El documento trata sobre la responsabilidad y el cumplimiento. Define la responsabilidad como el cumplimiento de obligaciones y deberes. Explica que la responsabilidad es un valor importante porque implica actuar de forma correcta. También discute que la libertad conlleva responsabilidad por las consecuencias de nuestras acciones. Finalmente, destaca que ser responsable y cumplido genera confianza y mejores resultados.
2. Servicio Nacional de Aprendizaje
Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera
Instructora :
Dadilde Millan Arias
Presentado por :
Saira Liset Pineda Barragán
Ficha :903179
Tecnólogo en construcción
Bogotá DC Junio 30 de 2017
3. RESPONSABILIDAD
La responsabilidad es el cumplimiento
de las obligaciones so deberes , que
implica el claro conocimiento de que los
resultado de cumplir o no las
obligaciones, recaen sobre uno mismo .
El que es responsable lleva a cabo sus
tareas con diligencia seriedad y
prudencia por que sabe que las cosas
deben hacer bien desde el principio
hasta el final .
4. RESPONSABILIDAD COMO VALOR
Se considera como valor por que es una característica positiva de las
personas que son capaces de comprometerse y actuar en forma
correcta .
En una sociedad, se espera que las personas actúen de forma
responsable, ejerciendo sus derechos y desempeñando sus
obligaciones como ciudadanos.
5. CUMPLIR
Es llevar a cabo o realizar de manera completa y satisfactoria
de las oblaciones o deberes.
Una persona que es cumplida hace las cosas a tiempo, es
puntual, realiza sus labores sin importar las dificultades,
nunca justifica sus fallas con excusas por que siempre logra
sus objetivos.
6. LIBERTAD Y RESPONSABILIDAD
La libertad y la responsabilidad van ligadas , cada persona es libre
de tomar decisiones, o realizar cualquier tipo de actos, pero esta
impuesto que uno es responsable y consiente de los resultados
que se pueden obtener de aquellas decisiones o actos.
Así como somos seres libres, también somos responsables de esa
libertad y de lo que hagamos con ella .
7. CUMPLIMIENTO Y RESPONSABILIDAD
Si no cumplimos con nuestras obligaciones simplemente no
somos responsables , ya que el nivel de responsabilidad
depende de que tan comprometidos y cumplidos somos con
nuestras labores, esto determina la capacidad que tenemos de
adquirir obligaciones y que tan maduros podemos ser .
8. POR QUÉ DEBEMOS CUMPLIR LAS TAREAS U
OBLIGACIONES ASIGNADAS ?
Cuando cumplimos con nuestras
obligaciones empezamos a ser mas
responsables, y obtenemos buenos
resultados cuando hacemos las cosas
a tiempo y con dedicación,
generamos confianza a las demás
personas para asignarnos labores o
tareas .
De esta forma logramos progresar
mas rápido y fácil en todos los
campos en donde nos desenvolvemos
y en las labores de desempeñamos .
9. ES BUENO SER RESPONSABLE
Cuando somos responsables obtenemos mejores resultados en todo
los objetivos que tengamos , la irresponsabilidad genera
contratiempos y demoras por ello es mas difícil progresar y cumplir
con labores también genera problemas y por lo tanto doble trabajo.
Ser responsable nos facilita progresar ya que somos consientes de
nuestras acciones .
10. ES IMPORTANTE SER CUMPLIDO
Una persona cumplida genera mas confianza , sus relaciones con los
demás son mejores , ya que las personas tienen una buna imagen de
aquella que es cumplida.
Cuando somos cumplidos proyectamos una imagen positiva de
quienes somos, alcanzamos nuestras metas y obtenemos mejores
oportunidades.
11. CARACTERÍSTICAS DE UNA PERSONA
RESPONSABLE
•Hace sus labores en el momento y en
la forma como se las piden.
•Siempre esta preparado antes las
situaciones que se le presenten .
•Es comprometido con sus deberes
•No teme a comprometerse o adquirir
obligaciones
•Siempre logra lo que se propone.
• No utiliza excusas si ha fallado en
alguna obligación .
12. CARACTERÍSTICAS DE UNA PERSONA CUMPLIDA
•Respeta su tiempo y el de los
demás.
•Se traza metas y objetivos .
•Es confiable para cualquier labor.
•Conoce sus capacidades y sus
limites
•Son comprometidos con sus
obligaciones
•Saben optimizar su tiempo.
13. AGRADECIMIENTOS
Agradecimientos para los instructores que orientaron el proceso de
formación , para la instructora de seguimiento por el acompañamiento
durante toda la etapa productiva , y para todas las personas que
hicieron posible el aprendizaje durante todo el proceso de formación, el
cual se logra culminar .