1. QUE ES UN OBJETIVO
Objetivo
Un objetivo se puede entender como una meta a alcanzar, un logro, algo
a lo que aspiramos y que se encuentra a la distancia o en el tiempo y
deseamos acercarnos mediante acciones concretas para conseguirlo
.

2. Desarrollo.
¿Cómo debemos definir los objetivos?
Claros:
Concretos, sin dar pie a libres interpretaciones.
Medibles:
Formulados de manera que su resultado sea tangible.
Observables:
Qué se puedan observar, que se refieran a cosas reales

3. Los objetivos se redactan comenzando con un verbo en infinitivo y deben ser
evaluables, es decir, deben permitir la comprobación del resultado.
Las terminaciones de los Verbos en Infinitivo son AR, ER, IR

4. Hay diferentes clases de objetivos según cuál sea el nivel de corrección o a quién
se dirijan.
Generales
Según el nivel de concreción pueden ser:
Específicos.
Aprendizaje.
Según el destinatario o finalidad pueden ser:
De formación

5. ¿PARA QUÉ SIRVE UN OBJETIVO?
Para formular concreta y objetivamente los resultados deseados.
Para planificar las acciones.
Para orientar los procesos.
Para medir o valorar los resultados.

6. ¿CÓMO SE FORMULA UN OBJETIVO?
Los objetivos se redactan empezando con un verbo en infinitivo:
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
EJEMPLO
De Conocimientos
Analizar, Conocer, Describir, Enumerar,
Explicar, Verificar, Relacionar, Resumir,
etc.
De Habilidades
Aplicar, Construir, Demostrar, Elaborar,
Experimentar, Hacer funcionar,
Manejar, Usar, Utilizar, Planificar, etc.
De Actitudes
Aceptar, Apreciar, Preferir, Respetar,
Sentir, Tolerar, Valorar, etc.

7. LISTADO EJEMPLOS DE VERBOS SUGERIDOS
Distinguir
Demostrar
Realizar
Exponer
Resolver
Aplicar
Listar
Seleccionar
Explicar
Relacionar
Conducir
Controlar
Usar
Identificar
Utilizar
Manejar
Enumerar
Calificar
Detectar
Registrar
Clasificar
Organizar
Planificar
Evaluar
Elaborar
Difundir
Enseñar
Proponer
Diseñar
Construir
Diferenciar
Registrar

8. Analizar Formular Advertir EnumerarCalcular Fundamentar Analizar
EnunciarCategorizar Generar Basar EspecificarComparar Identificar Calcular
EstimarCompilar Inferir Calificar EvaluarConcretar Mostrar Categorizar
ExaminarContrastar Oponer Comparar ExplicarCrear Orientar Componer
FraccionarDefinir Plantear Conceptualizar IdentificarDemostrar Presentar
Considerar IndicarDesarrollar Probar Contrastar InterpretarDescribir Producir
Deducir JustificarDiagnosticar Proponer Definir MencionarDiscriminar
Reconstruir Demostrar MostrarDiseñar Relatar Detallar
OperacionalizaciònEfectuar Replicar Determinar OrganizarEnumerar
Reproducir Designar RegistrarEstablecer Revelar Descomponer
RelacionarExplicar Situar Describir ResumirExaminar Tasar Discriminar
SeleccionarExponer Valuar Distinguir SepararEvaluar Establecer
SintetizarSugerirDeterminar