prestamos
 Promover prestamos clientes
 Controlar pagos de prestamos
 Actualizar cartera clientes

9. ASISTENTE CONTABLE
 Recibir registros de control de personal
 Realizar informes de control de personal
 Registrar asientos diarios contables
 Registrar Ingreso de Personal
 Realizar Adquisición de compras
 Realizar retenciones tributarias
10. CAJEROS
 Ingresar depósitos de ahorros
 Ingresar Pagos de créditos
 Realizar cuadres de caja
11. MENSAJEROS
 Realizar Aseo oficinas
 Comprar suministros
 Realizar entregas de pagos varios
12. GUARDIA
 Custodiar instalaciones físicas de la cooperativa
 Custodiar bienes de la cooperativa
 Custodiar personas que laboran en la cooperativa
 Registrar de ingreso y salida del personal que labora en
cooperativa
Organigrama
Organigrama

Más contenido relacionado

Similar a Organigrama

Trabajo practico
Trabajo practicoTrabajo practico
Trabajo practicobrigittes97
 
Manual de capacitacion_a_jass_modulo_02
Manual de capacitacion_a_jass_modulo_02Manual de capacitacion_a_jass_modulo_02
Manual de capacitacion_a_jass_modulo_02Ing. Alberto
 
organigrama zumayi
organigrama zumayiorganigrama zumayi
organigrama zumayiNatysmarin
 
Zumayiiiiii (2)
Zumayiiiiii (2)Zumayiiiiii (2)
Zumayiiiiii (2)Natysmarin
 
GESTION CONTABLE CAJA Y BANCOS
GESTION CONTABLE CAJA Y BANCOSGESTION CONTABLE CAJA Y BANCOS
GESTION CONTABLE CAJA Y BANCOSAgustnCardinale1
 
Emprendimiento la contabiliadad !!!
Emprendimiento  la contabiliadad !!!Emprendimiento  la contabiliadad !!!
Emprendimiento la contabiliadad !!!Aniitha100
 
Emprendimiento la contabiliadad !!!
Emprendimiento  la contabiliadad !!!Emprendimiento  la contabiliadad !!!
Emprendimiento la contabiliadad !!!Aniitha100
 
Clase de agosto 25
Clase de agosto 25Clase de agosto 25
Clase de agosto 25Gian Carlo
 
Valoracion de empresa privada coop. cooprogreso de ahorro y credito i parte
Valoracion de empresa privada coop. cooprogreso de ahorro y credito i parteValoracion de empresa privada coop. cooprogreso de ahorro y credito i parte
Valoracion de empresa privada coop. cooprogreso de ahorro y credito i parteManabi-24 De Mayo-Sucre
 
Ejercicios contabilidad
Ejercicios contabilidadEjercicios contabilidad
Ejercicios contabilidadDoris Torres
 
COMPUMABE LTDA
COMPUMABE LTDA COMPUMABE LTDA
COMPUMABE LTDA macorovi
 
Nuevo Presentación de Microsoft PowerPoint.pptx
Nuevo Presentación de Microsoft PowerPoint.pptxNuevo Presentación de Microsoft PowerPoint.pptx
Nuevo Presentación de Microsoft PowerPoint.pptxLIZANDROBERNABECANSE
 
SESION IV OPERACIONES BANCARIAS.pptx
SESION IV OPERACIONES BANCARIAS.pptxSESION IV OPERACIONES BANCARIAS.pptx
SESION IV OPERACIONES BANCARIAS.pptxAbelCastaeda7
 
MAESTRIA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EDUCACIONAL
MAESTRIA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EDUCACIONALMAESTRIA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EDUCACIONAL
MAESTRIA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EDUCACIONALVideoconferencias UTPL
 

Similar a Organigrama (20)

Trabajo practico
Trabajo practicoTrabajo practico
Trabajo practico
 
Manual de capacitacion_a_jass_modulo_02
Manual de capacitacion_a_jass_modulo_02Manual de capacitacion_a_jass_modulo_02
Manual de capacitacion_a_jass_modulo_02
 
organigrama zumayi
organigrama zumayiorganigrama zumayi
organigrama zumayi
 
Zumayiiiiii (2)
Zumayiiiiii (2)Zumayiiiiii (2)
Zumayiiiiii (2)
 
GESTION CONTABLE CAJA Y BANCOS
GESTION CONTABLE CAJA Y BANCOSGESTION CONTABLE CAJA Y BANCOS
GESTION CONTABLE CAJA Y BANCOS
 
Finanzas
FinanzasFinanzas
Finanzas
 
Organigrama de la empresa
Organigrama de la empresaOrganigrama de la empresa
Organigrama de la empresa
 
LA CONTABILIDAD
LA CONTABILIDADLA CONTABILIDAD
LA CONTABILIDAD
 
Emprendimiento la contabiliadad !!!
Emprendimiento  la contabiliadad !!!Emprendimiento  la contabiliadad !!!
Emprendimiento la contabiliadad !!!
 
Emprendimiento la contabiliadad !!!
Emprendimiento  la contabiliadad !!!Emprendimiento  la contabiliadad !!!
Emprendimiento la contabiliadad !!!
 
Clase de agosto 25
Clase de agosto 25Clase de agosto 25
Clase de agosto 25
 
Valoracion de empresa privada coop. cooprogreso de ahorro y credito i parte
Valoracion de empresa privada coop. cooprogreso de ahorro y credito i parteValoracion de empresa privada coop. cooprogreso de ahorro y credito i parte
Valoracion de empresa privada coop. cooprogreso de ahorro y credito i parte
 
Ejercicios contabilidad
Ejercicios contabilidadEjercicios contabilidad
Ejercicios contabilidad
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
COMPUMABE LTDA
COMPUMABE LTDA COMPUMABE LTDA
COMPUMABE LTDA
 
Rendicion de cuentas banco de los pobres
Rendicion de cuentas banco de los pobresRendicion de cuentas banco de los pobres
Rendicion de cuentas banco de los pobres
 
Nuevo Presentación de Microsoft PowerPoint.pptx
Nuevo Presentación de Microsoft PowerPoint.pptxNuevo Presentación de Microsoft PowerPoint.pptx
Nuevo Presentación de Microsoft PowerPoint.pptx
 
SESION IV OPERACIONES BANCARIAS.pptx
SESION IV OPERACIONES BANCARIAS.pptxSESION IV OPERACIONES BANCARIAS.pptx
SESION IV OPERACIONES BANCARIAS.pptx
 
Estados de un amemo
Estados de un amemoEstados de un amemo
Estados de un amemo
 
MAESTRIA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EDUCACIONAL
MAESTRIA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EDUCACIONALMAESTRIA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EDUCACIONAL
MAESTRIA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EDUCACIONAL
 

Más de Ro Roger

Word nb bes_t_ practices_in_spanish
Word nb bes_t_ practices_in_spanishWord nb bes_t_ practices_in_spanish
Word nb bes_t_ practices_in_spanishRo Roger
 
Taller de-funciones-si
Taller de-funciones-siTaller de-funciones-si
Taller de-funciones-siRo Roger
 
Repaso de mates_5o_
Repaso de mates_5o_Repaso de mates_5o_
Repaso de mates_5o_Ro Roger
 
Nm4 logaritmos 2
Nm4 logaritmos 2Nm4 logaritmos 2
Nm4 logaritmos 2Ro Roger
 
Ejercicios de windows
Ejercicios de windowsEjercicios de windows
Ejercicios de windowsRo Roger
 
Cert est c
Cert est cCert est c
Cert est cRo Roger
 
Articles 97403 convenio-practicaprofesional
Articles 97403 convenio-practicaprofesionalArticles 97403 convenio-practicaprofesional
Articles 97403 convenio-practicaprofesionalRo Roger
 
2 s cl_ing_eo_tab_inc
2 s cl_ing_eo_tab_inc2 s cl_ing_eo_tab_inc
2 s cl_ing_eo_tab_incRo Roger
 
1 word tabulaciones
1 word tabulaciones1 word tabulaciones
1 word tabulacionesRo Roger
 

Más de Ro Roger (12)

Word nb bes_t_ practices_in_spanish
Word nb bes_t_ practices_in_spanishWord nb bes_t_ practices_in_spanish
Word nb bes_t_ practices_in_spanish
 
Taller de-funciones-si
Taller de-funciones-siTaller de-funciones-si
Taller de-funciones-si
 
Repaso de mates_5o_
Repaso de mates_5o_Repaso de mates_5o_
Repaso de mates_5o_
 
Nm4 logaritmos 2
Nm4 logaritmos 2Nm4 logaritmos 2
Nm4 logaritmos 2
 
Informe
InformeInforme
Informe
 
Ges ver
Ges verGes ver
Ges ver
 
Ejercicios de windows
Ejercicios de windowsEjercicios de windows
Ejercicios de windows
 
Diptico
DipticoDiptico
Diptico
 
Cert est c
Cert est cCert est c
Cert est c
 
Articles 97403 convenio-practicaprofesional
Articles 97403 convenio-practicaprofesionalArticles 97403 convenio-practicaprofesional
Articles 97403 convenio-practicaprofesional
 
2 s cl_ing_eo_tab_inc
2 s cl_ing_eo_tab_inc2 s cl_ing_eo_tab_inc
2 s cl_ing_eo_tab_inc
 
1 word tabulaciones
1 word tabulaciones1 word tabulaciones
1 word tabulaciones
 

Último

DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfga476353
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(HelenDanielaGuaruaBo
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxrubengpa
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxRafaelSabido2
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESMarielaAldanaMoscoso
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaghgfhhgf
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Rentamarbin6
 
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en contaSaraithFR
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfAndresSebastianTamay
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 

Último (20)

DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdfCONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 

Organigrama

  • 1. DIPLOMADO DE ADMINISTRACION EMPRESARIAL MODULO 2 ADMINISTRACIÒN DE PERSONAL INSTRUCTORA LIC. MARIELLA AVILES TRABAJO REALIZACIÒN DEL ORGANIGRAMA Y LOS CARGOS CON FUNCIONES ALUMNA ING. MARIA JUDITH OCHOA VARGAS OCTUBRE - 2005
  • 2. ASISTENTE CREDITO Y COBRANZAS CAJEROS MENSAJERO GUARDIA PRESIDENTE JUNTA ASAMBLEA SOCIOS GERENTE ORGANIGRAMA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO LA HORMIGUITA CONSEJO DE VIGILANCIA CONSEJO ADMINISTRATIVO JEFE FINANCIERO SECRETARIA ASISTENTE CONTABLE
  • 3. Funciones de los Cargos que se encuentran dentro del Organigrama 1. JUNTA ASAMBLEA  Proponer nuevas ideas  Participar en las sesiones ordinarias  Promover el desarrollo cultural, social y educativo de sus socios 2. CONSEJO DE VIGILANCIA  Controlar cumplimiento de funciones de los consejos administrativos y el comité de crédito  Vigilar por el buen manejo de los recursos económicos y administrativos de la empresa 3. CONSEJO ADMINISTRATIVO  Coordinar con el presidente la realización de los procesos, políticas de la cooperativa  Hacer cumplir las resoluciones tomadas por la junta asamblea  Hacer cumplir las políticas y reglamentos internos  Elaborar políticas de crédito  Avaluar créditos 4. PRESIDENTE  Aprobar normativas de la cooperativa  Evaluar el trabajo del Administrador  Coordinar con el Gerente las actividades aprobadas con la junta de asamblea 5. GERENTE  Dirigir trabajos dentro de la cooperativa  Analizar préstamos y niveles de endeudamientos  Contratar personal que trabajara en la cooperativa  Supervisar personal que trabaja en cooperativa 6. SECRETARIA  Llevar archivo de comunicaciones enviadas y recibidas  Realizar actas de reuniones de consejos  Ayudar en logística de la gerencia  Supervisar los trabajos realizados por el mensajero  Supervisar trabajos realizados por el guardia  Colaborar con la logística
  • 4. 7. JEFE FINANCIERO  Realizar roles de pago  Analizar cuentas contables  Realizar Balances  Revisar Informes de Asistentes de Coedito  Revisar Informes de Asistente de Cobranzas  Realizar Arqueos de Caja  Aprobar compras  Aprobar proveedores 8. ASISTENTE DE CREDITO Y COBRANZA  Ingresar aprobaciones de prestamos  Prestar dinero  Controlar pagos de prestamos  Promover prestamos clientes  Controlar pagos de prestamos  Actualizar cartera clientes  9. ASISTENTE CONTABLE  Recibir registros de control de personal  Realizar informes de control de personal  Registrar asientos diarios contables  Registrar Ingreso de Personal  Realizar Adquisición de compras  Realizar retenciones tributarias 10. CAJEROS  Ingresar depósitos de ahorros  Ingresar Pagos de créditos  Realizar cuadres de caja 11. MENSAJEROS  Realizar Aseo oficinas  Comprar suministros  Realizar entregas de pagos varios 12. GUARDIA  Custodiar instalaciones físicas de la cooperativa  Custodiar bienes de la cooperativa  Custodiar personas que laboran en la cooperativa  Registrar de ingreso y salida del personal que labora en cooperativa