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Resumen del Test de Competencias Laborales
sergio.sanabria2013@gmail.com 051-3012956709 26 años
Santander/Bucaramanga
Sergio Andres Sanabria Gonzalez
Docente
Me considero una persona de visión, competitiva, competente, analítica y responsable, quien aporta lo
mejor de sí en un equipo de trabajo. Soy paciente y metódico en mi desempeño, me gusta seguir un
orden o pautas establecidas con el fin de lograr los mejores resultados siempre por un bie...
Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias
acciones y sus consecuencias
Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
estrategias de interacción para la relación con otras
personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la
acción con éxito
Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
autónoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en
ejercer la posición de líder
Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y
orientación profesional al grupo de trabajo
Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Descripción general de competencias
Resumen del Test de Competencias Laborales
Sergio Andres Sanabria Gonzalez
Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo
Responsabilidad
Se esfuerza por hacer bien su trabajo y lo prioriza frente a otros aspectos de su vida.
Autogestión
Su trabajo suele destacar sobre el de los demás y ha recibido felicitaciones por ello.
Liderazgo
En los trabajos en grupo tiende a tomar la iniciativa y marcar el ritmo.
Motivación
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.
Inteligencia Social
En general tiene un trato agradable y oportuno.
Autonomía
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.
Arbitraje
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.
Cooperación
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.
Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

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  • 1. Resumen del Test de Competencias Laborales sergio.sanabria2013@gmail.com 051-3012956709 26 años Santander/Bucaramanga Sergio Andres Sanabria Gonzalez Docente Me considero una persona de visión, competitiva, competente, analítica y responsable, quien aporta lo mejor de sí en un equipo de trabajo. Soy paciente y metódico en mi desempeño, me gusta seguir un orden o pautas establecidas con el fin de lograr los mejores resultados siempre por un bie... Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones y sus consecuencias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de estrategias de interacción para la relación con otras personas Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la acción con éxito Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma en distintos entornos Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en ejercer la posición de líder Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación profesional al grupo de trabajo Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo Descripción general de competencias
  • 2. Resumen del Test de Competencias Laborales Sergio Andres Sanabria Gonzalez Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo Responsabilidad Se esfuerza por hacer bien su trabajo y lo prioriza frente a otros aspectos de su vida. Autogestión Su trabajo suele destacar sobre el de los demás y ha recibido felicitaciones por ello. Liderazgo En los trabajos en grupo tiende a tomar la iniciativa y marcar el ritmo. Motivación Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata. Inteligencia Social En general tiene un trato agradable y oportuno. Autonomía Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas. Arbitraje Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión. Cooperación Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos. Puntuaciones del Test de Competencias Laborales