La memoria

1. Ivannia Céspedes Badilla

2. Son aquellos impulsos que
hacen que un individuo lleve
acabo objetivos deseados.

3. Motivación interna, algo
que me gusta hacer.
En mi caso yo amo
tocar saxofón y la
motivación me nace.
La motivación externa,
llega por querer evitar
un “castigo” o por
querer ganar un
“incentivo”.

4. .
• Primarias
Comer
Dormir
• Secundarias
Sociales > aprendidas

5. La potencia aumenta cuando esta presente esa
expectativa.
Las personas suelen hacerse exceptivas de muchas
acciones que quieren que pasen, lo cual no es malo,
pero cuando no se cumplen en muchas veces se llega
a la desmotivación.

6. Si “yo” hago un esfuerzo igual, siempre espero una
recompensa igual.
Según la teoría las personas están motivadas cuando
experimentan satisfacción con lo que reciben de acuerdo
con el esfuerzo realizado.
Las personas juzgan la equidad de sus recompensas
comparándolas con las recompensas que otros reciben.

7. “Y” disfruta trabajando y es algo tan natural como el juego, el
reconocimiento y la realización de uno mismo es tan
importante como el dinero, los empleados están
comprometidos con su trabajo y saben asumir
responsabilidades, y los trabajadores muestran creatividad e
ingenuidad cuando se le da la oportunidad.
Para “X” el trabajo es desagradable, la gente es perezosa y
poco ambiciosa, los trabajadores prefieren la supervisión de
cerca y evitar responsabilidades, el dinero es el incentivo
principal.

8. • Logro: Trabajan por objetivos o metas
• Poder: Necesidad de ser líderes
• Filiación: Dependen de un equipo
en el trabajo, crean vínculos.

10. La clase de la motivación, para mi fue una clase muy
productiva, tener en frente de mi a alguien que sabia como
desenvolverse bien con los temas expuestos es excelente.
La actividad de los 7 casos estuvo muy bien, no se si todos
sentían lo mismo que yo, de querer opinar de todo y pasar
preguntando, el que yo tenga interés me motiva y me
emociona, esto hace que aprenda mas rápido y con una
simpatía por la materia vista.
Me hubiese gustado un poco de acción, tomar un poco de
tiempo y preguntar que nos motiva a nosotros, que
expectativas tenemos etc.

11. La eficiencia de los cuidados a pacientes esta
relacionada con la motivación del personal de
enfermería .
En esta labor como en otras , una de las
motivaciones mas importantes es el suelo, por que
en estos tiempos cuesta mucho encontrar un
trabajo estable y con buen salario.
Pero nuestra verdadera motivación debe ser, el
saber que ayudamos a otros, que hacemos lo
posible para que esas personas se sientan un poco
mejor. Y esto va junto a la satisfacción de ver
cuando se recuperan o te dan un simple gracias.

12. Creo que nunca tuve una motivación importante en mi
vida hasta hace 7 meses.
Ahora todo lo que hago es por una sonrisa, que le da la
bienvenida a cada una de mis mañanas mi querido
Mariano, el me hace querer ser alguien, querer
superarme a pesar de las adversidades.
Me considero una persona que cuando quiere conseguir
algo, hace hasta lo imposible por cumplirlo.
Creo que una de las motivaciones más importante en mi
vida es el querer ser enfermera, querer sentir que le
sirvo a los demás, que tal ves hare sonreír a muchos
por dar buenos cuidados.
Me motiva hacer un cambio en esta área, para ser mas
humanos y dar todo de mi por el bien de las personas.